物业公司直招保安员，商场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支

工作时间：白班7-19点，夜班19-7点 工资待遇：白班3500元18-50岁，夜班3000元18-55岁 提供住宿 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状况 5.完成日常值班记录及交接班工作，确保信息准确完整 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5.学历不限，有相关经验者优先

酒店保安

物业公司直招保安员，演唱会坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

小区门岗坐岗--巡逻岗的保安工作 需求20人左右，公司入职不收费，管吃住，工作轻松可以玩手机 12小时工资5000-5500左右，8小时4500左右，白夜班可选，表现好1-3个月之内可以转正式工，正式工工资上涨500左右，综合5500-6000. 每月15号发工资，干满7~15 天可预支:项目附近就近安排吃住，4~6人间(免水电)! 包吃住，被子工服免费发 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记与核查 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报 3. 维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理纠纷 4.熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与记录 5.配合完成临时交办的安全保障及相关服务工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备基础应急处置意识 5.学历不限，初中及以上文化程度

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

【招：A2司机】一名要求双证齐全，短途有经验的开车熟练的优先电话

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招聘临勤兼职（临港）秩序维护人员200人1.男女不限，年龄20-59岁以下2.两班倒12小时，白班125元，夜班110元3.至4.联系电话：（）5.需要提供无犯罪记录证明，无纹身，无传染疾病及不良嗜好，男生短发（无染发），身高：男生168以上，女生160以上，年龄：20-59岁，黑色皮鞋。

招特勤20名身高1.75以上45岁以下，初中以上学历，要有保安证。8小时，提供吃住，工资4500。加班另算联系方式：温州园博园

首钢园冰球馆—9月5用临勤，14：00—23：00，190元、管一顿饭，上班时间穿黑裤子、黑鞋，带热水，活轻松不累。联系电话：

招聘特保队员岗位要求：，18‑35周岁，净身高172cm以上，身体健康，无犯罪前科，无明显纹身，服从管理，纪律性强；退伍军人、有安保经验优先录用。工作内容：秩序维护、巡逻执勤、大型活动安保、应急任务，听从统一调度。待遇：薪资200元一天，包吃中饭，包住。工作地点：南汇地区联系电话：

招聘保安，管吃住，月休两到四天，工资4500

招聘保安2名，要求年龄25-50岁，有经验者优先。薪资待遇优厚。工作地址在霸州开发区。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

小区门岗坐岗--巡逻岗的保安工作 需求20人左右，公司入职不，管吃住，工作轻松可以玩手机 12小时工资5000-5500左右，8小时4500左右，白夜班可选，表现好1-3个月之内可以转正式工，正式工工资上涨500左右，综合5500-6000. 每月15号发工资，干满7~15 天可预支:项目附近就近安排吃住，4~6人间(免水电)! 包吃住，被子工服免费发 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术

招聘保安，要求身体健康，服从领导安排，团结同事，能完成领导安排的工作。工作时间为黑白班两班倒。工作地址在城内小区。有意者请直接拨打电话，请在工作时间内联系。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

【职位要求】 - 无经验要求，无犯罪前科 - 持有保安员上岗证或资格证 - 能够使用消防器材，具备基本安全意识 任职要求 1. ，年龄18‑52周岁，身体健康，无犯罪记录，胆子大，不迷信，能接受陵园工作环境，能接受夜班倒班。 2. 有无保安经验均可，入职后统一培训；后期需要办理保安员证。 3. 服从岗位安排，责任心强，工作踏实。 入职流程 面试通过→办理入职手续→签订实习协议→上岗实习1个月→考核通过转为公司正式员工，签署正式劳动合同。   墓地陵园保安招聘 实习期2个月工资2200 实习结束考核合格直接公司正式入职，转正月薪6500！ 注意工资低是两个月时间需要给你安排考消防 主要园区巡逻、门岗安保，防火值守。 能接受陵园环境，能倒班，无犯罪记录。 面试合格直接上岗，签合同，工资按月发放。

河北三河燕郊镇人力资源中心招聘中控员55周岁以里的，早8到晚8，存值机坐着没啥事，有没有中控本都可以，吃饭跟甲方吃伙食不错，住b1层三人间，洗宿方便有想来的请联系高队

太阳]海淀301幼儿园坐岗保安 年龄50岁以内，身高170以上，无前科，身体健康，头脑清晰，有责任心，对孩子友好。 工资3800元/月(有休息) 周六日学校放假可以协商休息。 12小时，坐岗为主，孩子上下学站一会，平时坐岗值守。 ️必须有保安证，。 管吃住，两顿饭，住地下，吃住在项目。 面试时间：早9-晚5 报道位置：解放军总医院国际部体检中心(北京市海淀区复兴路28号解放军总医院西二门右转)

1.负责小区 / 写字楼园区出入口值守、人员及车辆进出管理，核实来访人员身份，做好登记记录，禁止无关人员、危险物品进入园区，保障园区出入秩序。 2.负责园区车辆停放秩序维护，引导业主及访客规范停车，疏导出入口车流，杜绝占道停车、乱停乱放问题，保障停车场及园区道路畅通。 3.负责园区日常秩序维护，及时劝阻园区内不文明行为、违规行为，处理业主简单咨询、纠纷协调，耐心解答业主问题，提供基础便民服务。 4.严格遵守物业各项规章制度，做好交接班记录，坚守岗位，认真完成上级交办的各项安保及临时工作任务。