招聘前台接待人员，岗位为长白班。薪资为3000至4000元每月。要求熟练操作携程、飞猪等软件。岗位职责包括：办理客人入住、退房手续，处理预订、变更及取消业务；处理客房钥匙管理、账务结算及发票开具；维护前台区域整洁与秩序。任职要求：具备良好的沟通表达与应变能力，熟练操作办公软件及酒店管理系统。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘 线下面试： 长期招23岁以下，全日制大专及以上学历，需要健康证，普通话标准，英语口语熟练，性格阳光，形象气质佳，无纹身不抽烟，无不良习惯，沟通能力强，能吃苦耐劳，合作意识强！ 主要做青旅前台客服，日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强，服从调配，内部卫生监督，有酒店前台/民宿管家经验优先，新手可培训上岗！ 基本工资3-4000含食补，住宿床位免费，工作内容就是青旅日常，福利灵活排班上1休1，1号发薪，月结，长期岗，有酒店前台和民宿管家经历优先，加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴，拓展圈子，开发主题活动！

岗位职责 接待到店顾客，引导入座、介绍项目套餐，解答顾客疑问，会员卡充值，顾客邀约，维护客情关系。 处理客户售后、投诉及建议，及时反馈问题，提升顾客满意度。 配合门店日常运营工作。 维护门店形象，做好服务礼仪，配合团队完成业绩目标。 任职要求 年龄18–38岁，形象干净整洁，待人热情，口齿清晰，沟通表达良好。 服务意识强，有耐心、责任心，性格开朗，服从门店轮班安排。 无不良嗜好，无犯罪记录，工作稳重，懂得基本服务礼仪。 有足浴、养生、会所前台/客服经验优先，新手面试通过可带薪培训。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待服务，展现专业形象与良好礼仪素养 2.协助会务、活动及日常办公场景中的秩序维护、签到登记与信息传达工作 3.保持接待区域整洁有序，及时响应并协调处理来宾咨询与临时需求 4.配合团队完成重要接待任务，包括着装规范、话术准备及流程衔接 5.记录接待反馈，协助优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.能适应灵活排班，责任心强，注重细节 5.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 无学历限制，责任心强，亲和力好，团队协作意识佳 5.16～25岁，16、17虚要家长同意 6.工作时间： 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 年龄18-35周岁 4.学历不限，中专及以上学历优先；经验不限，有相关实习或实践经历更佳 5. 能适应弹性工作安排，遵守职业规范，认同企业文化与服务价值观 原标题：《礼仪，迎宾接待》

岗位职责：负责客人入住、退房办理，接待咨询，接听来电，核对账单，做好前台日常整理。 任职要求：五官端正，沟通良好，熟练基础电脑，能配合排班，有无经验均可。 工作时间：班次灵活，可晚班/夜班 薪资待遇：待遇优厚，结算及时

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招专业做海提挡土墙钢劲工、支模工、浇筑混凝土工人，工资面议，工地在盐城

测量工作地址:厂区斜对面8点对8点，点对点记10.5-11个小时，两班倒，一个月倒一次班19元/时，长期支付，，可以预支生活费测量18-54周岁，73年全年，男女不限；18-22周岁需提供非学生证明

盐城市滨海县招叉车工

找2个氩弧焊工。在城东。450一天。焊不锈钢风管。要盐城本地的。

城西，盐龙体育公园附近小区招打杂工1名【地点】西环路与青年路【要求】60岁左右主要负责：小区修修补补剪剪，收取物业费等等！【时间】8小时上午8.00-12.00下午2.00-6.00【工资】3000左右/月休四天联系电话，友邦家政董云

招聘前台收银/前台接待一名。要求18至35周岁，形象气质佳，有良好的沟通能力，负责前台接待工作，实行三班倒。有工作经验者优先。薪资福利：保底加全勤加提成，平均约3200元。工作地址位于吴忠市利通区卷烟厂斜对面飞翔连锁酒店。

招聘前台接待、客房服务员和早餐厨工。客房服务员要求55岁以内，薪资为2800元加计件提成加满勤100元，综合收入4000-6000元。早餐厨工要求45岁以内，薪资为3000元。前台接待要求30岁以内，薪资为3100元加提成。以上岗位均提供五险、食宿、法定假日三倍薪资和生日礼金。工作地址为创新路288号2-1号楼（潮尚生活荟城市便捷酒店）。有意者请联系。

招聘岗位包括客房服务员、早餐厨工和前台接待。客房服务员要求55岁以内，薪资为2800元加计件提成加满勤100元，综合月薪4000-6000元。早餐厨工要求45岁以内，薪资为3000元。前台接待要求30岁以内，薪资为3100元加提成。以上岗位均提供五险、食宿、法定节假日三倍薪资和生日礼金。工作地址为创新路288号2-1号楼（潮尚生活荟城市便捷酒店）。有意者请联系。

招聘以下岗位：1.客房服务员：55岁以内，薪资为2800元加计件提成加满勤100元，综合月薪4000-6000元。2.早餐厨工：45岁以内，薪资3000元。3.前台接待：30岁以内，薪资3100元加提成。以上岗位均提供五险、食宿、法定假日三倍薪资、生日礼金。工作地址：创新路288号2-1号楼（潮尚生活荟城市便捷酒店）。有意者请联系。

招聘客房接待人员。薪资为3800至5000元以上。有意者请于下午两点后致电联系，并说明是在白沟看到的招聘信息。工作地址包括雄县一店、白沟二店、白沟三店、容城四店。

会所日常管理，两三桌私房菜服务

主要工作内容负责汉堡店的餐前准备工作和制作打包。

服务员

岗位职责： 1. 收银员、负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 服务员点单，上菜保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与 3领班带头做好餐饮服务流程如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 （转正后）正式员工： 1.固定工资十级别工资十工龄工资十生日福利+业绩分红 2.每月休假：3天 3.包伙食 4。暑假工不要哦 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，热爱餐饮行业，有团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

招聘酒店经理一名。工作时间为长白班，提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗位职责包括管理酒店前台、客房、厨房等，负责整个酒店运行，具体细节面议。任职要求：有酒店管理相关工作经验者优先。

招聘客房经理，提供五险及食宿。薪资为4500至5100元每月。岗位职责是负责管理和监督客房部门的日常运营，确保客房清洁、布置及维护达到公司标准。任职要求包括3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程及卫生安全标准，具备优秀的团队管理和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合厨房与吧台工作，准确传达订单信息，保障出品与服务衔接顺畅 5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录 任职要求： 1.年龄19至28身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力