1.掌握家庭装修施工全流程 2.精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作 3.具备3至5年同岗位工作经验 4.具备独立洽谈客户并完成签约的能力

工作内容： 1. 向客户讲解公司服务体系，推进装修项目的营销推广； 2. 根据客户需求完成设计方案并阐述设计思路，与客户充分交流，达成合作签约； 3. 按照公司规范标准，准确绘制装修设计图纸并编制合理报价； 4. 施工过程中，依照公司要求协调客户与工程部门之间的沟通与配合。 职位要求： 1、设计相关专业背景，具备五年以上家庭装修设计经验，可独立完成全套施工图与效果图，掌握装饰施工工艺流程及预算编制； 2、具备良好沟通能力，责任心强，性格亲和，能承受工作压力，结果导向意识强。

岗位职责: 1. 负责家庭装修整体方案设计，涵盖空间布局、色彩运用、材质选配等内容； 2. 对接客户，深入了解其实际需求，制定专属化家装设计规划； 3. 参与项目执行全过程，监督设计方案落地并确保实现预期效果； 4. 与施工及项目组密切配合，保障设计环节顺利推进与完成。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养和创新意识，可独立承担设计工作； 2. 熟知家装设计流程及相关材料特性，能科学合理地进行方案规划； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，能与客户及团队高效协作； 4. 具备较强的承压能力与职业责任感，适应项目周期内的工作节奏。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

岗位职责: 1. 全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2. 与客户保持顺畅对接，精准把握并落实需求细节； 3. 跟进施工进展，把控现场实施质量； 4. 审查设计方案及图纸文件，合理控制项目预算； 5. 识别并应对项目潜在风险，确保实现预期收益。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与客户沟通协调技巧； 2. 能在高强度工作节奏中保持高效输出； 3. 对室内空间设计与建筑设计具备强烈热情； 4. 熟悉常用设计工具软件的操作与应用； 5. 工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

负责沟通客户具体需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，促成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期）

岗位职责： 1、完成项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选配等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案贴合客户预期； 3、协同施工团队推进项目落地，监督图纸执行过程，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保预算合理执行； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，熟悉家庭装修市场及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目按时交付； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

南京工地需要一名技术有去的联系

诚聘：物流跟单客服1名、年龄25-40岁，上班时间早8-5.30单休。物流调度1名要求：年龄28-45岁，要有相关工作经验，货车司机1名，年龄28-45岁，持B2证，叉车工1名25-45有相关工作经验者优先持证上岗以上岗位要求：身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，团队意识强。工资：面议，工作地：江宁湖熟润湖大道，有意者电联：

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 4. 拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

长白班 殷巷附近长白班：下午1点面试 工人 初中以上学历，20－45岁以下，工作餐先吃后补，需要自带饭菜有微波炉，无住宿！本地 工资21➕1块交通补贴 饭补8块加班饭补20 岗位：辅助太阳能源组装焊接，不需要焊接经验，一看就会，简单 生产电器设备，不是流水线 上班时间：上午9点－6点！加班根据生产情况 综合工资：5500千左右 工作地址：殷巷附近，骑车10分钟。 工期2月

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、su+D5 +Ai 工作流程等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

装饰装修设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

招聘岗位：室内设计兼销售 岗位职责： 1）前期需要外出某小区的支点谈业务； 2）与客户沟通，进行方案设计； 3）保持与客户联系出图下单； 岗位要求： 1）有家居类经验： 2）熟练使用CAD、酷家乐、或三维家设计软件； 工作地点：银隆广场B座 薪资待遇：工资底薪3000～3500+提成

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

一、岗位职责 负责游乐设备相关软包部分的制作、安装与维护等工作。 二、任职要求 1.性别不限 2.有软包工作经验者优先录取，愿意学习且能吃苦的学徒也可。 3.具备良好的动手能力和责任心，工作认真细致。 三、工作时间 每天8:00-16:30，中午12:00-12:30休息半小时。 四、薪资待遇 1.公司工资面议，根据个人技能水平和工作表现发放。 2.享有丰富的节假日福利，如节日礼品、补贴等，让您充分感受到公司的关怀。 3.提供完善的培训与良好的晋升空间，助力您的职业发展。

