主要负责检查登记扫描等轻松工作。 都是手上活做事简单自由 18~55岁包吃包住 一个月5000~6000+块钱 免费包吃住宿舍环境优美

【综合收入】2400️元 【招聘要求】 55岁以下，身高168cm以上，50岁，158以上；责任心强，服务意识强，无吸毒史、无不良记录、无纹身;有相关工作经验和持保安证者优先录取 【福利待遇】 包中餐吃饭轮休1小时、月休4天（根据银行实际情况上下班），年终奖补贴； 【银行网点】 ♀建行桐梓坡支行 【岳麓区桐梓坡路17号（六沟垅地铁站9A口旁】 ♀建行洋湖支行 【岳麓区洋湖湘江时代） ♀滨江支行 【岳麓区观山岭街道银杉路592号阳光丽城底商】 【入职资料】 1、提交本人身份证原件； 2、提交本人入职体检报告(有效期3个月内、指定在南湖医院或者山水医院)； 3、提交本人8张一寸免冠红/蓝底照片 4、提交本人无犯罪证明（关注湖南公安平台申请即可）

1.招大量保安，工作轻松，环境好，可兼职/全职 2. 负责人员进出管理、车辆引导、日常巡逻、消防检查。 3. 年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录。 4. 12小时两班倒，月休4天，可接受夜班。 5. 月薪5000-5500，可周结月结，包吃包住，，发薪准时

物业保安招聘 因小区管理需要，现面向社会公开招聘保安人员，负责小区安全巡查、秩序维护、门禁管理等工作，欢迎有意向人员应聘！ 一、岗位职责 1. 负责小区出入口值守、人员及车辆进出登记，维护正常通行秩序 2. 定时巡查小区公共区域、消防设施、监控设备，排查安全隐患 3. 处理小区内突发情况，及时上报并协助解决纠纷、火情、险情等 4. 做好值班记录，文明执勤，礼貌接待业主及来访人员 二、任职要求 1. ，年龄18–45周岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正 2. 服从管理，责任心强，有良好的服务意识和团队精神 3. 有保安工作经验、退伍军人、持有保安证者优先录用 三、薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放 2. 包住/提供餐补、节日福利、带薪休假 3. 工作环境稳定，管理规范 四、工作地点 五一广场城市经典 有意者可直接电话咨询或携带身份证原件前往面试地点应聘。

，55岁以内，身体健康，无犯罪记录，服从安排，包吃包住，有保安证优先，工资面议

现急招河西街道办事处保安员2名 【岗位薪资】4000️元 【招聘要求】 年龄45周岁以下，身高170cm以上。服从意识强，责任心强，无吸毒史，无不良记录、无纹身; 【福利待遇】 自己解决食宿，月休4天，优先住在附近 【上班时间】 12小时工作制/两班倒（可固定班次） 【入职资料】 1、提交本人身份证原件。 2、提交本人体检报告(有效期3个月内，指定在南湖医院或者山水医院)。 3、提交本人8张一寸免冠红(蓝)底照片。 4、提交本人无犯罪证明(户口所在地派出所)。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

聘：保安1名，55岁左右，有保安证，身体健康，无不良嗜好，有良好的沟通能力，责任心强，五官端正，服从管理等。

岗位职责： 1. 负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻，及时发现并排除安全隐患； 2. 实时监控安防视频系统，对异常情况迅速响应并按流程上报； 3. 严格执行访客登记与身份核验制度，确保出入人员合规可控； 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，能妥善处置突发治安、火情、停电等事件； 5. 配合完成交接班记录、巡查台账等基础安保文书工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识； 2. 最低学历要求：高中（含中专、技校）及以上； 3. 有保安从业资格证者优先，具备物业、写字楼或企业园区安保经验者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力与突发事件应对能力，责任心强、纪律性强； 5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，认同团队协作价值观。

要求如下： 1、年龄25岁-55岁以内，身高：165以上，需执保安员证； 2、工作责任心强，服从安排； 3、身体无遗传疾病，无犯罪记录。

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招聘：销售业务分析薪资：4000-6000元职位描述1、工作内容：按既定路线拜访渠道门店，完成终端铺市、排面整理、推广工作；2、工作时间：①上班时间8:00-18:00、②每周一至周四参与铺市及理货，周五至周天做外场推广、③每月调休4天；3、考核要求：负责区域门店100%覆盖空白网点开发，每日完成拜访、推广场次计划任务。任职要求1.热爱销售工作，责任心强，能按要求完成每日工作目标；2.需自备交通工具；3.4月15号前到岗，无销售经验可投，公司安排实战培训；4、见习期表现优异可晋升区域销售。该岗位为待第三方机构招聘，签订劳务合同，请特别注意

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