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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

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井号弘阳服务 物业招聘 一、职能： 1、外拓经理：18-25w，有项目资源和外拓经验； 2、多经主管：10-12w，侧重社区资源； 3、财务BP（主管）：9-10w，有物业财务经验； 4、人力BP（实习生或专员），4-5k，有物业人力经验。 二、汉阳墨水湖住宅： 1、客服主管：10-12w，有大项目住宅客服管理经验； 2、环境主管：10-12w，有多项目住宅保洁、绿化管理经验； 3、大管家：6-7k，有丰富的住宅管家经验； 4、工程：5-6k，持电工证，有物业工程经验。 三、汉口取水楼写字楼： 1、秩序主管：5-6k，有写字楼秩序管理经验； 2、客服：4k，形象气质佳，有写字楼客服经验。 欢迎自荐或推荐红包答谢 ☎商先生

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