木工辅助 长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟,计4个小时加班费 试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8500左右 做过软包会使用钉枪，做过软包

技能要求： 橱窗陈列设计，店面整体陈列规划，陈列效果图呈现，空间展示布局 技能要求： 橱窗与全域陈列执行，陈列视觉方案设计，陈列形象展示（涵盖橱窗及全店） 工作职责： 1、围绕订货会主题及品牌调性，统筹制定各季度门店陈列策略； 2、全面负责门店陈列道具配置及服饰搭配展示的落地执行； 3、主导编制门店陈列指导手册及服装搭配示例规范； 4、策划并落实新品发布、节庆促销等营销节点的陈列实施方案； 5、建立并优化门店陈列运营体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售终端，反馈陈列问题并提出优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服装搭配、视觉陈列及空间设计专业知识，具备扎实的美术功底和审美素养； 2、拥有5年以上高端时尚女装陈列管理经验，精通零售终端陈列操作技巧，能结合品牌定位与销售数据制定合理陈列策略； 3、洞察流行趋势能力强，时尚敏感度高，具有出色的美学判断力； 4、熟练操作Photoshop、Freehand、CorelDraw、Illustrator等设计工具； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备空调的住宿房间； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动； 6、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司设计岗位经历者优先； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有公平、开放的晋升发展空间。

画施工图效果图施工

1.具备家装设计相关经验，可独立完成概念方案设计，并协助业务推进客户签单。 2.表达清晰自信，具备良好的沟通技巧，能有效进行方案讲解、报价说明及合同签订。 3.能够独立完成整套室内装修项目的施工图纸设计工作。 4.熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件操作。 5.薪酬结构为底薪+提成+设计费+社保+年终奖。 请明确岗位为家装设计师，不符者请勿投递，无相关经验者谢绝联系

