【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间。

1.从事行业5年以上 2.熟练掌握完整施工图 3.做事认真 抗压能力强

1、室内设计或相关专业背景优先； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装类设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业综合实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并输出设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快）7-14天（慢） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀礼遇，享受带薪年假 3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升空间

岗位职责: 1. 制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2. 与客户保持顺畅交流，保障设计意图准确传递并落地执行； 3. 根据项目具体情况，完善和优化设计细节内容； 4. 确保方案达到公司规范及客户预期标准。 任职要求： 1. 精通室内设计常用软件工具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识； 3. 能够接受上级工作指导，按时完成各项设计任务； 4. 热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

岗位职责： 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划，精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案（含平面布局、效果图、施工图）并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单，清晰说明材料工艺、费用构成，协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地，协调设计师、工长与客户三方沟通，确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护，收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责，具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限，有家装设计实操经验者优先，应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录，认同以客户满意为核心的服务理念

1. 具备家庭装修设计相关工作经验，可独立完成概念性设计方案，并协助业务人员进行客户接洽与签单。 2. 表达清晰自信，具备良好的沟通能力，能有效对接方案内容、报价细节，推进合同签订。 3. 能够独立完成整套室内装饰施工图纸的绘制与深化。 4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等专业设计软件。 5. 薪酬结构：底薪+提成+设计费用+社保+年终奖金 此岗位为家装设计师职位，无相关经验者请勿投递，谢谢配合

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关领域工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程环节 6、认同公司运营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金，以及具有吸引力的季度与年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业化综合实战培训 8、全员享有公平且开放的晋升通道与发展空间

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、健全的社保保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、高底薪无责任发放+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展空间不受限

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

南京鼓楼区找电梯司机1名 50岁以下 工资4500加班18 每月生活费3000

南京市栖霞区招贴砖，贴文化石

开7.6箱式货车，一装多卸，不用驾驶员装卸货，需要熬夜，过年过节不放假，24—45岁

，南京，秦淮区卡子门烧烤店，诚招聘 一，穿串阿姨，要求有经验，熟练工，工作时间不限， 二，服务员，年龄：18-40 要求会点菜，上菜，收拾桌面待遇薪资高 三，烧烤学徒2名，可培养，手把手教学，有工资！ 以上工资面议 具体情况，望来电详谈 联系电话☎：（下午3点之后打电话）

工作职责 1. 负责家居家纺类产品在室内环境下的3D场景渲染，产出契合品牌风格的静态效果图及动态视觉素材（无需自行建模）。 2. 精确掌握渲染中空间布局与氛围表现，运用光影效果与色彩组合凸显产品面料质感与设计特色。 3. 根据电商运营团队的实际需求，调整并优化渲染策略，增强商品页面的视觉表现力与用户浏览体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业背景优先考虑。 2. 有家居家纺领域或电商平台视觉设计相关经验者优先。 补充说明 1. 工作地点：天津武清区正威大厦南门一层

寮步装修公司需要招一位设计师，需要到公司驻店上班，保底4000+提成，需要独立上门量房回来出方案，能够独立操作CAD，酷家乐或3D软件出效果图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、su+D5 +Ai 工作流程等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

薪资待遇:4000+提成+油补等 上班时间:8:00-18:00午休1.5小时，月休4天 工作内容:负责瓷砖量尺排版，客户沟通及用量核算 任职要求:有1-3年家装行业设计相关工作经验，熟练操作CAD，沟通表达良好

负责对接客户实际需求，规划并输出设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业形态（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交），7-14天（常规周期）

岗位职责: 1. 参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2. 协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3. 配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的审美素养与设计表现能力； 2. 熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程； 3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

南京市栖霞区招装修木工、水电

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中主导视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

