具体要求：1,年龄20-45岁，男女不限。 2,有一定的销售及驾驶经验，有较强的学习、沟通能力，善于交际。 3,有良好的团队合作意识和承压能力。 4,能吃苦耐劳，能保持一个良好的工作积极性。 5, 底薪提成全勤奖工龄工资，有销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务，覆盖长途/区域配送线路 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常保养，及时上报故障及隐患 3. 规范填写行车日志、运单及电子运单系统信息，确保运输单据完整、真实、可追溯 4. 配合仓库及客户完成装卸货交接，核对货物数量与状态，妥善保管随车单证 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运行业工作节奏与异地驻车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉GPS导航及常用物流APP操作 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法违纪行为 5.学历不限，具备良好沟通意识与责任心，服从调度安排

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

【岗位职责】 1、根据订单信息，在门店内取货，将对应酒类商品分拣打包，在规定时间范围内将商品配送到顾客手中，门店周围配送范围三公里以内 【薪资结构】 底薪+全勤（200左右）+提成+补贴=综合薪资6000-9000 【岗位优势】 1、门店直招，无需办理健康证和，最快可当日入职 2、发展空间大，店员-储备店长-店长-储备主管-主管-经理 3、兼职：表现优异者，可转全职-享受全员工晋升待遇

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点， 2. 负责配送前的货物清点、 5.遵守交通法规及公司安全操作规范 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康 无犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.会看导航。 5.学历不限，有无经验均可

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

A2驾驶员一名，要求三年以上工作经验，吃苦耐劳，爱护车辆，最好能会上下压路机摊铺机！

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岗位职责：1、安全高效完成货物运输任务，确保准时送达客户指定地点，全程保障货物完好无损；2、每日出车前、行车中、收车后对车辆进行例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常； 3、严格遵守道路交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规变道等行为；4、主动对接客户及调度人员，实时反馈运输进度，妥善处理途中突发状况（如堵车、天气影响、货损协调等）； 5、规范填写行车日志、交接单及电子运单，确保运输信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、持有A2及以上准驾车型驾驶证（需含牵引车资质），近3年无重大交通责任事故记录； 2、具备2年以上重型半挂货车实际驾驶经验；3、身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时出车、长途跟车及夜间作业；4、责任心强、吃苦耐劳，服从统一调度安排，具备基本沟通能力与应急处置意识； 5、无吸毒史、无酒驾/毒驾记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明。

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