餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

负责夜班点菜服务管理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

所有岗位需要有相关工作经验

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

建水招聘凉菜师傅一名，工资6500左右联系电话

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地学徒工、钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊

蒙自芦柴冲找装机驾驶员数名工资月结联系电话 游

挖机司机招聘条件： ①：神钢、卡特机型 ②：主要工作类型为输水管道管槽开挖和道路开挖 ③：工作地点在云南省红河州建水县和开远市 ④：招聘人数2~3人 ⑤：年龄25岁至45岁之间 ⑥：工作经验5年以上优先 ⑦：入职前3个月7500元/月，第4个月开始，如工作熟练和胜任8000元/月，包吃包住 ⑧：工资由业主农民工专用账户1～2月一次，第2年继续工作的，，第2年春节后不来工作的全部发清 ⑨：，提供体检表办理入正式入职 联系电话：.

找一个煮饭工，只做一顿，月薪面谈，有想法的电话联系

前门大街CitiGo欢阁酒店招聘 值班经理1名 7000+ 前台服务员两名（熟手级别可谈） 综合工资6000——8000 直营店，法定节假日三薪，员工福利，团队氛围好！ 联系电话: 地址:北京市东城区前门大街112号

招聘啦！临沂路东酒店招聘前厅主管6名 • 薪资3500––4000元左右 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 前厅经理 3名 • 薪资4000-5000元 • 缴纳五险 • 桌数提成+年终奖金 • 工龄工资 • 每月公休4天 • 免费工作餐 • 每月10号准时发工资 有意者欢迎直接电话咨询 ☎ 联系电话： 帮朋，

酒店招聘店长或前厅经理一名，要求有酒店管理经验，联系电话：

大东堂悦水汇 招聘 大堂副理1名底薪6000满勤300➕提层➕工龄 主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 宾主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 休闲主管1名底薪4500满勤300➕提层➕工龄 联系电话同步

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

招聘：前台收银 薪资：2200-4000 任职要求： 2、熟练操作电脑及办公软件，有酒店前台或收银经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、有责任心； 4、能适应倒班工作制。 工作时间： 两班倒（早班/晚班），具体排班根据酒店运营安排。 薪资待遇： 1、底薪：2200元/月 2、提成： 开房率提成 + 会员卡/商品销售提成 + 好评奖励等，综合薪资上不封顶

服务人员 ，23岁以上，中专及以上学历；形象气质佳，具备丰富的礼仪礼节经验，熟悉商务接待规范；普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识和应变能力；熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台工作经验者优先。负责宾客入住、退房手续办理，提供热情周到的接待服务；接听咨询电话，解答客人疑问，处理预订信息；掌握酒店房态，协助做好客房销售及推广；维护前台区域整洁，展现酒店良好形象；协助处理客人投诉及其他日常事务。 薪资福利:底薪+全勤奖+提成（上不封顶）+免费三餐（具体面议） 招工人数:5名 工作地址:泸源大街明珠花园对面奥罗拉酒店

客房服务员 能独立完成客房及相关工作

酒店前台 23岁以上，认真负责，长相端正，有服务意识，有无工作经验均可，会使用简单电脑，热情大方，可长期工作，短期勿扰，年龄太小勿扰 薪资福利:底薪3000+提成，上一天休一天，12点之后提供地方睡觉休息但有入住需要办理入住，提供优质工作餐 工作地址:水上公园附近

招聘 切配主管 一名 工资 5500-6000 地址新城区丝绸之路大道爱民街路口联系人 李经理 电话 151****0289

华景花园大酒店招聘： 酒店客房服务员2名 工作时间八小时 待遇：工资2500-3000+、 提供工作餐 要求：50岁以下。 地址：开远市华景花园大酒店6楼 ☎：

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酒店前台 有良好的沟通能力和服务意识。上班时间为上2休息1天 薪资福利:2800底薪+提成，提供免费食宿温泉 招工人数:3名 (4.18A) 工作地址:弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村（温泉小学旁）

弥勒荟语酒店招聘客房服务员，底薪：2800元，全勤+功龄工资，保底10间，每间提成8至12元。月休4天，节假日补休，提供3餐，有意者联系、 （管吃管住）

客房服务员 45岁以下，掌握专业的清洁方法和技巧，保证客房的整洁；能够在规定时间内完成客房清洁任务；吃苦耐劳，耐心细致，有良好的服务意识。掌握专业的清洁方法和技巧，保证客房的整洁；能够在规定时间内完成客房清洁任务 薪资福利:试用期月薪2500元，、提供食宿 招工人数:2人 报名方式：电话报名、报名；面试地点：个旧市乍甸镇/个旧市大屯镇 工作地址:个旧市贾沙乡丫沙底景区