1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

会电脑，做表格，接待客户

任职要求 1.要求：*******，有相关经验者条件可适当放宽，需中专及以上学历，性别不限；能熟练操作常用办公软件，具备较强的责任意识和进取精神，沟通表达良好，性格耐心细致，逻辑思维清晰严谨；无经验亦可，公司提供带教。 2.掌握CAD技能者优先考虑！

任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识； 2.熟练使用各类办公软件及客户服务相关系统； 3.拥有较强的团队协作精神和应对问题的处理能力； 4.工作细致，具备独立分析与解决事务的能力。 福利待遇： 1.上班时间：早九晚六周末双休节假日正常休息 2.薪资福利：综合薪资6k--1w 3.不定期提供下午茶、组织团建活动 4.每月举办生日会，发放礼品，重要节日均有节日福利

工作内容简单易上手 具备责任感，善于沟通交流

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1.处理客户在购买前后遇到的各类问题

工作简单轻松，氛围很好，上下班自由，空气清新，想轻松自在，远离喧哗，回归山林的牛人们抓紧联系吧，面试通过马上入职！

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平。 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才

车险行业的算价，内勤，录入数据，转发资料。工作负责，积极主动。长期稳定地做。 欢迎应届毕业生。

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诚招toB类文员，要求：有从事电子元器件、电路板、电子仪器等电子行业toB类工作经验。勤奋上进、诚信守时、爱岗敬业。

岗位职责: 会基础的短视频剪辑优先 1.会基础的办公软件、文档、表格、PPT 2.会基础剪映，会简单ps 工作责任感一定要强 任职要求: 思维灵活、爱学肯干 有良好的团队协作及沟通能力 工作责任心强，工作态度好 工作时间：周一到周六(早9晚6）

会简单的电脑操作就可以

文员（财务/采购方向） （早9晚6，周末双休） 岗位职责： 负责日常办公文档、表格的录入、合同整理与归档； 进行数据统计、计算及核对，确保准确性； 发票核对勾稽，协助处理财务报表及账务核对，供应商请款； 协助采购工程师的相关工作，包括订单跟踪、供应商联络、单据处理等； 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备较强的数据计算与分析能力； 有采购、财务、跟单或相关岗位工作经验者优先； 熟悉发票管理及财务基础流程以及有ERP系统操作经验者加分； 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力以及团队合作能力； 学历不限，需有相关岗位实操经验。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

在电销总监的统筹安排下，制定季度、月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估； 2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及服务流程标准； 3、组织实施对电话营销人员的业务培训、日常指导及过程监督； 4、统筹安排并核查电话销售人员的日常作业执行情况； 5、及时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的执行力、分析判断能力、语言表达与沟通协调能力，以及组织管理能力； 3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的领导潜质和积极进取意识； 4、至少1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏； 5、富有团队协作精神，具备主人翁意识，擅长带动团队积极性，营造健康向上的工作氛围。

二、前台接待 -岗位职责： -负责前台日常接待，包括会员登记、咨询解答、电话接听等； -办理会员卡的开卡、续费、挂失等手续，管理会员信息； -维护前台区域整洁，协助处理简单的客户需求及问题。 -任职要求： -形象良好，亲和力强，具备良好的服务意识； -会基本办公软件操作，工作细致、有责任心； -有前台或客服经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司管理制度与流程的规划及优化，提升整体运营效率与员工工作效能，并组织实施各岗位的绩效评估工作。 2.统筹公司内外部沟通协作，协调处理重大事项，保障企业运作平稳有序。 3.负责应收账款的跟进与催收工作。 4.全面统筹公司各类投标文件的编制与管理工作。 5.负责合同签署流程及各类文件的整理归档。 任职要求： 1.拥有扎实的行业实践经验，熟悉企业日常运营管理流程。 2.具备出色的组织、协调与沟通能力，能高效推动团队协作。 3.有标书制作相关工作经验者优先。 4.具备良好的协作意识和强烈的责任感，能够带动团队共同完成目标。

从事垃圾分类工作入职后要到成都培训一周，要求会开车能接受出差

熟悉使用电脑，吃苦耐劳，语言表述能力清晰，负责整理公司资料，对接各单位及备案

会玩以上至少一种游戏，段位白金及以上即可，技术不限 普通话标准，性格开朗 工资周结，每月住房补助加全勤补助，月休四天

职责： 1、负责采购合同与销售合同的拟定及档案管理，推进项目执行并跟踪落实情况。 2、对接总公司相关事务工作。 4、组织会议安排，负责人事管理（包括招聘、入职、离职手续）、行政事务（办公室日常运营），落实各项规章制度，实施绩效考核及员工培训工作。 5、审核投标文件，配合完成标书的编制与处理。 要求： 1、具备三年以上工作经验，熟练掌握办公软件，电脑操作熟练。 2、拥有销售及市场相关工作经验者优先。 3、持有有效驾驶证。

整理归档数据信息，制作报表表格

在电销总监的统筹安排下，制定季度、月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估； 2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及服务流程标准； 3、组织实施对电话营销人员的业务培训、日常指导与过程监督； 4、统筹安排并核查电话销售人员的日常工作进度与执行情况； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、执行力强，具备良好的分析判断、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备领导潜质与积极进取意识； 4、拥有1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏； 5、具备强烈的团队协作意识和主人翁精神，擅长带动团队积极性，构建正向工作氛围。

绵阳18岁以上，寒假工，做一个月的，可以私聊我哦，明天可以安排10人 。