有方案能力，工装最佳，沟通客户

【工作职责】： 1.负责线上线下各类渠道装修意向客户的接待、量房、方案设计、沟通需求、促成签约 2.开工前交底，施工过程跟进，客户后期服务维护 3.优质设计案例可推送至公司官网、微信公众号等平台，助力个人品牌建设 订单来源： 市场部派单、京东/天猫/抖音/快手/今日头条、百安居APP及一站式报价系统 百安居渠道订单充足，适合踏实肯干、追求高收入的伙伴加入 【要求】： 1.大专及以上学历，建筑学或室内设计相关专业优先 2.具备一年以上网络获客类家装设计经验，积极主动，执行力强 3.熟练掌握制图软件，能高效完成设计方案，具备良好转化能力 经验不足者可申请【电商客服专员】岗位，职责包括： 1.通过电话对接意向客户，完成邀约、报价及设计预算协助工作 2.定期开展客户满意度回访 在服务过程中积累行业经验，熟悉装修全流程，业绩突出者有机会转岗设计师 【福利待遇】： 底薪+提成+设计费+客户服务奖金 五险一金 商业保险 带薪年假 免费专业培训 内部晋升通道 优秀员工奖励 新人成长激励 员工停车优惠 全国连锁企业，平台大，发展稳定

岗位职责： 1.室内设计或相关专业背景，具备一至两年室内设计公司工作经历，掌握平面设计技能； 2.主导食堂装修设计风格的定位与引导，具备较强的方案设计能力，富有创意及空间构思能力，有食堂类装修设计经验者优先。 任职资格： 1.能独立完成装修平面布局图及效果图制作； 2.熟知装饰施工工艺流程及相关材料应用，思维清晰，表达有条理，具备良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作：3DsMAX、AutoCAD、CorelDRAW、Photoshop等设计软件

室内外装修设计、效果设计、电气工业设计、暖通设计

装修设计施工图

负责石英石橱柜台面现场测量尺寸，绘制生产用平面图纸 加分项 具备装修装饰行业相关经验

1。工作内容：去工地现场量尺和客户对接，画图出方案报价，参与与销售一起谈单，完成订单签约，后精准复尺下单，熟悉安装流程。门窗，阳光房，大门室内门， 2。工作要求：23-40周岁，头脑清晰，表达能力佳，3-5年的门窗设计师经验，现场尺寸情况熟悉，电脑报价熟练(Exs,word)设计软件(CAd，杜特预见家，门窗酷家乐，草图大师)细致耐心，有责任心，有努力拼搏精神，有团队协作精神

负责全案尤其是木作，软装搭配，硬改

岗位职责: 公司注重人才培养！！！！支持有志于转向设计方向的人员优先发展

东莞机械厂招聘：长白班二保焊36元/小时、出差补贴40元一天。氩弧焊40元/小时，出差补贴40元一天。出差路上有工时、有饭补。 [庆祝]企业优势：订单稳定、长白班、非流水线、工作环境良好、每个月不低于280工时。要求接受能出差。 要求18~46岁。要焊工证，要体检、。 [红包]工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:30-21:00 [红包]员工福利：免费食宿（水电费平摊）、4_6人间配有空调、24小时热水、可借资，每月28号发放上个月工资。

招聘保安员，要求身高165以上,年龄50周岁以下，工作时间每天8小时，月薪3500，月休4天，无案底无纹身，持保安员上岗证，能服从公司管理

东莞市招油漆工（刷墙/工装）

【主要生产】电子烟产品 工作轻松，主要从事组装、包装点检等手工活，做事简单轻松。 【比 例】男女不限 【年 龄】 【工 时】月工时300小时以上 【合作单价】21元/小时， 统一打卡19元/小时 【工 衣】白大褂 【食 宿】包食宿，伙食好，宿舍水电费平滩，。 【体 检】要体检，只需要照胸透，量血压，。 【面试准备】 请一定要带身份证复印件1张和照片1张，否则要等第二天才可以办理入职 注意：要求工期最少做满一个月。工作满7天以上有工时，， 员工在公司内打架斗殴盗窃等严重违法违纪行为一律开除，并送公安机关处理； 下午一点半左右，把求职人员送到工厂门口

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000～9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 男女不限，年龄16-48岁，无明显纹身 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、健全的社保保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、高底薪无责任发放+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展空间不受限

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

我们公司经营方向 —— 工装设计与施工 业务范围涵盖办公、餐饮、培训、展厅、网咖、健身房、茶楼、酒店等空间的设计与施工。 【职位要求】 1、熟练操作草图大师并具备渲染能力，对设计有钻研精神者优先，应届毕业生亦可接受，只要踏实肯干、积极进取； 2、精通CAD、PS、SU等常用设计软件； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、表达清晰，善于思考，思维灵活，具备较强的执行力。 重要的事情说三遍： 我们培养的是设计师！设计师！设计师！ 助理签单即可晋升为正式设计师！！！ 【上班时间】 周一至周五，9:00-18:00，午休一个半小时 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖及超长年假； 2、定期组织下午茶，提供水果、点心、糕点等休闲时光； 3、每月公司聚餐，每季度开展户外团建、烧烤、旅游等活动； 5、公司配备完善的培训机制，整合优质资源助力员工提升专业能力，实现快乐成长。 【发展空间】 1、相较于学历，公司更重视个人潜力与自主学习能力； 2、行业前景广阔，属于持续发展的朝阳领域，发展稳定，未来长短不由外界决定，而由你主导。 欢迎有梦想、乐于展现自我、勇于挑战高薪的你前来交流沟通

房屋设计，需要有2年设计经验，有和客户沟通能力。

家装，工装，门店

岗位名称：氩弧焊工师傅;一线/二线品牌客服代表。 岗位要求：氩弧焊工师傅：看懂图纸；有责任心；服从安排，吃苦耐劳肯加班。 薪资待遇：氩弧焊工师傅薪资为300350元/天，包吃住；一线/二线品牌客服代表待遇详谈。

虎门路东铝合金隔断，要熟手3个师傅 做7天

1.设计图纸深化与转化 2.物料清单生成 3.生产数据输出与优化 4.熟练使用专业软件 5.需要强大的逻辑思维与空间想象力，极致细心和严谨 6.

主要是工装家装设计

熟练使用会海迅拆单软件（极速版），掌握基本CAD操作（能拉线、查看尺寸即可），有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇可面议

安装木扶手师傅

东莞市招装修木工

东莞市招木地板安装

岗位职责： 1. 统筹设计部门日常运作，承担组织、规划、协调及监督执行等相关管理工作。 2. 搭建企业宣传物料的设计规范体系，主导品牌视觉标准与设计指导手册的制定。 3. 主导线下展会期间各类宣传资料及展台布局图的创意设计工作。 4. 负责全年品牌推广活动中线上线下的视觉设计支持与落地执行。 5. 带领并管理设计团队成员，持续提升团队专业能力与创新意识。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修视觉传达或艺术设计相关专业。 2. 拥有5年以上设计领域从业经验。 3. 具备出色的统筹规划、组织协调及过程督导等管理技能。 4. 对设计潮流趋势具备敏锐感知力，能有效将其融入实际项目应用中。

招聘设计师