岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满

认真负责，有实力，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的家装设计方案。 2. 负责设计方案的制作与调整，直至客户满意。 3. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的实施与完成。 4. 关注设计方案的细节处理，确保设计质量。 5. 随时解答客户对于设计方案的疑问，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 对家装设计行业有浓厚兴趣，具有较强的责任心与职业道德。 2. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够独立完成设计任务，有较好的审美观和创新能力。 4. 有良好的时间管理和项目协调能力，能有效控制项目进度。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

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明天需要安装地脚线的大工2人，工作量约110米，需在一天内完成。楼梯侧面的地脚线约7-8米。有意者请来电联系，干完即可下班。

丹东市东港市招装修木工、工地学徒工、石膏板吊顶、打柜子/做家具

招聘10名东北包棉工人，薪资为300元一天，人员离岗时结清工资。

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工作地址：沈阳经济技术开发区细河厂区食堂保洁员一名，工资2300，月休6天，法定假日休息，年龄60岁以下，身体健康。联系电话:

隆盛翔汽配诚聘送货司机2名、库房管理员2名。要求年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，积极向上，司机需驾龄1年以上。工作地址在彰武县。合适者即可面试上岗，有意者可报名。

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武汉大饰纪装饰设计工程有限公司欢迎各位精英加入 公司地址：武汉江岸区季佳·里华林了号门五楼 上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00 上六休一，周一休。 招聘职位：家装设计师 招聘岗位：家装设计师 岗位要求：设计师需要一定的形象气质，麻烦发送简历附加几张生活照片或之前工作的照片，最好有车，会使用设计软件和PPT谈单话术，对家装套餐模式和清单报价了解及施工工艺流程熟悉，能独立跟单、绘图、对辅材和主材能合理配置利用，到达降本增效利于签单。有意愿者请投递简历，非诚勿扰。 薪资待遇：底薪3000+高提成+奖金

工资7000到8000

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.全面负责设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量按时交付； 2. 主导重点项目创意策划、风格定位及视觉体系搭建，把控整体设计调性； 3. 协同产品、市场、运营等部门完成跨职能设计需求对接与落地执行； 4.制定设计规范与流程标准，推动团队专业能力提升与知识沉淀； 任职要求： 1. 5年以上设计相关工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 具备扎实的视觉设计功底与敏锐的审美判断力，有成熟作品集。 3. 熟悉CAD/UI/UX、品牌、平面等多领域设计逻辑，具备跨品类设计视野。 4.优秀的沟通协调与项目管理能力，能高效推进多线程任务。 5.专科及以上学历，设计类、艺术类或相关专业优先。

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