
吉安永丰县招电工,资深电工,能接PLC柜子,MCC柜,懂图纸,干活勤劳,工资400加35餐
1-1.2万元/月
电工1-2人月结点工技术好专业师傅
招电工,资深电工,能接PLC柜子,MCC柜,懂图纸,干活勤劳,工资400加35餐补,包住。
工地学徒工弱电工强电工门禁安装
江西吉安明得科技有限公司招聘弱电,强电技术学徒,底薪3000+全勤,月休2天,(网络,打印机,电脑,门禁,等工程施工管理学徒)联系方式刘
网络维护弱电工长期月结
招聘网管/弱电维护工,
工作地址:江西省吉安市安福县平都镇公园路923号
上午8:00--12:00,下午13:30--17:30
4500元/月,上班时间上午8:00--12:00,下午13:30--17:30,月休4天,包吃包住
懂西软系统及网络维护、弱电维修等
吉安遂川县布放光缆,熔纤,二级光分安装,要有经验的,价格详谈
7000-11000元/月
熔纤3-6个月11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
布放光缆,熔纤,二级光分安装,要有经验的,价格详谈
安防工程门禁安装智能化安装监控弱电工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计及技术交底2.独立完成弱电/安防项目的安装调试、系统联调、故障排查与运维支持3.配合工程进度,做好设备选型、材料清单编制及施工过程技术指导
4.编制项目验收文档、操作手册及培训资料,并对客户进行使用培训5. 协同销售团队提供售前技术支持,参与招投标技术方案编写与答疑
任职要求:1. 学历不限,具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先
2.有1-3年弱电智能化或安防工程项目实施经验,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、宇视等)
3.熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家规范及行业标准4. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应短期出差及现场作业环境
5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
B照货车司机A照货车司机
【招聘】物流招收司机+帮运,数名要求,工作细心,有耐心,有体力没体力勿扰。薪待资遇:底薪6000-7000。(到年底)短期勿扰。上班时间早8点-晚9点左右,最后一个月根据业务需求订工作地址 :象龄永丰二手市场对面
餐饮收银烘焙师咖啡师
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备注:长期工、寒假工、需正月初一(正月期间上班排班制)介意勿扰
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县匠心制造蛋糕店旗舰店
岗位:收银员数名,薪资 2800-4200
要求:18-40岁,有收银经验优先。
岗位:面包中工(学徒) 数名, 薪资1800-3000
要求:18-25岁,男女不限,门店带薪培训零基础教学,需长期稳定。
岗位:咖啡师数名 薪资3500-4200
要求:18-30岁男女不限,有连锁奶茶店,咖啡店工作经验优先,无工作经验可培训上岗,门店带薪培训零基础教学,需长期稳定。
工作地址:
面包、学徒:县爬爬哥食品加工厂(县自来水公司北门)
收银、咖啡:匠心制造蛋旗舰店(县城龙泉公园原宇杰酒店一楼)
作息:8小时轮班制,月休2天
联系:王先生
面点收银员
诚聘:面点师一名,超市收银员一名,学历不限,年龄不限,要求手脚麻利,能吃苦耐劳,月休两天,包吃包住,工作地点吉州区真君山路9号,联系电话: 肖先生
江西吉安福耀羊厂招聘店员一名送货司机,,18周岁以上,能吃苦耐劳,夜班也可包吃包住,工作时
4000-5000元/月
店员包吃包住1-2人月结
福耀羊厂招聘店员一名送货司机,,18周岁以上,能吃苦耐劳,夜班也可包吃包住,工作时间。工资4000-5000,联系电话胡总
弱电/安防1-2人月结
网络管理员有工作经验薪资福利:工资3500,正式员工享有免费提供食宿,法定节假日,带薪年假,缴纳五险,节日福利,员工团建等福利招工人数:1名工作地址:自治旗巴彦托海镇街
弱电/安防电脑/打印机维修
电脑网络维修学员,2工作地址:保定市满城区人民广场东行200*路东。政府东门会议大厅东大门正对面二楼,英特电子
弱电/安防电脑/打印机维修
电脑及网络维修人员,2工作地址:保定市满城区人民广场东行200*路东。政府东门会议大厅东大门正对面二楼,英特电子
维修监控弱电工
专业技术员
有从事该行业1年以上工作经验,有良好的沟通能力能独当一面,包括拓展业务和维护客户关系,吃苦耐劳责任心强,可以经常下乡,有驾照者优先考虑,不接受兼职。公司主营销售、维修打印机、复印机、电脑、监控、教学多媒体设备、弱电维修等
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
临时工1-2人
在吉安江西的律凯电器有限公司(位于新浦镇心连心路71号),现寻找两名零时工,工作简单易行,每小时报酬25块,共需两人。
安装监控
江西吉安招聘:招聘电脑、打印机、监控安防等技术人员
薪资:面议
岗位职责:
1.负责电脑、打印机等设备的日常维护、故障排除及技术支持工作。
2.监控安防系统的安装、调试与维护,及时处理技术问题。
3.评估并引进新的技术设备,提高公司办公效率和安全保障水平。
4.定期对相关设备进行巡检,预防潜在的技术问题。
5.参与技术培训和知识分享,提升个人及团队的技术能力。
任职要求:
1.不限学历和工作年限,但具备相关岗位工作经验者优先。
2.热爱技术,有较强的学习和适应能力,能快速掌握新技术和设备。
3.具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够独立完成工作任务。
4.能适应公司出差安排,具备基本的英语沟通能力者优先。
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