招聘：急需收银员和服务员，地址平顶山市在

招聘：致橡树招聘收银，服务员 收银员3200，服务员3500联系电话

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会电脑操作， 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

全职员工12/小时，每天6个小时以上有8元餐补，每月出勤不低于26天有100元全勤，月工时180小时以上每小时增加2元，法定节假日三倍工资。 每天8小时左右。两班倒综合月薪3000-4000+ 塔斯汀引领潮流的中国特色汉堡，公司处于快速发展阶段，我们更注重内部公平晋升，只要有能力通过努力都能晋升，欢迎各位黑马加入我们！ 岗位职责： 1.从掌握餐厅操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流等管理课程； 2.餐厅值班管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作； 3.公司推崇共同富裕，股权激励；

招聘长期收银员理货员，开业外场临时工

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宋都悦庭酒店招人啦！前台看过来啦 还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作？我们这里超合适！ 岗位：酒店前台接待 工作时间：白夜休轮班制，休息时间充足，告别996！ 薪资构成超实在： 2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成 只要你够努力，月薪轻松突破预期！ 我们希望你： 会用电脑，嘴甜爱笑，服务意识拉满 18-35岁，有无经验都可（小白我们手把手教！） 能接受轮班，有团队合作精神 工作地址：宋都悦庭酒店，黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁

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前台收银管吃管住工资面议。

平顶山市鲁山县招开槽/切割，找鲁山的就厨房一个插座小活

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全职/兼职 全职要求：男女不限，年龄18 - 50岁，高中以上学历，能接受倒班（3班）和快节奏工作；兼职要求，年龄18 - 40岁，工作时间11：00 - 7点，能接受倒班(3班)和快节奏工作。负责门店收银、理货、即食制作等工作。 薪资福利:3000 - 5000元/月 工作地址:恒大华府，恒大未来城

收银员 需求人数10，学历高中及以上，专业不限，持证要求健康证，工作地点个旧市，待遇3500元/月起，其他要求高中及以上学历，人品正直，责任心强，形象端庄，口齿清楚、普通话标准，懂电脑操作，具备财务知识、有前台接待经验者优先，联系人杨女士，地址个旧市

招聘：收银员 薪资：3500 - 3600 两班倒，其中一班次为17：00-凌晨2：00，要求年龄40周岁以下，要有健康证，提供住宿

老茫崖服务区风行加油站招聘，加油员-收银各一名，工资4000两口子最好，加油员上一休一，食宿全包有意愿的可联系:（）

收银 形象气质佳，会电脑操作，性格开朗大方，有相关工作经验优先考虑。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 （） 工作地址:许昌市魏都区天宝华府北门范坡全牛庄，许昌市魏都区东方雅苑南苑北门

店员 1.完成门店花材打理养护 2.完成日常店内相关的订单 3.辅助主理人完成其他的工作安排 4.懂销售，会拍照短视频，懂陈列是加分项岗位要求： 1.年龄16~26岁 2.具有一定的审美，学习力强踏实细心谨慎 3.成长型思维，责任心强，热爱花艺。 4.有团队意识，集体荣誉感强 短期勿扰 薪资待遇面谈 地址文化路彗星城学校西50米路南草木时光

汝州市脂肪镇阿穆饸饹面招聘收银员2名，勤杂工2名，工资面议，联系电话：

岗位名称：零食店员； 岗位要求：1.负责商品陈列、货架整理、库存管理及补货；2.提供热情周到的服务，提升客户购物体验；3.熟练操作收银系统，遵守食品安全与服务规范； 薪资待遇：月薪30005000元。

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伊利低温市标店招聘2月临促，10-12天班，单天80块，有促销方面经验，45岁以下。电话

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【招聘】‍四季餐饮汝州宴因门店拓展，现诚聘 ✅前厅经理 工资面议 ✅楼层主管 工资面议 ✅服务师 3000+ ✅收银员 2500-3500 ✅服务员 2300-3500 ✅备餐员 2200-3000 ✅保安 (会驾驶) 2300-3000 ✅保洁员 2200-2500 ✅厨房岗位 工资面议 员工福利 除固定xin资外，另享店内各项绩效奖励 免费提供宿舍，包含一日三餐享受员工节日福利 免费提供专业培训，提供晋升晋级平台☎联系电话： 联系人: 一喜

招聘：x02823D-销售管理类管培生薪资：9000-15000元工作职责：1、负责所管理辖区机构、网点的经营目标制定及解析；2、负责督导机构和网点，对关键指标及其业务推动方案进行督导、追踪、确保总部的政策、制度及流程在机构严格落地执行；3、围绕关键业务指标进行经营性分析，实时定位业务指标异常及潜在增长点；4、对接总部中台各职能板块，传导经营策略，反馈经营问题。任职资格：1、具备较强的沟通能力，具备一定的数据处理、汇总分析能力；2、性格外向，积极主动，，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事销售管理类工作；3、逻辑条理性强，善于主动思考复盘。4、有数据分析类、销售管理类实习经验优先考虑。截止日期：2025年12月31日招聘人数：10人

为顾客上菜提供服务