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店长25-40岁，大专以上学历；有手机连锁行业或零售行业团队管理经验者优先。负责门店人员管理、货物管理及门店日常运营薪资福利:8-15万/年

招店长，有餐饮店管理经验

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招聘：店长薪资：面议要求：五年以上工作经验

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招聘：门店督导运营薪资：5500元以上/月1、销售目标：协助店长制定门店销售计划，以达到预定的销售目标和营业额；2、活动策划：按照市场情况策划促销活动，配合策划推广部的市场推广策略，在当地执行促销活动、广告宣传；3、巡店/督导：定期不定期对所辖直营门店做巡店查检，包括店面形象和陈列、门店库存、营销活动、员工表现等，并对查检问题指导整改；4、数据分析：收集和分析销售数据、顾客数据等，撰写定期报告，为决策提供依据；5、团队管理：参与招聘、培训和管理直营店员工，因地制宜制定工作流程和标准，监督员工工作表现及负责门店人员考评。