岗位职责： 1、依据客户具体需求，完成家庭装修项目的效果图设计工作，确保方案满足客户期待并符合行业规范； 2、协同室内设计师与施工团队密切配合，保障设计创意的落地可行性及视觉呈现效果； 3、利用专业设计工具进行高品质效果图制作，涵盖3D建模、渲染及后期优化等环节； 4、积极参与项目讨论会议，提出专业技术建议，协助完善设计方案，提高客户体验感； 5、全程跟踪项目执行进度，根据实际情况适时调整设计细节，确保最终成果与初始规划一致。 任职要求： 1、具有艺术设计、室内设计或相关专业学习背景，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、V-Ray等常用设计软件操作； 3、具备优秀的审美素养和创新思维能力，能独立承担从构思到成稿的全流程设计任务； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合多方协作资源； 5、有住宅装修设计实践经验者优先考虑，熟悉家装流行趋势及常用材料性能。

岗位职责: 1. 负责卫浴空间的渲染作业，确保成品符合公司既定标准 2. 与项目组成员紧密协作，保障渲染流程有序推进 3. 具备良好的沟通意识和协作态度，能够高效协同团队达成目标 4. 工作态度严谨细致，拥有较强的责任感与应对问题的能力 5. 熟练掌握躺平、酷家乐等工具，能熟练运用3D MAX软件

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

室内装修设计师需要会酷家乐，平面图，施工图，效果图。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

蜂窝吊顶设计师

招聘全屋定制设计师 有一年以上工作经验，中专学历以上。熟练使用三维家和CAD。 要求：有全屋定制或相关设计工作经验岗位职责：1、根据客户要求设计相关产品，与客户沟通方案，到客户家进行上门量尺；2.及时出图，邀约客户确定设计方案，复尺并最终确定下单设计方案；3、实时跟进订单情况以及协助现场安装；4、配合团队完成公司安排的工作任务。待遇：底薪+提成+奖金 上班地址：毅德城碧桂园凤悦台一楼商铺6-7号仟意全屋定制设计工作室 联系方式：

1、协同销售完成前期设计对接，依据现场实际及客户需求完成项目工艺平面布局方案； 2、组织并主持项目各阶段的技术交底会议； 3、协助项目经理开展材料选型及编制材料需求清单；配合施工过程中的签证与报价工作； 4、负责解决项目施工期间各类技术问题； 5、熟练运用CAD进行设计制图，具备独立完成净化工程装修工艺平面设计的能力； 6、掌握工程量核算及成本报价方法； 7、在工程设计领域具有突出的专业优势； 8、具备较强的沟通协调能力及良好的客户服务体系意识； 9、可提供本人主导设计的净化工程项目案例（涵盖食品、电子、实验室、化妆品、包材等行业）并进行技术交流与探讨；

岗位职责: 1. 承担家具深化设计任务，保障设计方案的精准性与可实施性。 2. 参与家具拆单环节，配合完成生产前的各项技术准备。 3. 与项目团队密切配合，确保设计与制造流程高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协同作业。 2. 能够在规定时间内完成上级安排的工作，并保证成果质量。 3. 具有良好的团队意识，适应团队协作氛围，助力项目顺利推进。 行业经验：5 年以上， 岗位经验：具备木工相关基础者优先

需要专业的展览木工师傅，学徒也可待遇面议

本厂自设裁床主做拼多多淘宝女装上衣 招熟练砍车1名 熟练缝车2名 联系电话 地址: 沲尾新寮小学 红绿灯附近

日结，包一餐，17一小时

招平抛套袋临时工（可以连续做7天的熟手，非诚勿扰）厂：梅云桥头 电

本厂生产反领现在做色丁。 车工不用压线4.3压线4.6元。蓬车四线蓬1.2。 现因爆单新增一个车间。 车工做到7000到一万2%.做到10000到15000有3%15000到20000有5%的提成。 工资每月15号发工资。只联系方式

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

室内设计沟通能力强，有亲和力，会CAD图，酷家乐图

岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

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岗位内容： 1. 配合设计师完成设计方案的制定，参与宣传物料、产品设计及包装设计等相关工作； 2. 使用多种设计工具进行创意构思、图形绘制与版面编排等设计任务； 3. 对设计成果进行优化、润色与调整，确保输出品质达到预期效果。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备扎实的设计功底和创新能力，能独立分析并解决设计问题； 2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉InDesign、CorelDRAW等排版工具； 3. 能够敏锐捕捉市场动态与用户偏好，具有良好的审美能力和洞察力； 4. 工作细致认真，重视设计质量与执行效率，能按时交付工作任务； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，富有职业追求； 6. 年龄建议在24-35岁之间； 7. 薪酬结构为底薪加提成。

有两间店面130平方左右的600～600工程板，工钱15～17一平方

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岗位职责： 1.负责家居空间的整体方案设计，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.独立完成施工图绘制、材料选型、预算编制及软装搭配建议，确保设计方案可落地实施 3.与客户深度沟通需求，提供专业咨询与个性化设计服务，提升客户满意度与签约转化率 4. 协同工程、供应链及软装团队推进项目执行，把控设计效果与施工质量的一致性 5.关注家居设计趋势与新材料应用，持续优化设计方法与服务标准 任职要求： 1.热爱家居设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等） 2.具备家居/室内设计相关经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，能适应客户需求灵活调整方案 5.工作地点与行业信息需结合企业实际情况补充完善

岗位职责： 1、会使用CORDRAWL、PS、PRO/E等设计软件，能够进行平面图形设计； 2、对产品结构、材料和加工工艺有一定的了解，熟悉行业发展动向； 3、产品造型设计能力强，有敏锐洞察力和创新能力，热爱生活，热爱设计； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、购买社保，住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 3、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 4、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 5、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。