官方配速员 1.已获得2026一心堂弥勒半程马拉松参赛资格，且承诺按时参赛及赛前相关培训。2.参赛经验：2024—2026年度内，需具备3场及以上中国田径协会认证A类马拉松/半程马拉松参赛经历；需提交3张及以上完赛证书，且证书显示的个人最好成绩需高于所申请配速段不少于15分钟（成绩需在有效期内）。3.年龄限制：20周岁（含）以上45周岁（含）以下（以报名时身份证信息为准），形象气质良好，具备亲和力与沟通能力。4.配速能力：拥有稳定的配速水平和娴熟的控速技巧，每5公里平均配速误差≤±30秒，最终完赛成绩误差≤±60秒；若未按规定配速领跑，组委会有权取消其本次配速员资格，并限制其参与博捷体育运营的后续赛事配速员招募。5.装备要求：比赛时需全程身穿组委会提供的专属配速员装备，佩戴官方领跑标识；赛前若因个人原因退赛，。6.职责要求：能在赛道中为跑友提供积极正向的引导、鼓励，协助跑友在目标时间内完赛。7.身份说明：入选配速员将视为赛事工作人员，拥有官方专属资格，不参与赛事排名及常规奖项评选。8.配合要求：愿意积极配合组委会开展赛前宣传、物料拍摄等相关活动。9.自备装备：建议配备GPS运动手表、专业跑鞋等领跑必备运动装备，确保配速精准性。10.2026年5月18日—23日期间，无10公里及以上距离的赛事参赛计划，避免疲劳参赛。用稳定的脚步领跑弥勒最浪漫的21.0975公里半程马拉松，在赛道中为跑友提供积极正向的引导、鼓励，协助跑友在目标时间内完赛，配合组委会开展赛前宣传、物料拍摄等相关活动 薪资福利:1.官方配速员配速号码布；2.代表赛事官方配速员身份的道具；3.提供专属参赛装备；4.官方配速员荣誉证书；5.比赛当日赛事保险一份。 招工人数:45 1.未尽事宜将由组委会另行通知；2.本招募方案最终解释权归2026一心堂弥勒半程马拉松组委会所有；3.组委会将对报名材料进行审核，筛选通过者将收到官方短信/电话，请报名者保持通讯畅通，未入选者不再单独告知。 工作地址:弥勒半程马拉松组委会办公室

助老服务工作人员 （一）符合下列条件之一的就业困难人员：大龄失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；有劳动能力并持有《残疾证》的残疾失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；连续失业登记满一年以上人员；办理了城镇登记失业的零就业家庭人员。（二）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正、吃苦耐劳，无违纪违法等不良记录。（三）具备胜任岗位工作的身体条件和心理素质。（四）有下列情形之一的人员不得报名和应聘：1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；4.已领取公益性岗位补贴期限满3年的人员及在岗人员；5.合伙创办企业（包括企业法人、董事、监事、股东等）以及领取个体工商户营业证照的；6.不符合聘用条件的其他情形。 薪资福利:聘用后按开远市公益性岗位人员相关规定执行，工资2020元/月（） 招工人数:1 报名时间：2026年4月27日至5月15日（工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；报名材料：本人携带身份证、户口册、《就业创业证》原件及复印件，近期半5分照片1张；资格审查：根据岗位要求及报名材料对报名者进行资格审查，确定参加面试人员电话通知进入面试，不入围面试者不再另行通知；面试：参加面试的人员全部采用面试方式，主要了解履行岗位职责所具备的素质与能力，合格者将电话通知。 工作地址:开远市观音寺巷5号

**岗位名称**：支局长**招工信息**：弥勒市邮政公司西一支局招聘支局长1名，要求有亲和力，具备一定管理和营销能力，初中以上文凭，基本会操作电脑，有摩托车或者小车驾照，待遇2000元无责+500岗位工资+绩效薪酬，综合薪酬4000+，每周休息一天。**地址**：未明确（建议电话咨询）**电话**：

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工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000+； 转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+系统化专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获与努力匹配的成长回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和事业追求。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

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职　　位：电脑绘图人员 职　　务：电脑制版 工作地点：龙港市 年    龄：25 计算机能力：优秀 工作经验：5年以上 户    口：龙港市 住    房：没有 学历要求：高中及以上 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-4-23 要求有相关工作经验5年以上，会用ai，cdr，工作认真负责，好沟通

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专项工 年龄 20-55 岁，男女不限，身体健康能吃苦耐劳者优先。 薪资福利:底薪:2000-3000 元 (因岗位而定)+ 双节福利 + 保险 3.31-4.30 A 长期招 工作时间:8 小时 工作地址:个旧人民医院内

主要负责过年期间客人接待，餐具摆放，收拾桌子，打扫卫生等相关工作。