招聘:宝鸡市高新区高新五路万福国际酒店招聘前台接待提供食宿要求:形象好气质佳有经验优先联系电话:

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公司经营范围: 承接各种大中小类型的庆典活动和商业演出，以及大小驻场演出 如展会发布，庆典活动，婚庆礼仪，各企事业单位文艺庆典，形象代言，节庆晚会，时装发布会，招商会，拍卖会，车展，等驻场演出舞台及商业活动演出。  岗位:服装展示/活动礼仪 0基础无经验  安排宿舍 吃喝住行一切费用公司提供  保底8000加提成 ，包吃包住   目前公司员工收入8千1.2万以上   上不封顶   包服装包化妆【上班时间】4-6小时（包括每天排练时间）月休6天可以连休。 公司任何时间，任何地点没有任何的收费性质 原标题：《活动礼仪接待包吃穿住行》

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤

全国大型连锁轻住酒店招聘前台接待待遇优厚 岗位职责:酒店前台接待 待遇: 保底3500+好评提点+接机服务费+汉服提点+旅游业务分成，上不封顶 时间: 早九9：00～晚九9：00 每月4天假 工作地址:西安市北大街附近 联系电话:张

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘长期礼宾岗 招聘售楼部形象岗礼宾，，身高175cm以上，年龄22-40岁以下。 工资待遇：5300/月， 上班时间8-8两半倒，管住不管吃 任职要求： 无犯罪记录、有保安证的优先 责任心强、服从管理 身高175以上，退伍军人优先。 工作地点：金泰唐618小区

酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待 二、岗位职责 负责客人入住、退房、续住等手续办理，确保流程高效规范。 接听前台电话，受理预订、咨询、投诉等事宜，做好信息登记与反馈。 维护前台区域整洁，保管房卡、票据、备用金等物品，确保账目清晰。 完成上级交办的其他前台相关工作。 三、任职要求 形象气质佳，沟通表达亲切自然。 熟练使用基础办公软件，有酒店前台相关经验者优先。 工作认真负责、细心稳重，具备良好的服务意识与应变能力。 能接受倒班、轮班制度，服从酒店工作安排。 联系电话:

【岗位职责】 - 负责礼仪接待及商务接待工作 - 展会展示，维护良好服务形象 -简单的团队礼仪走秀，摄影等 【职位要求】 - ，无经验要求，可接受零基础 - 熟悉商务礼仪，具备良好的沟通能力 - 能适应灵活排班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-10000元，多劳多得 - 五险+包住+包吃+年底双薪+交通补助+加班补助+饭补+话补 原标题：《礼仪接待可小白包吃住》

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【招聘岗位】前台接待、客房服务员【薪资待遇】工资面议【岗位要求】前台接待：25-40岁，表达能力强，吃苦耐劳，工作尽职尽责客房服务员：60岁以下，吃苦耐劳，工作尽职尽责【工作地址】柏乡县建设路西段路北雅客e家酒店【联系方式】（何，）【公司名称】雅客e家酒店

招聘前台接待3人。要求了解基本服务接待礼仪，有较好的服务意识和沟通能力，能接受酒店排班制，能上夜班。薪资为固定月薪制，3500~5000元。大小周工作制，提供食宿，缴纳五险，另有高温补贴、工龄奖、节假日福利、生日福利、、酒店文化活动及休息。工作地址：浙江省丽水市莲都区花园路388号。

招聘礼宾实习生3人。要求有较好的服务意识和沟通能力，能接受酒店排班制，实习时长不低于6个月。薪资为固定月薪制，2600~3000元。工作制度为大小周，提供食宿，另有高温补贴、节假日福利、生日福利、、酒店文化活动及休息安排。工作地址位于浙江省丽水市莲都区花园路388号。

前台接待员18-40岁，高中以上学历薪资福利:薪资符合国家标准，具体面议有效时间至7月30日工作地址:建德新安江君澜度假酒店

礼宾员持低压证和高配证者优先薪资福利:薪资符合国家标准，具体面议有效时间至7月30日工作地址:建德新安江君澜度假酒店

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宝鸡高新区招聘：收银一名工资面议，月休四天，电话：

客房领班工作地址:陕西宝鸡渭滨区火炬路创业路口

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先