
大堂经理1-2人月结
大堂经理
具备3年以上酒店管理相关工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
大堂经理1-2人月结
大堂经理
具备3年以上酒店管理相关工作经验
薪资福利:工资面议
招工人数:两名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
酒店经理月结
✅点击链接投递简历
自贡华商希尔顿逸林酒店
▷宾客服务经理(五险一金,月休8天,提供食宿,节日福利)
待遇:面议
电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
,发短信给我,空的时候回复您
☎联系我,谢谢!
—————————————
招聘【防损员、前台接待、宾客服务经理、餐厅服务员(五险一金+提供食宿+班车接送)】
单位名称:千岛湖福朋喜来登酒店
招聘岗位:防损员
职位要求:年龄25-55岁;;有消防值机证者优先
薪资待遇:3800-4200;五险一金,包吃住,有班车
工作时间:每天工作12小时,做四休
招聘岗位:前台接待
职位要求:半年到1年从事酒店行业经验
薪资待遇:3800-4200;五险一金、包吃住、有班车
工作时间:每天8小时
招聘岗位:宾客服务经理
职位要求:半年到1年从事酒店行业经验
薪资待遇:4500-6000;五险一金、包吃住、有班车
工作时间:每天8小时
招聘岗位:餐厅服务员
职位要求:不限
薪资待遇:3000-3500;五险一金、包吃住、有班车
工作时间:每天8小时
联系电话:
客房服务员保洁
【招聘】
趵突泉附近酒店招聘:
前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名,薪资面议
欢迎自荐、推荐联系方式:谯店长
临沂兰山区技师团队管理负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
6000-10000元/月
酒店经理
技师团队管理
负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核,确保服务质量稳定输出。
技师招聘与培训
负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训,建立标准化的服务体系与技术规范。
服务质量监督
定期检查技师服务流程,及时纠错,提升顾客满意度;处理顾客评价与投诉。
运营与业绩管理
制定技师部业绩目标,跟进每日营业数据,分析产能及人效,优化技师资源分配。
纪律与形象管理
严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律,营造专业团队形象。
跨部门协作
配合前厅、营业、康体及各部门工作,协调技师接待安排,保证运营顺畅。
制度与文件管理
制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料,确保管理流程规范化。
客房服务员
客房服务员全职招聘4名
1.岗位职责
负责客房内清洁卫生,包括整理床铺、擦拭家具、清扫地面等。
更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品。
保持客房公共区域整洁,及时处理客人提出的合理需求。
完成上级安排的其他相关工作。
2.任职要求
年龄 18-55 岁,身体健康,能适应岗位工作强度。
做事认真负责,有责任心,注重细节。
有无相关工作经验均可,入职提供简单培训。
沟通能力良好,服务意识强。
云南水富邵女坪路75号(具体地址可面议,临近水富、邵女坪本地的优先
3.福利待遇
薪资面议;
月休 4 天;
提供员工宿舍(卫浴、空调、WiFi);
工作餐:每日提供早 / 中 / 晚三餐。
简历投递:请将个人简历(附证件照)发送至邮箱,“应聘客房服务员 + 姓名 + 联系电话”。
电话咨询:
客房服务员
客房服务员
年龄限制:50岁以下;素质要求:吃苦耐劳,有责任心
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
云南昭通招客房服务员两名,待遇面议,有工作经验者优先,工作地点在,联系方式暂不提供。
客房服务员
招客房服务员两名,待遇面议,有工作经验者优先,工作地点在云南昭通,联系方式暂不提供。
客房服务员月结
客房服务员
年龄限制:50岁以下;素质要求:吃苦耐劳,有责任心
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
云南昭通酒店招聘客房服务员数名餐厅服务员数名(半天)工资面议地址:市民之家、工业园区、职教
客房服务员服务员
酒店招聘
客房服务员数名
餐厅服务员数名(半天)
工资面议
地址:市民之家、工业园区、职教园区
☎
客房服务员月结
客房服务员全职招聘4名
1.岗位职责
负责客房内清洁卫生,包括整理床铺、擦拭家具、清扫地面等。
更换客房布草、补充洗漱用品等消耗品。
保持客房公共区域整洁,及时处理客人提出的合理需求。
完成上级安排的其他相关工作。
2.任职要求
年龄 18-55 岁,身体健康,能适应岗位工作强度。
做事认真负责,有责任心,注重细节。
有无相关工作经验均可,入职提供简单培训。
沟通能力良好,服务意识强。
云南水富邵女坪路75号(具体地址可面议,临近水富、邵女坪本地的优先
3.福利待遇
薪资面议;
月休 4 天;
提供员工宿舍(卫浴、空调、WiFi);
工作餐:每日提供早 / 中 / 晚三餐。
简历投递:请将个人简历(附证件照)发送至邮箱,“应聘客房服务员 + 姓名 + 联系电话”。
电话咨询:
云南昭通酒店招聘客房服务员数名餐厅服务员数名(半天)工资面议地址:市民之家、工业园区、职教
客房服务员服务员
酒店招聘
客房服务员数名
餐厅服务员数名(半天)
工资面议
地址:市民之家、工业园区、职教园区
☎
客房服务员服务员
酒店招聘
客房服务员数名
餐厅服务员数名(半天)
工资面议
地址:锦海建材城、工业园区、职教园区
☎
云南昭通酒店客房打扫卫生有工作经验优先薪资福利:2000—3000元/月招工人数:1名
2000-3000元/月
客房服务员月结
酒店客房打扫卫生
有工作经验优先
薪资福利:2000—3000元/月
招工人数:1名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巧家大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。