【岗位内容】 配合仓库将门店食材、物品等分拣、打包、理货 上手简单、工作稳定 【岗位要求】 正式工，男女不限，45岁以下，不要求学历 吃苦耐劳、耐心细心，能配合现场工作 【工作时间】 餐饮行业时间特殊，工作时间在凌晨至上午 4：00-12：00（或2：00-10：00），六天制 公司有食堂，综合薪资4500，缴交社保 公司地址：同安区凤岭路799号2号楼701

蜀海冻库分拣工，年龄18-45，工资，第一个月保底：4500元/月 +餐补800元/月+冷冻补贴15元/天，一个月内如果能计件计件工资高出保底工资就高不就低的原则下发，一个月后都是计件！！多劳多得！！

同安菜鸟快递仓库长白班日结工 20-45岁，男女不限 上下架，称重：19元/小时 大件，合单岗位：20元/小时 装柜岗位：22元/小时 ，后面每天日结工资 转长期:底薪（2265）+计件+房补（5 块一天） +餐补 8 个小时 16 块 10 个小时 16块）+高温补贴） 综合5800-8000左右（根据岗位、多劳多得） 工资发放不变，一样每天先发100，剩余每月15号发

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，25-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等

【工作内容】主要负责食品货品分拣、整理、归类、出入库核对等简单辅助工作，岗位操作简单、上手快，无需经验，零基础也能快速适应，车间环境规整，工作轻松不繁琐。 每日上班时间：08:00-18:00，需要加班、倒班 【薪资待遇】保底高薪+多劳多得 保底4500+餐补800+补贴，多劳多得，勤快肯干收入更高。 【住宿福利】零成本住宿 厂区免费提供员工宿舍，全程免除水电费，不用承担任何住宿杂费，大幅降低生活开支，存钱轻松，生活无压力。 【岗位优势】 作息贴合日常作息，不伤身体 高叉工保底6000＋餐补800＋补贴（月综合薪资8500左右）

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-9k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，25-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

菜鸟 长白班 上架/下架/称重/播种/揽收/异常（找货、盘货）：19元/小时 打包合单/大件组：20元/小时 装柜：装卸22元/小时 装柜组包含：（合箱20/小时，揽收19/小时） 年龄要求：20-40（男）20-38（女） 做了3天后，每天日结 有住宿 新垵霞阳有厂车接送 转长期：底薪工资计件工资餐补 综合工资：6500-8500元

一、【工作要求】：18~40岁，身体健康，有责任心，工作简单易学易懂，无需经验，能接受走动式工作； 二、【工作内容】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、扫码、辅助工作等操作； 2. 负责仓库商品打包，拣货，上架； 3.负责仓库商品入库、码放、盘点，库位维护等工作，易学易懂，无需经验的小白； 三、【薪资待遇】：白班：20元/小时，夜班：23元/小时，每月20号准时发薪（如遇周末或节假日会提前发放），不限银行卡； 四、【工作时间】：白班:6：00-15:00 /7:00~15：00/12：00~21:30/15：00~21:30（班次自选） 五、【工作地址】：厦门同城就近分配，班次自选； 六、【职业亮点】：弹性小时岗，可短期过渡增收，也可长期稳定做。

工内作容:货分品拣、复核、备货，操作单简易上手 工环作境:常温仓库(无空调) 参薪考资:4000元+450元餐补，加另班算20元/小时 招聘要求:18-45周岁，识字、手脚麻利、身健体康 上时班间:白班8:30-17:30，下班时随间业务调整 工地作址:集区美源香水产物交流易中心706号

一.岗位职责: 主要负责电商订单拣货+打包 二.任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 三.薪资待遇 薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 四.岗位要求 身体健康，25-45岁

厦门翔安招家用空调维修安装师傅学徒联系电话

来个会熟练用电动工具的 屋面栏杆安装

招聘泥水小工，工作内容抽水凿毛打杂，省市区：福建省厦门市翔安区下潭尾南高中项目，薪资待遇5000-7000

岗位职责： 1.服装公司日常文员事务，包括资料整理、数据录入及报表制作 2.协助完成服装项目招标相关文件准备、流程跟进及档案归档工作 3.配合导购团队进行客户信息登记、活动记录及销售数据汇总 4. 接待来店人员，推介产品质量销售，做好内外部沟通协调工作 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有服装零售或文职类工作经验者优先 热爱服饰行业，形象亲和、耐心细致 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应快节奏零售环境

