职位要求:18周岁以上-30周岁，五官端正，身高150cm以上，有无基础均可，公司提供免费培训。 服从公司安排，不迟到，不无故请假等。工作时间:上班时间5-8小时，其他时间排练或休息.工作待遇包吃住，住宿环境优，空调热水网络等行业经验:

1.负责迎宾接待 2.做好每一天的数据统计 3.注意每一天的仪容仪表 4.工作轻松自由氛围好 原标题：《夜班前台4000-6000》

接待客人，了解客人需求进行安排。 没有事就可以坐着休息自己干什么都行，包吃晚餐，上班时间中午一点到晚上十一点，底薪3000+提成。

接待到店客户，介绍消费，安排房间和技师

生哥要求160以上体重优美，长相优美啊，不社恐。

要求五官端正，会开车，能吃苦，必要的时候出差，

负责入场引导接待以及简单的服装展示 1.薪资保底7000+50%提成 2.服装配套齐全，包吃住不收任何费用 3.一天工作4-6个小时月休4天可以连休 4.十天结一次工资，可预支工资 5.身高153以上即可接受小白零基础

负责接待客户，引导客户

接待到店的顾客，引导顾客入座，接听电话记录顾客预定的包厢或座位。

前台迎宾接待打扫前台卫生

岗位名称：焊工；设备维护技工 岗位要求：1.中专/中技及以上学历，熟练使用各机械维修工具、具有初步识图能力；2.3年及以上工作经验，了解各设备工作原理；3.有钳工证或焊工证，较强的安全意识，具备沟通能力及服务精神。 薪资待遇：薪资范围700110000元/月，能接受倒班。

广西桂林招聘餐厅服务人员，月薪范围3500至4500元。

招工启示：招聘2名工人，会开蓝牌小货车熟悉移动光缆相关工作者优先（小工也可）工作地点位于临桂周边，长期有事做，包吃包住，工资5000以上，有意者联会开车蓝牌小货车

伊利奶酪临时促销员招聘 一、工作地点: 天和百货八里街店1人 联系方式:

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招旅游项目业务员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系钟秋华

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

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【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

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七星区同辉烧味招聘 全职或者兼职门面售卖员工，兼职上班时间是下午4点半到8点半， 要求.：身体健康，男女不限，年龄60岁以下，熟手优先，待遇联系电话：详谈

桂林米粉店招聘：全职1名，，要求：年龄35岁——43岁，能服从安排，上班时间：7点半到下午2点半，下午5点到7点，9个小时，工资面议。兼职1名：年龄要求：35岁——43岁，上班时间：11点到下午2点，工资面议。联系电话：，地址：长荣新城

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。