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储备店长（3名）岗位职责1.协助店长统筹门店运营、人员排班、物料管控、库存盘点；2.监督饮品出品品质、服务标准、食品安全与卫生规范，保障高峰运转效率；3.负责门店台账、客诉处理、团队管理，跟进门店业绩目标；4.熟练掌握门店全流程后可独立带店，晋升正式店长，发展空间充足。任职要求1.18–45岁，身体健康，可办理健康证；有茶饮/咖啡门店实操经验，有门店管理经验优先；2.执行力强、责任心强，擅长带动团队，目标感强；3.愿意长期稳定发展，意向向店长岗位深耕。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及库存盘点等基础运营工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后咨询与问题反馈 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

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我们门店主要经营新零售源产地优质食品，包含米面粮油，南北干货，休闲食品，冷链食品，调味蘸料，酒水冲饮，日化（牙膏、面膜、洗发水、沐浴露、纸巾系列、水乳霜、护手霜、洗洁精）等，中高端系列食品包含乳制品、蜂产品等 工作内容： 1.负责协助店长进行店内一些事物，比如客户接待，介绍商品，客户问题的解决。2.协助门店推广宣传活动的执行。3.对于老客户关系维护，售后服务。没有经验的话有师傅一对一带的。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。 2. 年轻有活力，愿意接受挑战。 3. 经验要求：无严格经验要求，有零售、服务行业实习或工作经验者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通能力与团队协作精神。学习能力强，能够快速适应新环境。具备一定的抗压能力，能够应对高强度工作。对零售行业有热情，愿意长期发展。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3500（试用期3000）+绩效500+销售提成。 2. 晋升空间：三个月一次晋升机会，享受更高薪资与福利待遇。 3. 培训机会：公司提供系统的管理培训与职业发展指导。 4. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利、员工折扣、提供住宿等。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘口腔导购员，缴纳五险。薪资为3000-11000元。岗位职责包括：在社区、商场、超市及门店等场所开展口腔健康宣教活动，普及护牙知识；负责现场信息采集，筛选意向客户并邀约到院进行专业检查；协助顾客完成就诊流程，提供必要的陪护与引导服务；维护活动现场秩序，解答群众关于口腔健康的初步咨询。任职要求：具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与人交流。

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招聘店员，年龄要求28至45岁以内，接受轻度残疾人员。负责门店产品售卖。薪资为3000至5000元/月，购买五险。工作时间分为上午8:00至13:30和下午15:30至20:00，月休3至4天，享受节日福利。工作地址位于乐山世豪广场。