楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造安心、省心、舒心的家装体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪资： 1、安心工作：健全的薪酬体系与绩效激励机制（含全勤、工龄、年终奖励），让你专注事业，无后顾之忧。 2、暖心生活：从生日关怀到节日礼包，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每个重要节点都被用心对待。 3、舒心假期：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人是生活中最重要的事。 4、雄心成长：从设计岗位到管理梯队，我们提供清晰的职业发展路径，让你的能力与抱负在此充分施展。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案构思与设计输出； 2、与客户深入对接设计方案及预算内容，推动项目顺利签约； 3、配合施工阶段的设计支持工作，确保落地效果符合客户需求与公司规范； 4、有效协调现场跟进项目中业主与施工团队的关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装设计领域相关工作经验，客户沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件； 3、设计表现力强，具有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、具备良好职业操守，责任心强，逻辑清晰，擅长沟通与统筹协作； 5、艺术素养高，创意能力突出，能独立完成方案提案与讲解。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀有志之士携手共进

底薪采用阶梯制，范围为3000-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，每单平均金额约20万元，具体底薪与提成均依据个人产值确定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可稳定派发15-20单。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成报价制定并推进签约； 3、协同团队完成整体方案设计工作。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件； 4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩奖励+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，绘制平面布局图、设计效果图及施工图纸； 2、独立完成客户接洽并促成设计方案落地与签约； 3、编制设计方案预算，协助客户确认报价，并完成施工合同的签订； 4、协调施工现场工作，配合客户完成主材选样与确认； 5、协同项目经理提供施工技术支持，定期检查工地进展，监督施工质量，及时与客户沟通反馈，妥善处理现场问题； 6、负责项目完成后客户的回访与维护工作； 7、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年家装设计从业经验； 2、具备优秀的语言表达与客户沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练掌握3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件操作； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求并灵活应对心理变化； 5、学习意愿强，对设计工作充满热情，富有创造力与执行能力，责任心强。 家装设计师

岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与设计工作； 2、对接客户并讲解设计方案与预算，推动签约达成； 3、在施工过程中配合推进设计实施，确保落地效果符合客户预期及公司规范； 4、妥善处理现场跟进项目中业主与施工团队间的协作关系，全程把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计实战经验，擅长与客户高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计工具； 3、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、品行端正，责任感强，思维条理清晰，具备良好的人际沟通与统筹协调能力； 5、艺术素养深厚，富有创意构思能力，能清晰表达设计方案核心亮点。 职位晋升 设计师总监——事业部经理——区域实习店总——区域店总 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时。做六休一

岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、现场勘测量房，完成设计方案及施工图纸绘制，制定预算报价并完成洽谈签约； 3、协同团队推进整体方案设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司定价体系及施工工艺流程。 3、具有扎实的美术基础与良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。 4、能够准确把握客户需求，具备优秀的交流与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格多样，具备前沿的时尚感知力，并能精准表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

岗位职责： 1、为客户量身定制全屋空间设计方案，确保设计成果贴合客户的个性化需求； 2、依据客户具体要求完成现场测量、图纸绘制及方案优化，直至达成客户认可； 3、与施工执行团队保持高效协作，保障设计意图准确落地实施； 4、全程跟踪项目进展，及时处理设计执行过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、具有室内设计、建筑设计或相关专业学习背景； 2、精通AutoCAD、3DMax等常用设计软件操作； 3、具备全屋定制设计实践经验，熟悉装饰材料市场及施工工艺流程； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作强度。

【工作职责】 1.负责客户接待，开展量房、验房工作，深入沟通以明确客户需求； 2.整理项目所需资料，结合客户实际需求完成设计方案制定； 3.安排客户到店查看方案及报价，提供专业讲解，推动方案确认并促成签约； 4.持续跟进施工进程，确保各项施工任务有序落实； 5.负责施工现场的全程跟踪与协调管理。 【任职要求】 1.具备定制家居、家庭装修或室内设计等相关领域一年以上工作经验； 2.熟悉CAD、酷家乐、Photoshop、3DMax等设计工具，能独立完成平面规划、效果图呈现及施工图制作； 3.具备独立完成客户洽谈和签单的能力； 4.责任意识强，自律且具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，执行力高。 【福利待遇】 1.底薪+提成+奖金+分红，综合收入8000-12000元； 2.晋升通道支持季度考核（普通设计师-设计导师）； 3.按规定缴纳社会保险； 4.工作时间9:00-18:00（含两小时午休），每周单休

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内硬装方案的平面视觉设计； 2、围绕各类活动的主题需求及具体内容，开展相应的室内空间设计； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创意能力。

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场勘测、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进全案设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握装饰材料知识、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通与谈判技巧； 5、富有创新思维，风格灵活多样，拥有丰富的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【高薪挑战】 基础薪资+项目提成+月度业绩奖励+季度绩效奖金+年度绩效激励+带薪专业培训 【晋升路径】 发展通道：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

岗位职责: 1.负责别墅类项目的设计执行工作 2.配合设计师推进设计任务的落实 3.参与设计项目的方案研讨与技术分析 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在规定时间内完成上级交付的设计工作 3.具备较强的学习领悟力与专业设计能力 加分项 有以下行业经验：装修装饰 加分项 有以下行业经验：装修装饰

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1⃣餐饮招聘地址:嘉兴平湖 2⃣岗位：台州菜师傅一名，10年以上工作经验， 3⃣工作时间:酒店时间中餐晚餐 4⃣要求:经验丰富、长期合作，过年不放假 5⃣备注:对菜品严格管控，能认真采纳意见，对工作认真负责任，跑江湖的不要，不吃苦耐劳不要，大摆架子的不要， 6⃣联系方式:

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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