餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有连锁工作经验

会日式烧肉，懂运营

阳光国际酒店6层11：00-18：00点 现有7人 邹祥，

牟定正在云南楚雄地区招聘擅长现场管理和施工放线的施工员，工资待遇面议。

岗位名称：生产普工；焊工；激光切割操作工。 岗位要求：1.生产普工：年龄40岁以下；能吃苦耐劳，踏实可靠，有责任心；能长期稳定的工作。2.焊工：年龄25至50岁；能吃苦耐劳，踏实可靠，有责任心；具备长期稳定的工作能力。3.激光切割操作工：年龄45岁以下；具备激光切割工作经验；熟悉激光切割机操作系统，会制定切割工艺、进行尺寸修改调整，懂得设备日常保养与维护，能处理简单故障。 薪资待遇：1.生产普工：月薪3800至5000元+包食宿。2.焊工：月薪5500至7000元+年终奖金+包食宿。3.激光切割操作工：月薪4800至6500+包食宿。

【招聘】太二酸菜鱼楚悦广场店招聘： 厅面假期工 2名 待遇： 薪资 100元/日，包三餐。 上班时间：上午 9:00 - 13:00、下午 4:30 - 21:00 地址：楚雄市中大街昆百大楚悦广场三楼 电话： 赵店长

观光车司机 工作地址:云南方山森林度假区 节假日带薪调休 3800元/月 五险餐费补贴 游客乘车引导，提升游客游览服务体验；车辆日常检查、清洁以及简单维护工作；遵守景区各项规章制度，完成领导交办的其他相关任务。有相关工作经验者优先 18-35岁，持C1及以上驾照，高中及以上学历

招聘：酒店经理 大专及以上 酒店运营管理 双河市 面议 、含食宿 俞女士

达州医附大口腔门诊有限公司】｜前台经理｜20-30岁，无学历要求｜6名｜3000-6000元/月｜通川区朝阳东路28号｜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

大堂经理 薪资福利:工资待遇面议，均有晋升空间 招工人数:一名

酒店副总 男女不限，具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，享受公司旅行、生日及年度奖福利 招工人数:1名

楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位： 厨师，50岁以下，身体健康，有三年以上厨师工作经验，会做楚雄本地菜，工资5000元+提供吃住。楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位： 2：切配：男女不限，50岁以下，有切配工作经验，工资3000-4000元+提供吃住。 3：服务员：男女不限，50岁以下，接待，点餐，上菜，收拾桌子等工作，工资2500-3500元+提供吃住。 4：主管：男女不限：50岁以下，有管理工作经验，工资3500以上+提供吃住。 前台接待，45岁以下，工资2800以上+提供吃住 以上岗位工作时间：8：30-13：30，休息，16：00-21：30，月休3天，具体面谈。 工作地址：河前社区三道河小河线 联系方式：

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客房服务员 工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店 （2000-3500元/月） 熟悉客房做房流，有酒店客房工作经验 30--50岁初中以上学历

星辰酒店招聘：前台接待：年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，普通话标准；中专及以上学历，酒店管理、旅游服务等相关专业优先；能适应倒班、轮休制（含夜班、节假日），有酒店前台从业经验者优先。核心能力要求：熟练操作电脑及办公软件，会使用酒店PMS管理系统优先；具备基础的礼仪常识，待人热情耐心，有良好的客户服务意识和应急处理能力；数字敏感度高，能准确完成房费核算、、发票开具等账务操作，无财务差错记录；有一定的沟通协调能力，能妥善处理客人咨询、投诉及各类临时需求。岗位职责：负责客人入住/退房办理，做好身份登记、房卡发放、账务结算等工作；接听前台电话，解答客人关于房型、房价、酒店服务及周边信息的咨询；管理客房预订，及时录入、确认订单，做好房态管控，避免超售；妥善处理客人简单投诉和突发问题，无法解决时及时上报主管；做好前台物品、单据、备用金管理，完成每日交接班及报表填报。其他要求：无不良从业记录，诚实守信，责任心强，有团队协作意识；熟悉本地旅游、交通等基础信息，能为客人提供合理建议者优先。工资2700元+提供工作餐，工作时间上一天休一天。地点古镇华府10栋（星辰酒店）联系方式：陈女士

夜班前台 1、需值守17:30-次日08:00夜班，需提前10-15分钟到岗完成交接班准备工作；2、熟悉电脑基础操作，能高效完成宾客入住、退房办理及各类票据开具工作；3、沟通亲和有耐心，具备较强责任心，能及时解答宾客夜间咨询，妥善处理突发服务需求；4、有酒店前台、客房服务等相关服务行业工作经验者优先考虑；5、能稳定长期值守夜班，无频繁请假、调班需求。 薪资福利:2000元~3000元/月 工作地址:武定荣合金座B区BS1栋3楼

酒店客房主管 工作地址:楚雄南华县瑞特国际一期咪依噜风情街南华兴阳园林酒店 3000～4500元/月之间 具有同类型酒店客房管理经验者优先，熟悉各种房间用品、清洁化学物品、维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理，熟练操作各类电脑办公软件 高中及以上学历

客房服务员 薪资福利:2500+提成 招工人数:数名

厅面领班 薪资福利:待遇面谈，包吃不包住，带薪休息 招工人数:1名

酒店前台 上一休一，具体面谈

【招聘】红屋心悦酒店 招以下岗位： 1、前台接待 1名，18 - 45岁，形象气质佳，擅长沟通，会简单电脑操作，有工作经验者优先，工资2600 - 2800元/月。 2、客房服务员  2名，18 - 50岁，工资2400 - 3500元/月。 3、餐厅服务员 1名，18 - 50岁，工资2400 - 2600元/月。 上班时间：八小时工作制，分班上。 以上岗位工资待遇：基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训 地址：楚雄市开发区永安路289号（红屋心悦酒店） 电话：姚经理