招小工工资200元一天年龄45以下。做装修。

地址：叠石桥ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『本屋创品纺织』1：【仓库分拣】180元/天；工作时间8点半至18点，加班费20/小时，提供一顿饭，有经验优先，吃苦耐劳，服从安排联系电话：

招暑假工分拣，夜班。有车接。有意者联系

招聘仓库配货人员，男女不限，年龄20-45周岁，暑假工和临时工请勿联系。工作内容包括日常订单处理、打包发货、贴单扫描（轻货）。薪资为3300-3800元，有社保，月休2天。工作时间8小时，具体为9:00-12:00和13:30-18:30。工作地址位于彩塘骊一村骊塘小学附近。

招聘长期打包工，要求会开叉车。工作内容为长期打包。招聘人数为1组（2人）。要求工作态度认真，事多者请勿联系。工作地址在汊沽港。

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容：主要负责处理售后信息，售后包裹 任职资格： 1，接受无经验，有人带 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！

45-60周岁，踏实做事，吃苦耐劳

【薪资待遇】日结300~500元/天，下班秒结，可预支工资月薪7000-13000元(提成6-8元/单+全勤奖500+【任职要求]18-50岁，会骑电动车，使用导航，接受新手，提供师傅带教【福利保障】提供住宿(4人间)、免费配车、高温补贴、恶劣天气补助 【工作时间]8小时/天(含休息1小时)，可自选时段(上午/下午/全天)午休时间灵活，可连休2天 【招聘优势】急招5人，当天入职，月薪稳定过万，就近分配站点

百顺急招正班一名拖头驾驶员，需要老师，顶斗，技术够硬者工资由你开，接头，何总

如有感兴趣可以投递简历或主动咨询，时间会回复您，谢谢 会使用智能手机，会看导航，即可上岗。 职位薪酬福利： 1、每天收入500~800不等，愿意干的可以少休息多劳多得工资不拖欠， 2、岗前有专业培训有老师傅带新人手把手教，其能单独上路 3、综合收入1万~1万4 职位要求： 1：年龄20-50岁，C1本，有实际驾驶经验，熟悉路况； 2：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3：工作认真负责，有担当 4.工作自由安排，多劳多得送货旺季相当较忙 原标题：《司机》

计件库管岗位（叉车） 一、岗位职责： 1、按照当日订单、及时进行货品上下架、交货，及时反馈缺货信息； 2、负责并完成月末盘点及差异查找工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 4、遵守公司的规章制度； 5、及时完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、有叉车证，会开高位叉车； 2、品行优良，无不良嗜好； 3、工作踏实认真、责任心强、执行力强，； 4、能接受冻库的温度环境，有工作经验者叉车手优先； 1、保底6000，实行计件工资，多劳多得 2、宿舍4人间，配置独立洗漱间、沐浴间、洗衣机； 3、低温补贴15元/天，餐补800元/月；

开车送货带装卸货。

招聘：招A2司机1名，厦门跑龙岩薪资：面议工作内容：A2司机，13米60栏，厦门跑龙岩电，负责车辆驾驶及货物运输，按要求完成配送任务。工作地点：厦门招聘条件：吃苦耐劳、踏实肯干招聘人数：1名

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全、准确地将货物送达指定地点 2.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，保持车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输任务记录与交接 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及客户沟通，提升服务质量和客户满意度 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识 4. 能适应短途配送、灵活排班及部分节假日出车安排 5.具备基础沟通能力，能独立完成运输任务全流程 原标题：《C照货车司机》

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监管供应链仓储环节，保障库存准确性、安全性与运作效率，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输规划与物流执行方案； 4、负责本单位培训体系搭建、人才梯队建设及企业文化推行，统筹团队人员配置与协作管理； 5、负责本单位运营优化与创新推进，识别并解决物流运行中的各类问题，持续提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），物流管理相关专业优先考虑； 2、具备5年以上物流仓储领域工作经验，拥有标准化管理体系实践经验，有3年以上大型物流企业、新能源或先进制造行业工作背景者优先；累计5年物流从业经历，3年以上团队管理经验，精通物流各环节运作流程； 3、性格开朗，积极主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 4、具备出色的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 5、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决复杂问题； 6、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作，具备较强的数据分析与信息处理能力； 7、能够适应全国范围内的出差安排。

云南到厦门专线，一千六一趟，有意者联系