店助20-35岁，有同行业同岗位零售品牌管理经验可适应外派者优先考虑。福利高提成，工龄奖，储备干部补贴节日福利，生日福利，年假，激励奖金，团建旅游，外派补贴。工作地址:溪美长安街/洪濑（可就近上班）

门店店长大学专科。承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。薪资福利:5000~7000元/月提供住宿：面议工作地址:福建省泉州市晋江市永和镇坂头村第二片区2801号

做轻食，工作有空调，做外卖和堂食中午和晚上两餐

招聘店长 薪资福利:5000元包住不包吃 工作地址:晋江万达和石狮市德辉广场

74：店长-雨轩连锁-德辉广场三楼超市出口-若干-薪资上不封顶-

烧烤店店长员工年龄25–40薪资福利:5000—8000电话/：；我们希望你：有餐厅经验优先！(当然，积极肯学也一样欢迎！)工作时间：下午4点~凌晨2点；月休两天工作地址:安溪县二环西路龙凤都城附近

中茶·海堤洪濑茶店寻一位有缘的店长如果你：18-35岁的员工形象气质佳，笑容有感染力性格开朗，善于沟通对服务行业有热情那么，这个岗位可能就是为你准备的！南安市洪濑镇东大路北市场130号（同步）工资面议，期待你的加入～

福建泉州水头（闽南菜）欢迎自荐/推荐有介绍费闽菜连锁街边店招聘【门店店长】综合薪资：10000‑15000元，另有利润分红包吃住（提供单身公寓）、年假5天任职要求：3-5年以上海鲜酒楼/闽菜类门店相关工作经验公司，让一帮有梦想的人在一起共同发展，工资从优，电话详谈，非诚勿扰。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长面议薪资福利:1-3万招工人数:数名工作地址:宝龙广场3楼

泉州南安市招二保焊/气焊

泉州市安溪县招集成吊顶、铝扣板吊顶。 要求熟练工，自带安装工具2-4人（可以分层做）工资可商量，预计4个人做一星期左右

泉州市晋江市招门窗安装/塞缝

泉州市晋江市招工地小工/杂工

安装三四个小发光字，扣pvc字贴pvc字，然后贴喷绘布、会用电动工具手电钻、会接发光字线，会用楼梯，工作简单一单一结账，要有实际做过广告安装的工作经验，方便石狮及石狮周边做事的师傅联系哦！

普拉提店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有同行业店长经验者优先

招工岗位：店长3名（工资面议）超市导购工资：4000元！两天工休！地点：衡水世贸52+电话：

.招聘，茶社店长一名。年龄50岁以下。有经验优先，工资6000~8000。月休4天。地址建业凯旋广场陈卫芬老师

品牌：Jeep儿童店长：1名年龄：25—38岁，形象气质佳，能吃苦耐劳执行能力强，稳定有责任心，服从公司和商场各项规定，有工作经验优先考虑入职‭待遇：底薪2300＋满勤200+店长费300+销售提成+节假日3薪＋工龄奖。上下午倒班，月休2天闲人勿扰，只招长期合作！！联‬‬系电话：

动次打次南长街店全职店员招聘招聘职位：店长1名，店员3名地址：无锡市南长街489号动次打次文创店工作时间：10:00-22:00，早晚班，每班9小时，月休4天薪资：固定底薪3500元/月+800社保补贴（第4个月缴纳社保此部分补贴就没有了）+整店销售额提成0.3个点+行为考核500。前三个月保底5000元，超5000元按实际金额的发放。（店长薪资面谈）发薪日：每月15号准时发薪要求：18-38岁，无经验/学历限制，负责商品销售、陈列、顾客服务及店铺日常管理。有香水，文创，珠宝销售经验优先录用。如果你喜欢文创摆件，香氛产品，想在动次打次文创店找到一份踏实的工作，欢迎联系我们！联系人:陈先生号：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及缴存工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5.配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

海澜之家《福建永春城东街店》 诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资(工龄满一年评级后可享受）+个提 全年收入5-6万，收入上不封顶 领班2名：基本工资+岗位工资（岗位转正后可享受）+班提 全年收入6-7万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时左右 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

岗位名称：门店店长岗位要求：1.承担岗位核心工作；2.落实任务指标，协调内外部事务；3.保障流程顺畅，持续优化工作效能。薪资待遇：月薪4000-4500元。

岗位：猪肉加工师傅 上班时间：夜班23:00-次日6点（如工作完成可提前下班） 工作内容：猪肉加工处理（分割砍骨）

【工作内容】 1、无需经验，可0基础培训上岗，简单易上手； 2、负责桌游俱乐部日常运营，向顾客介绍游戏规则并担任裁判维持现场秩序； 3、指导玩家熟悉各类桌面游戏机制，解答规则疑问，确保游戏体验流畅有趣； 4、管理店内桌椅、道具及耗材的盘点与维护，及时补充物资并做好卫生清洁； 5、协助策划执行线下桌游活动，收集顾客反馈以优化服务流程与活动体验。 【任职要求】 1、热爱桌游文化，具备较强的沟通表达与组织协调 2、性格活泼开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识及突发事件处理能力； 3、工作责任心强，能适应周未及节假日轮班制，服从门店排班安排。 年龄：18～30岁

档口接单配货员 工作地点：男装城B2-16桃泽服饰 岗位职责 1. 档口日常线上接单，登记订单信息，核对款式、颜色、尺码。 2. 根据订单进行配货、理货，整理货品，做好货品清点； 3. 整理退货。 4. 配合档口日常运营，完成老板安排的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-28岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，做事细心； 2. 有服装批发/档口工作经验优先，没有经验可带薪培训； 3. 会简单电脑操作，有服务意识； 4. 上班时间下午2点到晚上10点，适应批发市场作息，服从工作安排。 5.形象气质佳，乐观外向优先考虑。 6.最好熟练操作后能独立看店自己做档口主人。 7.要求有长期工作的意向。 薪资待遇 • 薪资：底薪+提成，综合薪资3600-4000元。 • 调休2天；节假日正常休息。过年半个多月假期。 工作时间:下午2点到晚上10点半 地址：石狮青创城西城B2-16

店员工作内容： 主要职责是为客人提供点单服务或负责接待客人入座.并在适当的时候向客人推销饮品和食品。工作难度相对较低，工作环境整体氛围轻松愉悦。没客人就玩玩手机，听听歌.我们有现场乐队演奏，歌手唱歌非常好听哟）舞蹈队表演.有时装表演等活动

石材门店招店长，合伙人模式，无经验可以学

实习营业员2900+绩效 营业员3000+绩效 班长3200+绩效 店助3500+绩效 店长6000~12000 晋升机制： 1、1-3个月考核一次 2、双向发展： 纵向：营业员——班长——店助——店长（门店合伙人）——督导经理——运营经理——运营总监 横向：营业员——部门专员——部门主管——部门经理——部门总监 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 上班时间： 早班：07:30―16:30 晚班：15:00―24:00 月休4

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先