1、无责任底薪+高比例提成+月度/季度/年度绩效奖金，月综合收入10000-20000元，业绩优异者收入上不封顶 2、福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀礼品、公司定期组织团队建设活动 3、晋升通道：设计师 → 设计师主管 → 设计经理 4、工作时间：参照家具建材卖场营业时间，上午九点至下午五点 任职要求： 1、面试请携带个人设计作品集 2、具备独立对接客户并完成设计方案的能力，拥有全屋空间设计实操经验 3、性别不限，需为全屋设计、室内设计等相关专业背景，大专及以上学历，具备建材领域从业经历者优先 4、具有一年以上全屋定制家具、木门或家庭装修设计相关工作经验 5、熟练操作CAD、3DsMAX、酷家乐等主流设计软件 6、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识与服务意识 7、有同类型家居定制设计岗位工作经验者，在同等条件下优先录用

一、岗位职责 负责游乐设备相关软包部分的制作、安装与维护等工作。 二、任职要求 1.性别不限 2.有软包工作经验者优先录取，愿意学习且能吃苦的学徒也可。 3.具备良好的动手能力和责任心，工作认真细致。 三、工作时间 每天8:00-16:30，中午12:00-12:30休息半小时。 四、薪资待遇 1.公司工资面议，根据个人技能水平和工作表现发放。 2.享有丰富的节假日福利，如节日礼品、补贴等，让您充分感受到公司的关怀。 3.提供完善的培训与良好的晋升空间，助力您的职业发展。

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、商品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、陈列道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，打造鲜明视觉亮点，主推热销产品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略制定陈列执行方案，关注关联品类布局，规划顾客动线，定期更新橱窗与货架陈列，提高店铺空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，监督实施效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织区域间陈列成果评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常运营维护及定期巡检，并提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具采购提出专业意见，协同产品团队参与新品开发配套设计。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计软件，具备珠宝或艺术类商品陈列经验者优先； 2. 思维灵活，富有创意，对时尚趋势有敏锐感知； 3. 能独立完成展陈设计方案及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，积极主动，责任心强； 5. 熟悉行业产品属性，系统掌握店铺陈列方法论，理解消费者行为心理； 6. 具备良好美术功底，色彩把控能力突出，想象力充沛，创新意识强。 上班时间：9:00-17:30， 按项目额外发放项目奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期八折薪资，依法缴纳五险。

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为定制家具（包括橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算及合同签署工作； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中的各类问题； 4、协同生产与安装团队，确认产品尺寸及工艺细节 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用家具材料、风格类型、款式特征及市场价格； 2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

1、配合技术团队对公司变压器、储能设备、电气柜等核心产品的外观进行优化与设计； 2、负责产品外壳结构方案及表面涂装效果的实施与落地； 3、承担产品铭牌、标识贴纸等相关配套物料的设计工作； 4、掌握产品结构原理、制造工艺及常用材料特性，尤其擅长钣金、吸塑、手板及注塑工艺应用； 5、参与样机测试环节，结合测试反馈持续改进设计，保障设计方案的可生产性与稳定性； 6、跟踪行业发展趋势、设计潮流以及新型材料的应用实例，为产品创新提供创意支持与可行性建议； 7、研究用户需求与市场变化，开展竞品分析，独立完成产品外观方案设计； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具有品牌设计理念，掌握美学构成、色彩运用、结构基础及材料知识； 3. 熟练使用rhino、keyshot等外观建模与渲染软件； 4. 精通PS、DW、AI、CORELDRAW等平面设计工具； 5. 了解solidworks等三维设计软件的操作与应用； 6. 拥有两年以上专职产品设计经验，具有变压器或机械类产品设计背景者优先； 7. 具备强烈的学习意愿，勇于挑战新领域，不断实现自我突破。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 岗位职责: 1.负责AI硬件产品的市场调研及工业设计相关工作 2.参与产品从设计到开发再到优化的全流程环节 3.与项目团队协同配合，推进设计方案落地执行 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和较强的创新意识 2.熟练使用各类设计软件及相关工具 3.拥有良好的沟通能力与团队协作精神