年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

餐饮酒店行业管理经验优先

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

红河哈尼族彝族自治州开远市招抹灰、腻子/大白/墙漆

听从安排，服从管理。

老厂找个带班半个月左右

蒙自站 招聘干锅师傅一个 上下班接送 要求要有健康证 工资4500-7000 联系方式 陈总

食堂现招聘两个大姐年龄55岁以下，身体健康能吃苦耐劳的精神，工资3-3500，有意者请联系电话。

良缘酒店因扩大规模招聘：保洁员10名，服务员5名，收银员5名，前厅经理5名。薪资面议：

前厅经理 男女不限，50岁以下，有三年以上酒店管理经验，对前台服务以及后台成本把控有相关的管理经验 薪资福利:工资面谈，试用期一个月，每月公休2天 招工人数:2名 联系电话是异地的，一定要谨慎，注意核实真伪。 工作地址:山西省侯马市

急招： 因店面升级，现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名，薪资6000到8000元，上不封顶，福利待遇优厚，联系电话：

大堂经理 18～45周岁 招工人数:1名

海天一线商务酒店，现急招： 招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可， 联系电话：

爱上尼烘焙福地半岛店： 招聘岗位店长(1名) 岗位职责：负责门店日常运营管理，包括销售，库存，人员调配等岗位要求：具备较强的领导力和市场洞察力薪酬：待遇面谈 月休三天+节假日补休 营业员(数名) 岗位职责：负责门店的收银，接待顾客等简单工作岗位要求：年龄18~35岁，工作时间：早班7:40~15:00 晚班：14:40~22:30;月休三天+节假日补休 薪酬：试用期一个月2200；转正后：2600到3500 爱上尼烘焙-福地半岛店

温泉酒店客房服务员 | 个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司 | 贾沙尼格 | 3 | 2020-5000元/月 |

客房服务员 45岁以下，掌握专业的清洁方法和技巧，保证客房的整洁；能够在规定时间内完成客房清洁任务；吃苦耐劳，耐心细致，有良好的服务意识。掌握专业的清洁方法和技巧，保证客房的整洁；能够在规定时间内完成客房清洁任务 薪资福利:试用期月薪2500元，、提供食宿 招工人数:2人 报名方式：电话报名、报名；面试地点：个旧市乍甸镇/个旧市大屯镇 工作地址:个旧市贾沙乡丫沙底景区

客房服务员 1.工作时间8小时，无夜班，试用期一个月；2.有1年以上相关工作经验，熟悉客房服务流程，能熟练完成布草更换、客房清洁；3.有基本服务意识，能礼貌对待客人。 薪资福利:3100 - 4100元/月。基本工资加做房提成；工龄工资：满1年后，加50元/年；工作餐免费；满2年工龄者有3天公休假。 招工人数:2人 工作地址:弥勒市弥阳街道中山路延长线和谐盛景旁（弥勒市委党校内）

客房早班服务员 30岁 - 50岁，身体健康、品行端正、服从管理。打扫客房日常卫生，8:20到岗完成自己分管任务即可下班 薪资福利:面议，岗位月休4天+法定节假日补休，提供工作餐 招工人数:1名 工作地址:弥勒市金鼎酒店

弥勒荟语酒店诚聘 客房服务员（年龄25-50） 工资待遇:底薪2800元+全勤奖+工龄工资+提成（保底10间超出8--12元提成） 基本待遇：供吃供住， 培训待遇：专业技能培训，提供晋升发展平台 福利：定期团建活动，生日、节日福利等。 月休四天。

弥勒金鼎酒店客房部 招聘岗位：客房早班服务员1名 主要工作：打扫客房日常卫生 上班时间：8:20到岗完成自己分管任务即可下班。 应聘要求:30岁-50岁，身体健康、品行端正、服从管理 薪资待遇：面议，岗位月休4天+法定节假日补休,提供工作餐 应聘地址:弥勒市金鼎酒店 电话:

餐厅厅面服务员及主管 不限学历，有相关经验者优先，形象气质好，会电脑，性格开朗，年轻有活力 薪资福利:3000 - 4000 招工人数:3名 工作地址:红河州元阳县云之梦酒店

前厅经理 前厅管理，配合店长，卫生监督 薪资福利:综合收入3500 - 8000，一经录用，提供食宿、有无经验均可上岗，有老师带训 招工人数:1名 具体工作内容请至门店内咨询

民宿前台 1.20-38岁，形象干净大方，沟通亲切有耐心；2.会基础电脑/手机操作，无经验可教；3.认真负责、服务意识强，能适应轮班；4.有民宿/酒店工作经验优先。1.接待客人、办理入住/退房、实名登记；2.接听咨询、回复线上消息、核对订单房态；3.前台卫生整理、简单客诉处理；4.配合完成民宿日常接待工作等。 薪资福利:1.薪资：底薪+全勤+提成，待遇面议；2.福利：供吃，月休2天，轮班制，工作环境舒适；3.团队氛围：老板好相处，团队氛围简单。 工作地址:弥勒九号路甸溪旁边