岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类结算操作 2. 核对每日销售单据与实际收款金额，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，协助处理退换货及简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力，无经验者可提供带教培训 3. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录 4. 熟悉主流支付工具（微信/支付宝/银联）操作优先 5.形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责电玩城前台收银工作，准确快速完成顾客充值、消费结算及退换款操作 2. 管理收银台现金、票据及移动支付账目，确保日清月结、账实相符 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合技术处理 4. 提供基础顾客服务，解答游玩咨询、引导活动参与、处理简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好相关物料准备与现场支持 任职要求： 1. 年龄37周岁及以下，形象端正，亲和力强，具备良好服务意识 2. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 3. 熟练操作收银系统及主流支付工具，具备基本财务核算能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 5. 无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从工作调配

帮忙开机器，收拾吧台卫生算账，上一休一

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

印象城下坡黑龙江哈尔滨的收银员职位，负责收银开房退房工作，月薪2100元加提成，采用上一天休一天的工作制度。

洗浴前台招聘 1. 负责顾客到店接待、开单收银，准确核对消费项目与金额，保障账务清晰。 2. 耐心解答顾客咨询，提供热情周到的引导服务。 3. 管理前台物资（如钥匙、票据、饮品等），做好领用与登记记录，保持前台区域整洁有序。 4. 及时传递顾客需求与反馈，提升顾客体验。 5. 完成交接班工作，确保账目、物资、顾客信息无缝衔接，遵守店内规章制度。 任职要求 1. 年龄20-55岁，沟通表达流畅，服务意识强。 2. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统或愿意快速学习。 3. 工作认真负责、有耐心，适应轮班制（含晚班），抗压能力强。”

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，做好现金与票据管理 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能快速准确完成结算 3. 性格亲和，沟通清晰，适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及保密制度 5.有零售、商超或餐饮收银经验者优先

工作时间下午一点半到凌晨一点 每个月两天休息 工资3800200满勤 提供免费吃住 工作内容负责前台收银工作 有无经验都可以 具体面议

岗位内容： 1. 协助顾客完成购物流程，提供高品质的结账服务； 2. 每日核对账目，保证账目准确无误； 3. 处理退换货和售后服务等问题； 4. 向上级跟进进货、库存等相关事宜； 5. 进行业务咨询和推销，提升店铺销售业绩。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通、服务和销售技巧； 2. 对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3. 具有高度责任心，善于把握细节； 4. 勤奋踏实，能够承受工作压力； 5. 有一定零售或商超从业经验者优先考虑。 工作时间：12:30-21:00，周休一天

薪资：2000，按月准时发放 工作内容： 1. 顾客下单精准打票、兑奖、收银对账 2. 售卖维护到店客户 3. 每日盘点、店内卫生、简单设备整理 任职要求： 4. 18–40周岁，会基础电脑打字，对数字细心 5. 性格随和，善于沟通，无犯罪记录 6. 长期稳定干优先 福利：提供岗前指导 工作时间：9:00–16：00

哈尔滨香坊区招聘6名保温师傅，工作为计件制。

大杨树地区招聘两名人员，工作地点在10层，还有9个面需要处理，直接进入标准层施工。工作紧急，有意者可报名。

哈尔滨市新建住宅楼招聘人防用电安装技术员一名，要求具备带领工人施工的能力。

修路开三滚的师父

道外区道口街现招聘力工两名，工作时间为三个小时，薪资为100元。有意者可报名。

赵一鸣零食（红门大道店）诚聘收银员、理货员：多名薪资：面议岗位要求：优先，熟悉基本的收银操作，工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神工作地址：红门大道450号，大城果里小区对面十字路口。洪门大道店联系电话：

【祥晟邦集团招聘】祥晟邦酒店（三巽公园墅S8栋）•客房服务员1名早班8:00‑17:00晚班8:00‑次日8:00祥晟邦超市（宝龙世家店）•理货员早班06:30‑15:00晚班13:30‑22:00祥晟邦校园超市（道东店）•收银员A班：6:30‑16:30B班:11:00‑22:00员工福利：工资准时发放，节日发放礼品福利，工作氛围轻松和睦，平台稳定，表现优秀可获得晋升机会。有意者可添加此或电联[抱拳]

招聘:网吧白班收银员一位工资:3200元一个月:

超市员工招聘信息本店主营新鲜果蔬、日用百货、休闲零食等品类，经营稳定、客源充足，现因门店发展扩岗需求，面向社会公开招聘优秀工作人员，工作环境舒适，氛围轻松，待遇稳定，欢迎踏实肯干的有志者加入！一、导购理货员（6名）薪资待遇3000元-3300元/月，薪资按月准时发放，无拖欠。1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，无不良从业记录；2、工作认真踏实、积极勤快，服从管理，有良好的服务意识；3、有无超市工作经验均可，新手可带薪培训。二、收银员（3名）薪资待遇3300元-3500元/月，薪资稳定，绩效稳定。任职要求1、年龄18-45周岁，身体健康，品行端正；2、细心耐心、责任心强，做事严谨，擅长基础数字核对；3、有无经验均可，上手快，服从门店管理。三、门店主管（1名）薪资待遇3500元-4000元/月，能力优秀者薪资可面议。1、年龄25-48周岁，有超市、便利店相关管理经验者优先；2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力；3、工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，服从整体工作安排。联系电话:

工资面议

工作内容 1. 负责3个包房、2个卡台的区域服务，引导客人入座、点餐、上菜、斟茶等 2. 负责传菜、核对菜品，确保准确及时送到对应餐位 3. 做好负责区域的卫生清洁，包括桌面擦拭、地面清扫、餐具整理、台面复位等 4. 负责餐后收拾餐具、清理台面 5. 配合店内其他工作，服从店长安排 任职要求 1. 年龄30岁~58岁，，有餐饮服务经验者优先 2. 做事勤快、有责任心，待人热情有礼貌 3. 能吃苦耐劳，适应餐饮工作节奏 工作时间早8:30至晚21:00，底薪3800元，满勤200元，有瓶盖提成。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

店内全部炸货，有出餐标准，负责出餐打包接货配餐

1.工作内容 便利店线上店，按美团等线上平台订单进行捡货，理货，货品上架，不接触外来客人，有经验优先. 2.人员要求 男女不限，20-45岁身体健康，能用明白智能手机操作拣单 3.薪资 综合薪资4000-6000，底薪+提成+绩效+工龄工资 4.工作时间 上午8点至下午6点 上午10点至晚上8点 下午2点至凌晨1点 晚上10点至次日上午8点 一周一倒班

大发全赢店招聘营业员，工资4500元一顿饭，月休4天8点8点联系电话

朱熙熙。三不炒[烟花] 招聘前厅服务员 后厨厨师会翻勺的、煮砂锅 工作稳定 位置：北二道街三不炒 电话： 感谢朋友转发介绍

熟食铺子书院派店 .因业务扩展 现招聘营业员二名 .要求年龄25-45之间 吃苦耐劳. 干净利索. 时间早10点到晚10 点。 [握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手] 月薪3800＋满勤200＋工龄工资…午休两小时午餐晚餐。每月带薪休假4个半天（节假日除外） 联系加微信

服务员

口齿伶俐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与应变能力，服从管理，注重团队配合 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续成长