岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 熟练使用收银系统及基础电脑操作，完成日结、报表打印与数据录入 3.妥善保管营业款，严格执行现金管理规范，配合财务对账与盘点 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好购物环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和抗压能力 4. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排 5.身体健康，形象端正，服从门店统一管理

诚聘前台收银 工作：开包厢、收钱对账、接待客人、交接班盘点 可以接受晚班，账目分明，严守店里制度 带薪培训，工资准时，不压工资

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点营业款，核对账目与系统数据，确保资金零差错 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动引导顾客使用会员系统、优惠活动及电子支付方式 5.协助处理退换货、投诉咨询等基础客户服务事宜 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.熟练操作收银系统及主流支付工具（微信、支付宝、POS机等） 3. 具备基本算术能力与细心耐心的服务意识 4.形象端正，沟通清晰，能适应轮班工作制 5.遵守财务制度，责任心强，无不良信用记录

1. 年龄18–28岁，有工作经验优先， 2. 细心稳重，算账清晰，无长短款； 3. 遵守门店仪容仪表规范，待人热情有礼貌；

急聘酒店前台！待遇优厚，包吃住 薪资：底薪+提成+全勤奖+夜班补贴 福利：包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会 工作轻松简单，主要负责前台接待、收银、订单处理 要求：18-35岁，形象良好，沟通顺畅 工作环境干净整洁，不用外出跑业务 稳定工作，收入可观，欢迎有意向直接私信

日常收银工作 安排人员

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

昆明市宜良县招砌砖/石、泥瓦工

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】云南省昆明市盘龙区联盟街道金利园【年龄要求】不限【工资预算】4000.0元/月【工作内容】主要照顾老人,能自理，80岁以上点击下面蓝色字，了解工作详情：井号:///sRK19jfiwKB9Gxx直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

新亚洲体育城星耀广场五楼招顶班师傅一名.200一天.27号28号.两天，联系电话林总

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】云南省昆明市官渡区官渡街道银海·畅园西区【年龄要求】不限【工资预算】7000.0元/月【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩，第1个小孩：需要带孩子睡觉、制作辅食、需要喂饭、白天单独照顾、做简单早教点击下面蓝色字，了解工作详情：井号:///n2lVQQ0KCkPzY3s直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】云南省昆明市五华区普吉街道吾悦广场(昆明五华店)【年龄要求】不限【工资预算】6000.0元/月【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩，第1个小孩：男孩、2岁需要带孩子睡觉、制作辅食、需要喂饭、白天单独照顾。还需要做饭做家务：需要做午餐、做晚餐、做早餐，4-6人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子90-109㎡点击下面蓝色字，了解工作详情：井号:///xQGF7Dxxijh6Pes直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：*

招聘收银员一名[庆祝][庆祝]电话号码[烟花][烟花]

赵一鸣小北河镇店招聘了！招聘了！年龄20～40周岁要求会简单的拼音，长期工，兼职工，收银员吃苦耐劳，有责任心工资3200，奖金另算男女不限联系电话：

招聘：怡泽园凤展小店，现需要招聘收银员，50岁以下，身体健康，有工作经验者优先。工资面议。电话：地址：晋城市太行路南段怡泽园小区综合楼3号商铺

招聘假期工/兼职，要求沟通能力强、具备抗压能力和团队协作力。另招聘水电家电安装师傅及收银信息员。工作地址位于抚松镇。

惠丰生鲜市集对外招聘一、招聘岗位及要求1.生鲜理货2名任职要求:20-50周岁，初中以上文化，男女不限;具备良好的团队合作精神;工作勤奋，能吃苦耐劳;有无经验均可。2.精肉师傅1名任职要求:25-50周岁，，文化不限必须具有相关经验性格温和,沟通能力良好3.收银员2名任职要求:20–45周岁，中专以上文化程度有相关收银工作经验者优先;4:钟点工，暑期工3名任职要求：18–55岁，男女不限，文化不限，能吃苦耐劳，无工作经验均可。联系电话:罗经理：工作地址：惠丰生鲜（茶城前）

前厅服务员，后厨，3200底薪，300全勤，300房补，加业绩提成

昆明新迎万豪万枫酒店招客房主管薪资4.5K-5.5K，缴五险，包吃住，月休6天地址：盘龙区新迎新城联系人罗先生：有酒店客房管理经验优先，负责客房班组管理、卫生质检、人员排班等工作

服务员4000底薪外加提成，促销小吃提成，订桌20%提成，月综合工资5000以上，负责打扫卫生，传送酒水，清洁桌面，晚上7上班，至凌晨3点下班，提供吃住，月休四天，自由调整，每个月15号发工资

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待，主动介绍商品特点并促成交易 2. 做好商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4.及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化运营策略 5. 配合开展促销活动，维护品牌形象，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.服从管理，愿意在零售行业长期发展

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，可。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇，公司季度团建，宿舍环境好

汉庭酒店（宜良店）招聘:客房服务员（1名）30-50岁工资待遇面谈，法定假日3倍工资！联系电话：工作地址：宜良县金星小区41号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

安漫云酒店招人啦！[庆祝][庆祝]1.客房主管：4000–5000，有管理经验优先，管客房全流程。2.客房服务员：2800起+计件，包吃住，有工作经验者优先。3.前台接待/收银：3000起+提成，形象佳，会电脑，有工作经验者优先。福利：包食宿、节日福利、年终奖、带薪培训、晋升快。工作地址：新亚洲体育城〖安漫云酒店〗联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，能胜任站立服务工作

招聘酒店客房主管。薪资为2000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店客房的日常管理工作，确保服务流程规范、卫生标准达标；协调客房服务团队工作，提升整体服务效率与质量；处理客户在入住期间的各类需求与反馈，维护酒店良好声誉。任职要求包括：具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并合理分配任务；熟悉酒店客房服务流程，有较强的服务意识和责任心；沟通能力良好，能够妥善处理客户关系及突发事件；有相关酒店管理经验者优先考虑。