南京招装修木工、工地学徒工

[岗位职责] 1.包装创意设计： a)根据产品特性、品牌定位及市场需求，主导产品包装的创意构思，包括但不限于产品外包装盒、内包装结构、标签、说明书等，确保设计方案具有创新性、吸引力，且符合品牌形象与目标受众喜好。例如，为公司新推出的高端护肤品系列设计独特的包装，从色彩搭配、图形元素到材质选择，全方位体现产品的高品质 2.包装结构设计与优化 a)结合产品尺寸、重量、形状以及运输、存储要求，进行包装结构设计，确保包装在保护产品的同时，便于生产、组装、运输和使用。例如，为易碎的电子产品设计抗震、抗压的包装结构，降低产品在运输过程中的损坏率。 b)持续对现有包装结构进行评估与优化，在保证包装功能的前提下，降低包装成本，提高包装效率。通过改进包装尺寸或材料，减少包装材料的使用量，降低生产成本。 3.包装材料与工艺选择 a)深入了解各类包装材料（如纸张、塑料、金属、玻璃等）的性能、特点、成本及环保要求，根据产品特性与设计需求，合理选择包装材料，确保材料与产品的兼容性和安全性。对于食品包装，选择符合食品安全标准的包装材料。 b)熟悉各种包装印刷工艺（如胶印、凹印、丝印、烫金、UV等）及表面处理工艺（如覆膜、上光、压纹等），能够根据设计效果要求，制定详细的包装工艺方案，提升包装的质感与视觉效果。在设计化妆品包装时，运用烫金工艺突出品牌标识，增强包装的高档感。 4.设计项目管理与执行 a)负责包装设计项目的全流程管理，包括项目进度安排、资源协调、沟通汇报等，确保项目按时、高质量完成。在新产品包装设计项目中，制定详细的项目计划，明确各阶段的任务与时间节点，协调设计团队、供应商等各方资源，确保项目顺利推进。 b)与研发、采购、生产、市场等部门密切协作，及时沟通设计需求与反馈意见，解决设计过程中出现的问题，保障包装设计与产品研发、生产及市场推广的协同性。在产品研发阶段，与研发部门沟通产品特性，确保包装设计能够充分展示产品优势；在生产阶段，与生产部门协作，解决包装生产过程中的工艺问题。 5.包装样品制作与质量控制 a)跟进包装样品的制作过程，与供应商保持紧密沟通，确保样品制作符合设计要求，对样品进行严格的质量检查，及时发现并解决样品制作过程中的问题，如颜色偏差、印刷质量、结构不合理等。在收到包装样品后，仔细检查样品的各项细节，包括颜色、尺寸、印刷清晰度等，确保样品与设计稿一致。 b)参与包装产品的质量检测工作，根据相关标准和要求，对包装的强度、密封性、耐候性等进行测试，收集测试数据，分析测试结果，提出改进建议，确保最终产品包装质量符合国家标准及企业内部标准。对新设计的包装进行跌落测试、抗压测试等，根据测试结果优化包装结构。 6.市场调研与竞品分析 a)定期开展市场调研，关注行业动态、包装设计趋势及消费者需求变化，收集整理相关信息，为包装设计创新提供参考依据。分析当前市场上流行的包装设计风格、材料应用及工艺技术，为公司包装设计提供新思路。 b)对竞争对手的产品包装进行深入分析，研究其设计特点、优势与不足，结合公司产品特点与品牌定位，提出差异化的包装设计策略，提升公司产品在市场中的竞争力。对比竞争对手的同类产品包装，分析其在视觉效果、功能设计、成本控制等方面的优劣，为公司产品包装设计提供改进方向。 7.品牌形象维护与推广 a)确保所有包装设计符合公司品牌形象与视觉识别系统规范，在设计中充分体现品牌核心价值与文化内涵，强化品牌在消费者心中的印象。在包装设计中，统一使用公司的品牌标识、标准色等元素，维护品牌形象的一致性。 b)协助市场部门进行品牌推广活动，根据活动主题与要求，设计相关的宣传物料（如海报、宣传册、展架等），提升品牌宣传效果。在公司举办新品发布会时，设计与新品包装风格一致的宣传海报、宣传册等物料，增强品牌推广的整体性。 [任职要求] 1.教育背景 a)本科及以上学历，包装设计、平面设计、工业设计等相关专业。 2.工作经验 b)具有3年以上包装设计工作经验，有成功的包装设计案例，熟悉包装设计全流程；有知名品牌包装设计经验者优先考虑；具有特定行业（如3C数码、充电品类、电子产品等）包装设计经验者优先。 3.专业技能 a)熟练掌握平面设计软件（如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等），能够运用软件进行高质量的包装设计创作；熟悉三维建模软件（如3dsMax、C4D等），可进行包装结构的三维展示与效果渲染；具备一定的手绘能力，能够快速表达设计创意。 b)深入了解包装材料特性、印刷工艺及包装结构设计知识，能够独立完成包装材料选择、工艺制定及结构设计工作；熟悉包装生产流程及质量控制标准，能够有效解决包装生产过程中的问题。 4.能力素质 a)具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够准确把握市场趋势与消费者需求，不断推出新颖、独特的包装设计方案；具有较强的审美能力，对色彩、构图、造型等有良好的感知与把握能力，能够设计出具有较高视觉冲击力的包装作品。 b)良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进项目进展；具备较强的责任心与执行力，工作认真负责，注重细节，能够按时、高质量地完成工作任务；具有较强的学习能力与应变能力，能够快速适应行业发展变化与公司业务需求。 5.其他要求 a)能够熟练阅读英文资料，具备一定的英语沟通能力者优先考虑；有良好的职业操守，遵守公司各项规章制度，保守公司商业机密。

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成全屋定制方案的设计任务； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌整体形象要求； 3、统筹管理设计相关资源及物料供应环节。 任职要求 1、工作认真细致，作风踏实，具备较强的责任意识，善于团队配合并富有职业精神； 2、能准确领会主管指令，同时拥有良好的创意构思能力。