招聘：托管店长 薪资：3500-5000元/月 招聘岗位 誉文托管中心店长 工作地点 尔雅小学对面——誉文托管中心 岗位职责 1. 全面负责托管中心日常运营管理，包括招生、续费、口碑维护 2. 统筹学生接送、作业辅导、纪律管理、安全保障 3. 管理托管老师，合理排班、培训及日常考核 4. 负责家长沟通、投诉处理，提升满意度和续费率 5. 把控伙食、卫生、环境、安全规范，符合托管标准 6. 制定月度目标，完成招生、营收、口碑等指标 任职要求 1. 有托管/培训机构/幼小衔接店长或管理经验优先 2. 熟悉小学生托管流程，懂作业辅导、班级管理 3. 沟通能力强，会做家长服务、招生转化 4. 有责任心、耐心、细心，能长期稳定工作 5. 高Z及以上学L，有教师资格证/育儿相关经验优先 薪资待遇 1. 月薪：3500–5000元（底薪+提成+全勤+绩效） 2. 包工作餐，月休8天，法定节假日休 3. 带薪培训、节日福利、晋升空间

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.全面负责门店日常营运管理工作。2.协调人员、物料、设备及清洁管理等各部门工作。3.确保门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作。4.负责突发事件的预防与处理工作。5.维护门店良好的整体卫生形象。6.把控全店成本与，有效落实并达成公司营业目标。7.负责门店员工的个人成长培训与关怀。8.监督财务出纳工作，并开展日常管理检查。9.负责门店相关外联事务。10.下达与安排公司的工作内容。

招聘：Ai琳服饰招聘店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 1、招聘店长：负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动执行，监督团队工作表现，确保服务品质与客户满意度。 2、具备服装或零售行业管理经验，能够有效带领团队完成业绩目标，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、根据实际销售情况获取相应提成及奖金，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 1、招聘导购：负责顾客接待与产品推荐，提供专业购物咨询，提升客户体验与购买意愿。 2、熟悉商品知识，积极完成销售任务，主动维护门店陈列与环境卫生。 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和学习能力，有销售经验者优先。 薪资5000—10000底薪+提成+奖励上不封顶

大树常青健康管理招聘店长 任职要求： 年龄30-45岁 2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、有较强的责任心与执行力。 上班时间： ：6:30~10:30，下午14:00~17:00 每天7小时，周末单休 薪资待遇：3000-9000元/月+社保 地址：合川区书院路149号中什字 联系人：高老师

招聘：店长2名+房产经纪人数名 薪资：3000-15000元/月 招聘[ 经纪人数名 店长2名（有相关房产经验） 底薪2500+提成 早九晚六 免费提供系统化专业培训 免费一对一师徒带教 免费端口+**获客+海量商机 购买重庆社保+带薪年假+**** 节日福利 欢迎小白**加入 地址：双福吾悦广场

招达美乐门店管理组（重庆）, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系Anne

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

大华超市,储备干部,1、22-40岁、男女不限，大专及以上学历（表现优秀者可放宽条件），有一年以上的工作经验者优先考虑。2、具有很强的沟通能力、计划与执行力。3、掌握基本的办公软件，喜欢零售服务行业，爱学习有上进心,3000-4200元+绩效,花灯广场大华百货四楼人事部,杨萍,

岗位名称：服装店长（连锁品牌-垫江）；连锁品牌女装店长；连锁品牌店长； 岗位要求：1. 负责终端店面的人员、货品管理工作，执行销售策略；2. 具有良好的形象气质，年龄在20-35岁之间；3. 3年以上服装行业经验，具备团队精神和敬业精神。 薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

【岗位职责】 24小时无人门店，通过远程监控观看店内交易是否有异常，通过监控对话的形式帮助客户解决在门店购物过程中遇到的问题: 【任职要求】 1、可接受夜班值班性质工作; 2、具备半年以上客户服务经验者优先考虑; 4、普通话标准，音质柔和，吐字清晰、声音甜美; 5、善于思考，有责任心，有较强的学习能力; 6、思路清晰、反应敏捷，具有较强的语言沟通能力和理解能力;

