
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
红河建水县哈尼族彝族自治州招水电小工,根电工师傅干过活的!
面议
水电工小工3-6个月包住1-2人月结劳务
红河哈尼族彝族自治州建水县招水电小工,根电工师傅干过活的!
客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
联系电话():
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
餐厅领班
【东莞虎门 —【招聘】
虎门粤菜酒楼直招1 前厅主管一名综合工资7000-8000元/月。2 前厅经理一名综合工资9000-1万元/月,房补500元。上午9点半上班-2点下班。下午4点半-9点半,月休三天,国定假日补一天,有绩效奖。形象好气质佳者能力强工资可以面谈。。联系人电话☎☎☎【
巴彦淖尔盟临河区大堂经理薪资福利:4500-5000招工人数:1名工作地址:新汽车站西50
4500-5000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:4500 - 5000
招工人数:1名
工作地址:临河区新汽车站西500米
服务员
前门大街CitiGo欢阁酒店招聘
值班经理1名 7000+
前台服务员两名(熟手级别可谈)
综合工资6000——8000
直营店,法定节假日三薪,员工福利,团队氛围好!
联系电话:
地址:北京市东城区前门大街112号
酒店前台月结全职
弥勒沐森酒店
招聘岗位:酒店前台2名
岗位要求:会电脑基本操作有经验优先。
上班时间:两班倒,十二小时,月休2天
薪资待遇:底薪2700+各类提成
红河弥勒市客房楼层服务员20-55周岁,身体健康,工作积极。酒店客房的日常打扫工作,工作时
2600-3300元/月
楼层服务员月结
客房楼层服务员
20-55周岁,身体健康,工作积极。酒店客房的日常打扫工作,工作时间为8点-下午4点半月休三天
薪资福利:2600-3300元+提成,提供免费食宿温泉
招工人数:5名
(4.18A)
工作地址:弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村(温泉小学旁)
客房服务员月结
客房服务员
45岁以下,掌握专业的清洁方法和技巧,保证客房的整洁;能够在规定时间内完成客房清洁任务;吃苦耐劳,耐心细致,有良好的服务意识。掌握专业的清洁方法和技巧,保证客房的整洁;能够在规定时间内完成客房清洁任务
薪资福利:试用期月薪2500元,、提供食宿
招工人数:2人
报名方式:电话报名、报名;面试地点:个旧市乍甸镇/个旧市大屯镇
工作地址:个旧市贾沙乡丫沙底景区
服务员
前台服务员
1.年龄18周岁以上,高中学历;2.掌握基本电脑操作;3.开朗大方、具备一定强的沟通能力。
薪资福利:3500 - 5000元
工作地址:弥勒市丽景酒店(中山路与温泉路交汇处
酒店前台月结
酒店前台
有良好的沟通能力和服务意识。上班时间为上2休息1天
薪资福利:2800底薪+提成,提供免费食宿温泉
招工人数:3名
(4.18A)
工作地址:弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村(温泉小学旁)
客房服务员月结
弥勒荟语酒店诚聘
客房服务员(年龄25-50)
工资待遇:底薪2800元+全勤奖+工龄工资+提成(保底10间超出8--12元提成)
基本待遇:供吃供住,
培训待遇:专业技能培训,提供晋升发展平台
福利:定期团建活动,生日、节日福利等。
月休四天。
酒店前台月结
民宿前台
1.20-38岁,形象干净大方,沟通亲切有耐心;2.会基础电脑/手机操作,无经验可教;3.认真负责、服务意识强,能适应轮班;4.有民宿/酒店工作经验优先。1.接待客人、办理入住/退房、实名登记;2.接听咨询、回复线上消息、核对订单房态;3.前台卫生整理、简单客诉处理;4.配合完成民宿日常接待工作等。
薪资福利:1.薪资:底薪+全勤+提成,待遇面议;2.福利:供吃,月休2天,轮班制,工作环境舒适;3.团队氛围:老板好相处,团队氛围简单。
工作地址:弥勒九号路甸溪旁边
酒店前台月结
酒店前台
23岁以上,认真负责,长相端正,有服务意识,有无工作经验均可,会使用简单电脑,热情大方,可长期工作,短期勿扰,年龄太小勿扰
薪资福利:底薪3000+提成,上一天休一天,12点之后提供地方睡觉休息但有入住需要办理入住,提供优质工作餐
工作地址:水上公园附近
红河弥勒市荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8至12元。月休4天,节假日补休,提供3餐,有意者联系、
(管吃管住)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸西大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。