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招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

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医疗设备维修人员1.年龄：30周岁及以下；2.学历：本科及以上；3.专业：医学工程类相关专业；4.具有医疗设备维修或招标工作经验，；5.无违法犯罪记录，具备良好职业道德和责任心；6.严格遵守工作纪律和保密规定。薪资福利:试用期2个月，试用期应发工资标准2150元。转正后实发工资3000元--4000元。试用期进行缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。享受带薪年休假、春节中秋发放节日慰问品。以上岗位均不提供住宿。招工人数:1名为某医院招聘。劳务派遣形式。报名邮箱:。报名时间：2026年6月25日上午9:00-7月1日下午17:00。资格审查时间：2026年7月2日，上午9:00-下午17:00。

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山西嘉佳悦物业公司招聘：一：物业经理2名（有工作经验有证者）。二：消防维保2名（有中级消防证会操作）。三：秩序维护人员10名。四：保洁人员10名。五：。工程维护水电工5名。要求年龄60岁以下，身体健康。在长风街705号和信商场附近者优先。

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长白班太原重机厂招聘:叉车工、行车工、综合月薪5000，要求工年龄45岁至20岁，单位管吃管住，水电费均滩，有叉车证工作经验者优先，无工作经验也行，加班有加班费，，地址太原市综改区。咨询电话

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的安装、调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3. 编制并落实年度/季度强电维保计划，定期开展预防性试验及绝缘检测 4. 配合工程改造与新项目强电系统验收，审核图纸与技术参数 5. 规范填写运行记录、维修台账及安全操作日志，严格执行电力安全规程 任职要求： 1. 电气工程、供用电技术等相关专业背景，学历不限 2.具备强电系统实操经验，熟悉GB50168、DL/T596等国家及行业标准 3.持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先 4.能独立完成倒闸操作、继电保护校验及常见故障处理 5.责任心强，安全意识高，适应太原市小店区现场作业环境

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