前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月 4800/️ 第二个月 5300/️ 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

早九晚六管吃管住日结

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，处理退换货及优惠核销 3. 保持收银台整洁有序，定期清点现金及票据，确保账实相符 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场问题 5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台收银4800加300全勤月休4天，包吃包住。自由调休。工作轻松。

收银员

福利待遇： 1、薪资：无责5000+200全勤； 2、线下实体店，店铺直招，不收任何费用，每月6号发工资，不拖欠工资； 3、免费提供食宿；小白上岗有人带； 4、每月团建、节假日礼品、年假红包等等 岗位内容： 1、前台收银买单等； 2、完成领导交办的基础工作等； 任职资格： 1、年龄18-30岁，初中以上学历； 2、有无经验均可，亲和力强、具有良好服务意识； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800 第二个月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 晚班：晚上10：00～早上 7:00 月休4天 包吃包住 自由调休

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

直招 【岗位职责】 - 负责食材、货物的装卸与搬运工作 - 协助完成仓库日常整理及盘点 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 做六休一，无经验也可上岗 有师傅带 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班制，班次可选 【薪资福利】 - 综合月薪8000-8500元 - 月度绩效奖金 + 全勤奖金 - 包住 + 包吃，省心又实惠

扬州厂招二.保.焊420一天保持住，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

找日结，保底200，口嗨勿扰，需要5天。

招聘陇达商厦三楼台球厅招收银工资3000，12小时，3班倒，2白两夜休两天加200奖金电话：

泗水乐购苏果购物广场-家百年生活超市招聘招聘保洁2名，年龄55岁以下，工作认真，干活麻利，身体健康，吃苦耐劳！水果区蔬菜区理货员数名，年龄45岁-21岁，有工作经验者优先，干活干净利索！工作时间倒班制，工资底薪3000+。4、理货员5名，年龄50岁以下，工作认真，吃苦耐劳，服从工作安排，有超市工作经验者优先！5、招聘收银员2名，年龄30岁以下，工作认真，有很好的沟通能力，有工作经验者优先！采购6名，年龄35周岁以下，有商超采购经验者优先，能适应出差，交五险，薪资待遇面议！水电工1名，年龄50岁以下，有电工证，工作认真负责，有2年以上工作经验！[烟花][烟花][烟花]新增招聘超市管培生5名，年龄25-30周岁，，具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力，薪资待遇面议！实习主管5名，需有超市工作经验，年龄35周岁以下！报名电话：（拨打电话时间上午8：00-12：00，下午14：00-17：00）薪资待遇：面议（以上招聘岗位均有休班和加班补助）上班时间短

招聘收银员。薪资福利包括：工作时间为早7点至晚6点，底薪3600元，车补200元（限市内），满勤奖200元，合计4000元。提供午餐。公休1天。试用期15天，试用期薪资为80元每天。招聘人数为3至5人。信息有效期至2026年8月27日。

招聘收银员。薪资福利：工作时间为早7点至晚6点。底薪3600元，车补200元（限市内），满勤奖200元，合计4000元。提供午餐。每月公休1天。试用期15天，试用期薪资为每天80元。招聘人数为3至5人。信息有效期至2026年8月27日。

招聘收银员。要求电脑操作熟练，认真负责，有无经验均可。薪资为3000元以上。工作地址为吉林省邱健安康医药有限公司（新世纪商城101室3楼）。

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

招聘钟点工长期工，周六周天，节假日能上优先，负责点餐卖饭，备菜，有意者联系电话:

连锁米粉店 米粉店厨房操作工人2名 工资4000元，全勤28天在奖励300元 管吃，住宿问题面谈 要求： 工人年龄45以下 手脚麻利勤快，头脑灵活服从管理，干过米粉快餐一类工作。 上班地址:北沈新世纪北区， 店名:霸舌生滚牛肉粉，自己导航看位置 电话，微信也是这个电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作地址欣桥附近各大水产市场， 需要杂工2名，管住不管吃，会骑电动三轮车，年龄、22-50岁、工资待遇5000-7000 需要司机3名，会开手动挡依维柯，负责跑各大水产市场，收货，管住不管吃 工作人员可以接受鱼类的腥臭味道，吃苦耐劳有责任心，年龄50岁以下， 杂工，工资5000-7000 司机，工资7000-90000 联系电话：