20平方店铺刮腻子包工，有空的下午可以过来看看

地面两三个平米的台阶拆除，红砖水泥

重庆市璧山区需要烧一坡楼梯

这个附近有没有修补皮革的。

岗位职责： 1.协助电力外线施工，完成杆塔基础开挖、材料搬运、工器具整理等现场辅助作业 2.配合师傅开展架线、拉线、登杆辅助及全过程安全监护工作 3. 负责工地日常清洁、施工设备看护及作业区域秩序维护 4. 参加安全交底与岗前培训，严格执行电力作业安全规范和操作流程 5.按项目负责人安排，完成其他施工现场配合类任务 任职要求： 1.年龄30岁左右，身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限，有志于长期从事电力外线工作并愿意系统学习技能 3.吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，接受丰都县内各项目调配 5. 有工地从业经验者优先，无经验但学习意愿强烈者亦可考虑

招聘：零食优选因经营需求现招聘：店长、收银员、理货员 综合薪资2800元-4500元 25岁-40岁之间 全职 五官端正、快销等行业经验优先，能吃苦耐劳，服从安排！ 底薪+奖金+福利 联系人：苏女士 电话：

开发区安盛利郎男装招聘 店长1名 薪资待遇: 底薪+提成+节假日三薪+奖励+五险 个销提成: 5%～7% 综合月薪 店长:7000～12000上不封顶 前三个月享受保底薪资 招聘要求： 年龄:25～40岁 有销售经验者优先。 做事勤快，沟通能力强，服务意识强，服从管理，有赚钱欲望。 工作地点: 大连开发区安盛 联系方式:

辰溪县《佰佳》超市~招聘: 一、店长一名，有超市经营管理经验（五洲国际店） 二、理货员数名，能吃苦耐劳，适应倒班，服从安排，有经验者优先(五洲国际店) 三、熟食促销员一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；（先锋店，买社保） 四、烘焙师一名，有相关经验（先锋店，买社保） 五、糕点促销员两名，身体健康，有销售经验优先（年龄45岁以下，先锋店） 六、非食主管一名（先锋店） 七、水果理货员一名，（海利山庄店）联系人:张女士

诚 聘 2026年晓·渔村宴会中心全新升级改造为 六合荟 · 礼宴艺术中心 1⃣服务人员： 年龄20～38岁之间 形象好，开朗热情，善于沟通，有服务意识和团队精神，工资待遇面议 2⃣经理及店长：有工作经验，善于管理，有线上线下运营能力，工资待遇面议 3⃣直播视频新媒体：形象好，开朗热情，善于沟通，视频剪辑拍摄经验丰富，工资待遇面议 一经录用酒店提供食宿，工作 联系电话： 地址：碣阳大街西中国石化五里营加油站对面 具体事宜面试详谈，真心诚聘有缘人 六合荟·礼宴艺术中心 试营业开启，零点就餐可享9折优惠，五一之前预定宴会可享5000元大礼包，六合荟欢迎您的光临，订餐热线：

店长 早九晚六+午休2小时，拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000，上不封顶 18-54岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从门店统一管理

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

招聘：田柒柒串串店（玫瑰国际店）店长 年龄：45岁以内，男女不限 要求：有餐饮管理经验，责任心强 工作内容： 负责门店日常管理； 薪资：面议 休息：月休4天 联系人：陈先生

招聘：售后保单专员双休 薪资：6千-1.5万 位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

招聘：美容院前台收银薪资：2000-3000元五官端正，性格开朗，有耐心薪资底薪绩效全勤，工龄有责底薪2000月休4天、上班时间9-19点。职责接待客户、收银、档案管理、营业额结算等锁事

招聘营业员二名，工资面议，电话：

促销员 1.有经验，做相关工作者优先；2.沟通能力强，性格外向；3.年龄22 - ；4.执行力要强，有团队合作意识 薪资福利:工资上不封顶+节日福利+五险 招工人数:3名

储备干部 18 - 30周岁，大专及以上学历，专业不限，热爱零售行业，有管理能力/潜质，具有良好的沟通力、执行力，接受应届毕业生。协助店长管理店内员工及日常经营事务，完成上级交办的其他工作等。 薪资福利:3500—5000元/月 招工人数:数名 工作地址:江津区各乡镇就近分配

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。