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招聘:前置仓站长
薪资:10000-12000元/月
职位描述
1.门店运营管理
负责门店的日常运作,包括商品陈列、库存管理、员工管理及培训等。依据公司整体发展战略,制定门店在不同时间段的具体工作计划和销售方案,确保门店运营有序推进。
2.人员管理
负责员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督管理,定期组织培训,激发团队潜力,提升团队专业素养和服务水平。进行员工绩效考评,提出加薪、升职、调动等建议。
3.商品管理
掌握销售动态,建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。
监督门店的商品进货、验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、销售情况等。
4.财务管理
负责店内各项的支出核准和预算的审定,控制损耗率和人事成本,贯彻“低成本”经营策略。对门店财务状况有清晰认识,合理规划资金使用,严格控制成本,以实现门店盈利为目标。
5.市场营销推广
关注市场动态,制定并执行有效的营销策略,通过线上线下推广活动,提升门店知名度和影响力制定竞争策略,指导商品促销和广告活动。
6.客户服务维护,确保每位顾客都能获得满意的服务体验,及时处理客户投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系
任职要求:
1.大专及以上学历,1-3年闪电仓、生鲜超市/仓店、商超管理店长经验者优先。
2.沟通能力:需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够与消费者沟通交流,提升品牌知名度,解决客诉。够及时了解市场信息,与竞争对手进行调查,并做出相应调整。
3.销售管理能力:负责门店的销售工作开展,完成公司下达的利润指标。
4.学习能力:能够快速分析问题并作出决定,积极改进工作中遇到的问题,能够适应电商平台的变化和竞争环境。对市场动态和消费者变化有敏锐洞察力,能够不断创新和改进
临时工
导玩员
1、有服务/游乐行业工作经验优先,可接受应届毕业生,可提供实习证明;2、对工作负责,具有团队协作精神,善于沟通,善于观察,表达能力强;3、服务意识强,对顾客主动、热情。4、服从管理,细心认真;。1.负责完成主管分配的工作任务;2.负责现场票劳销售;3.负责指引、帮助、服务顾客游玩;4.负责维持现场秩序及维护园区整洁;
薪资福利:3300~3600元/月+社保+提成
邮箱:
工作地址:仲恺区五一大道51新天地商场西广场
惠州博罗县罗阳新世纪市场招工人1名,做一个,工资面议,年龄35至48岁。联系电话
店员临时工
博罗罗阳新世纪市场招工人1名,做一个,工资面议,年龄35至48岁。联系电话
栏目概述
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