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设备电工
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年龄22-36周岁,工人,年龄符合人机灵有工作经历就行。到达需要现场面试。非流水线/打酱油工作,不需要经验/前期有人带
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主要负责流水线设备维护售后,有活就干,没活就转转,不需要一直干活,两班倒,项目需求无尘衣
吃住情况:。住宿免费,水电均摊,住宿离厂区2公里,没有班车,可以附近租电车,大概100-200元/月,。次月15日发薪。
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设备电工
郑州中牟比克电池
25-38 岁
工作内容:自动化设备维护自动化设备正常运转异常处理上下料,有部分站岗和夜班岗位,需要能接受
薪资待遇:底薪2100+岗薪200,底薪为5天8小时,周一~周五加班1.5倍,周六日全天2倍,法定节假日3倍+技能0-400+绩效0-550+工龄200+劳保津贴0-200+加班费。吃饭满减补贴,白天补贴8元,夜班补贴12元,每个班补贴一次。住宿免费4-6人间,设施齐全,水电费均摊,综合薪资5500-8000
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平面设计师
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美工1-3年学历不限现场办公甲方公司五险餐补包住周末单休1-3年平面设计经验包装设计有平面设计经验/技能PSAICDR
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郑州项目招聘自动化维护人员:
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2024年工作一年,2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工:综采队、煤巷队、岩巷队(8000-12000元)。
2.灾害治理人员抽探队打钻等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.辅助连队运输队、机运队(5000-6000)
5.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
郑州中原区高新区招弱电/安防光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招小工,月
4000-5000元/月
弱电工小工熔纤光纤工程长期6-10人月结
郑州市高新区招弱电/安防
光纤穿线,安装光设备,熔纤等,按月开工资,长期工作,招小工,月工资4000元,吃住全管,购买保险,按工龄增长工资。
预埋11-20人
河南郑州急急聘20人,310国道电线杆底座预埋,工资一天180元男女都行,管吃管住要求能干麻利,服从安排,年龄55岁左右地址有车接送郑州联系我的电话
强电工电力工程长期3-5人月结
带电作业人员招聘岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 严格按照国家电力行业标准、安全规程及作业指导书,独立完成10kV及以上线路、设备的带电检测、带电检修、带电接火、断火、消缺等作业任务。
2. 负责带电作业工器具、绝缘设备、防护装备的日常检查、维护、保养、试验与台账管理,确保设备完好、合规可用。
3. 参与作业现场勘查、风险辨识、方案编制与安全技术交底,规范布置现场安全措施,杜绝违章作业。
4. 配合完成线路故障排查、应急抢修、保供电任务,快速处置带电作业类突发问题。
5. 规范填写作业票、工作记录、检修报告等资料,做到数据真实、流程闭环。
6. 学习新技术、新工艺、新装备,参与班组安全培训、技能练兵与应急演练。
7. 服从班组调度与工作安排,遵守电力企业各项规章制度,保障人身、设备、电网安全。
二、任职要求
1. 学历专业:电气类、电力系统自动化、供用电技术等相关专业,中专及以上学历优先。
2. 从业资质:持有电力带电作业操作证、高压电工证等有效资格证书,有配网/输电带电作业实操经验者优先。
3. 工作经验:1年及以上电力带电作业相关工作经验,熟悉带电作业流程、绝缘操作、斗内作业、地电位作业等技能。
4. 技能能力:熟悉电力线路结构、设备原理,能熟练使用带电作业工具,具备现场应急处置能力与安全风险预判能力。
5. 身体素质:身体健康,无恐高、高血压、心脏病等职业禁忌证,能适应户外作业、高空作业、倒班及应急抢修。
6. 职业素养:责任心强、作风严谨、遵守安全规程,具备良好的团队协作能力与执行力。
7. 其他:能接受外勤作业、区域内出差及应急保电工作,无违章作业记录与安全事故记录。
郑州新密市郑州市新密市招矿工杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有
7000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿机电维修20人以上
郑州市新密市招矿工杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综掘掘进工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式:
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
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工地学徒工通信工程弱电工长期1-2人完工结算技术好
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