【美团小象超市6-8k急招分拣和理货员+就近安排】 工作地点：西安市各站点就近分配（可优先安排家近的站点） 薪资待遇： 超市分拣员：6000-7000元/月（多劳多得，上不封顶） 上架理货员：7000-8000元/月（多劳多得，上不封顶） 每月固定15号发薪，可预支工资，无拖欠 工作内容（简单好上手，新人1天就能会）： 1. 分拣员：根据线上订单，在超市内拣货、打包（不用配送！不用配送！） 2. 理货/上架员：负责商品收货、补货、整理货架，保持库存充足 说明：都是日常百货，基本无重货，无经验也能快速上手 工作时间： 弹性排班，上六休一 每月轮休，具体班次可和站点协调 我们的优势： 【离家近】全市多个站点，优先安排你家附近的站点，通勤10-20分钟 【门槛低】不限学历、不限经验，接受小白，有老员工带教 【无套路】不收取任何费用，正规美团旗下企业，安全靠谱 【长期稳定】长期工优先，有晋升机会

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.学历不限，有相关接待、客服或会务支持经验者优先 5.工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

【养发馆招聘】加入我们，让秀发与事业一同绽放！ 一、储备店长 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，包括排班、库存、客户接待及服务流程监督； 2. 带领团队完成业绩目标，推广养发项目及产品； 3. 处理客户咨询、预约及售后问题，维护高标准的客户体验； 4. 参与员工培训及绩效考核，协助搭建人才梯队； 5. 定期分析运营数据，提出优化建议。 任职要求： · 1年以上养发、美容或零售行业管理经验，熟悉养发护理流程者优先； · 具备团队协调能力及服务意识，能处理突发情况； · 目标导向，热爱养发行业，愿意从基层管理做起； · 高中及以上学历，会基础办公软件操作。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成（综合5000-8000元），带薪培训、晋升通道、员工护理福利。 --- 二、养发店员 岗位职责： 1. 按照标准流程为客户提供头皮检测、清洁护理、按摩理疗等服务； 2. 记录客户护理档案，跟进客户发质改善效果，提升复购率； 3. 保持工位及工具的卫生整洁，维护品牌专业形象； 4. 学习养发产品知识，协助门店进行日常销售及活动推广； 5. 积极参与培训，提升专业技能（无经验者可带薪培训）。 任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，手部无明显疤痕或皮肤病； · 性格开朗，沟通耐心，具备服务意识； · 有养发、美容、护理或销售经验者优先，也欢迎踏实肯学的行业新人； · 能适应轮班制。 薪资待遇： 底薪+提成+手工费（综合4000-6000元），免费技术培训、晋升机制、节日福利。 工作环境： 高端商圈门店，团队氛围融洽，定期团建 发展路径： 店员→资深店员→储备店长→区域督导；储备店长→店长→区域经理

1. 拥有麻辣烫/冒菜后厨实操经验，精通菜品加工、食材管控与损耗把控； 2. 全天驻店，全权负责门店：每日备货、菜品制作、外卖打包、订单核对、外卖平台简易维护、日常盘点记账全流程工作； 3. 为人踏实守信、遵守规矩，打算长期稳定共事，零基础新手请勿咨询。 薪资是工资和利润提成的模式，相当于你是店铺的合伙人。不需要你投资

渝票子山野重庆火锅招聘前厅主管1名，薪资为4500元加提成。招聘服务员10名，底薪3800元加提成。招聘前台接待5名，底薪4000元加提成。工作地址位于长安区郭杜西街。每月休假四天。提供食宿。联系电话为。