招聘餐饮店店长 试用期4500，转正后6000+ 店助 试用期3500，转正后4000+ 提高住宿 工作地点在西双版纳景洪市 联系电话

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1、总体负责本店的全面工作； 2、加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量； 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施； 4、编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核； 5、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

招聘：艾灸店店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：负责门店日常运营、员工管理、客户接待维护，把控艾灸服务质量，制定业绩目标，处理客诉，提升门店营收与口碑。 岗位要求：具备良好的沟通和管理能力，热爱中医养生与艾灸行业，愿意长期发展。有服务行业经验者优先，不限经验，责任心强，具备抗压能力

十月馨母婴一站式服务中心 招聘啦！ 不重文凭、重人品！ 不求学历、只求能力！你未必出类拔萃，但是肯定与众不同。 来加入我们、让我们遇见更好的自己！ 本店招 ✅店长1⃣名 ✅产康师1⃣名（相关经验优先） ✅小儿推拿师1⃣名（相关经验优先） ✅营养师数名 有想法的都可以来跟我们聊聊 江老师：

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傣味烧烤 招聘 店长，一名，要求有管理经验 点菜一名做过销售优先 要求 口齿伶俐 厨师一名，会做油呛 凉拌 工作经验2年以上 服务一名要求能吃苦耐劳 待遇面谈， 联系电话 同步也许你的朋友也需要一份工作，谢谢

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招人！！招人！！ 饮品店招个店长 地址在告庄 提供食宿 月薪底薪➕店面总提，综合5k-7k 联系：（V同）

下午来一个师傅，必须师傅，做给排水，260，下班给钱

明天下午6:30到03:30找一个烧烤店的专做油呛凉菜师傅帮忙一天，工资和老板自谈，谢谢合作

曼城小区民宿招客房保洁阿姨 工资4000一个月 节假日有奖金 每天做完房间下班 需要跑楼顶 要求房间做干净就行 联系电话

孔雀楼今天找2个客房保洁，150一天，计件也行，电话

勐养明天要两个好点的焊

法库县红街女装店招店员2名、店员4名 ⏰早8:00～晚8:30，两班倒 店员：3000元+提成， 店长：4000元+提成 会陈列服装、拍照，勤劳，能够长期合作的，有销售经验，服务意识强，（开过服装店、当过店长的优先）

133下饭菜 招聘 店长：7000-8000+满勤 厨务主管：7000-9000+满勤 厨师：7000-8000+满勤 厨工大姐：3900+200满勤 洗碗工2人：3900+200满勤 服务员若干名：4100+200+提成=4500以上 以上人员每月6个半天休息，供吃供住，每月15号开支。 联系电话

招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心，责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:（同步） 地址:武陟县全境，就近分配

文员 有能力者培养成店长经理

门店经理 有能力者培养成店长经理

酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

曼迈市场找卖冷饮小工，每天下午3点到7.30，一个月2400，

上门取货

卖米线，干净卫生。要长期的。

销售超市内洗发水，化妆品

【曼阁水果批发市场招聘】 招小工数名 要求：20~40岁，男女不限，能吃苦耐劳者联系8:30至晚20:30，包饭和晚饭。 薪资待遇：4500/月（只招长期工） 联系电话☎

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杀鱼送货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

年龄要求20-40，要求有售货经验。轻轻。