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店长 招工人数:1名 更多详情扫下方二维码

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

招聘烧烤店长 薪资：底薪5000+提成 有餐饮店长经验，有管理经验， 地址 曲靖 古城新巷 联系方式

店长 2年以上零售行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。具备出色的销售能力、团队管理能力与组织协调能力，能有效带领团队达成目标。拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强，可适应门店工作节奏。具备较强的责任心与执行力，对市场动态敏感，有一定的营销策划思路。无不良从业记录。全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、卫生等各项工作，确保门店高效运转。制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘客户需求，完成月度、季度销售目标。管理门店员工团队，负责招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。维护客户关系，妥善处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。严格把控商品质量与库存水平，做好补货、盘点及损耗控制工作。遵守公司各项规章制度，落实总部下达的各项运营指标与营销活动。

店长,4000-6500元,3年以上经验统筹门店日常运营，制定长期发展规划与短期执行计划，监督开店准备、营业巡查、闭店收尾全流程

店面管理,面议,1.全面主持门店管理工作，配合执行公司营销策划的实施；2.管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控.损耗管理；3.负责门店日常考勤.现金结算.门店资产.消防管理；4.负责门店员工招聘.培训.规范员工行为.维护门店形象等工作；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

销售店长 薪资福利:固定工资+全勤+绩效+工龄工资+职位补贴+五险+每月两天带薪休假，综合收入5000-10000 招工人数:3名 工作地址:曲靖·陆良西门街13号周大生珠宝

曲靖古城新巷招聘烧烤店长，有餐饮店长经验和管理能力，薪资为底薪5000加提成。

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诚聘： 沃尔玛CNY试吃活动促销员 要求： 20-48岁，，身高155cm以上，五官端正，形象健康，身材匀称，需穿门店工服，沟通亲和力强，有丰富的促销员销售工作经验或试吃工作经验，个人身份证件齐全，必须要有健康证！ 上班时间：-前两周周末两天，后面连档14天 12：00-21：00（中间1小时吃饭休息） 门店： 沃尔玛（兴苑店）（集大店）（霖雨店） 薪资： 底薪150元+10元出勤奖+10元绩效奖/天=170元/天 法定节假日薪资： 底薪150元+10元出勤奖+10元绩效奖+60元补贴/天=230元/天 以上工资全部次月月结打卡！ 报名面试请联系： 注：面试需提供身份证，健康证原件，不符合要求的谢绝来电！水姐勿扰！

营业员 年龄26岁到40岁，有耐心，有爱心，亲和力强。协助店长做好店面管理工作 薪资福利:面议，上班时间：8点到12点，下午2点到6点下班(月休4天) 招工人数:2名 工作地址:麒麟盛世后大门

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理货员,3000-5500元+,踏实勤快8小时两班倒

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营业员招聘启事：招聘年龄介于26岁至40岁的营业员，要求有耐心、爱心和亲和力，协助店长管理店面工作。薪资福利待遇面议，工作时间为每天上午8点至下午6点，月休四天。招聘名额为两名，工作地点位于麒麟盛世后大门曲靖云南。

门店店员,3000-5000元,仪表整洁、性格开朗、具备亲和力；‌‌‌‌4 服务意识强熟练操作收银系统及基础办公设备；‌‌1‌‌ 掌握商品知识并准确推荐

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