招聘：综合管理员薪资：面议工作职责：注意：工作实行四班翻班工作制1）学习救助管理基础知识，熟悉岗位工作的业务要求，具备照料、看护、巡查、转移安置的专业能力。2）认真参与救助对象的生活照料、安全看护、转移安置等工作，配合协助救助管理站各项工作有序开展。3）服从采购人的领导和管理，遵守岗位职业道德，签订保密协议，坚持原则，忠于职守，文明执勤。4）必须做到文明执勤，礼貌用语，救助、看护对象过程中不得歧视、吼叫、激怒救助对象，对救助对象做到热情对待。5）项目人员严格执行工作岗位值班制度，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、脱岗、缺岗；工作时间不得在岗位上睡觉、玩游戏、饮酒等以及其他与工作无关的事。6）工作时统一着装，保持衣冠整洁，设备佩戴齐全；7）及时发现站内救助及站外巡查过程中的各类工作问题，迅速报告上级并按照预案准确处置。岗位职责：负责牵头协调接待受理、照料护理、巡查看护、护送安置等固定岗位的工作，响应各类临时性、突发性工作需求，保障救助服务全流程顺畅衔接，提升整体工作效率与应急处置能力。具备消防设施操作员职业资格证书优先。任职要求：1.年龄：25岁—45岁；2.持证：具备消防设施操作员职业资格证书者优先3.政审：无犯罪、精神、涉恐等问题，政治审核通过；4.有相关从业经验并根据采购人实际需求调配。5.遇到特殊对象(如精神障碍对象站内隔离观察、危重病人处置、人看管陪护)、跨省护送返乡、站外巡查及专项行动、热线来电外出救助等，遇突发性、随机性任务时，需统筹协助开展工作。

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