全职白班 男女不限，20 - 45岁。负责接待顾客收银，做好店内卫生清洁工作；完成商品的来货验收和货品陈列摆放；能听从店长排班 薪资福利:4000元/月 工作地址:新华路628号（靠近市中心方向优先）

网管（收银） 男女不限，18周岁-35岁 薪资福利:3400-4000元，两班制，做四休二，具体面议 工作地址:南太湖新区滨湖街道莫家田路群益楼201-1室（中吴大酒店对面）

收银理货员 男女不限，18周岁 - 35周岁 薪资福利:试：3500元，转正：4000 - 4500元，按店内时间上班轮休 工作地址:浙江省湖州市凤凰城9幢轻纺路423号

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

网管（收银） 男女不限，18周岁-35岁 薪资福利:3400-4000元，两班制，做四休二，具体面议 工作地址:南太湖新区滨湖街道莫家田路群益楼201-1室（中吴大酒店对面）

全职白班 男女不限，20 - 45岁。负责接待顾客收银，做好店内卫生清洁工作；完成商品的来货验收和货品陈列摆放；能听从店长排班 薪资福利:4000元/月 工作地址:新华路628号（靠近市中心方向优先）

前台收银 20 - 35岁，，身体健康；有过服务行业经验者优先；适应早晚班工作和节假日能正常上班者优先录取 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 接听时间14:00 - 21:00，其余时间不接电话 工作地址:美树商业中心1号楼3楼

招聘：收银员（工作7小时+工作轻松+离家近） 薪资：1800-2400元/月 1.早班时间：7:00~14:00，晚班时间：14:00~21:00 2.一天早班，一天晚班 3.有微波炉，可以自己带饭 4.有意向的可以先申请岗位，电话联系

负责给顾客开卡充值，遇到问题积极处理…

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作 2.核对项目价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

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收银员身体健康，对数字敏感，服从安排，做事认真负责。薪资福利:2000-2500元/月招工人数:2人工作地址:远安县茅坪场镇集镇

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接待兼收银 (2.23) 工作地址:新疆克拉玛依市独山子区独库东一路1118号

收银员 招工人数:1名 初七上班！（3 - 7）

店内的产品陈列！销售！收银

理货员 18 - 45周岁，男女不限，会基本算数，每天工作10小时 薪资福利:可包住宿，月休4天，月薪3200 - 3500，选择性加班10元每小时，有额外考核奖金 招工人数:5名 工作地址:天子湖良朋村上马山路257 - 259

日常加货导够

负责引领客人，帮客人点餐，输单结账的工作，会电脑操作就行，工作简单

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

水果过切，打包，摆货

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形象良好,接受无经验，需要服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正,服从管理 工作内容：摆球、摆放球杆、打扫桌面的卫生，保持球房整洁。工作时长10小时

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责: 1.接待顾客并提供友好、高效的服务体验 2.协助处理店内日常事务，确保运营顺畅 3.维护工作区域的整洁与秩序，提升顾客满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效处理顾客需求 2.有团队协作意识，能积极配合团队完成任务 3.态度积极，愿意学习并适应工作环境

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