
客房服务员
婕珞芙花园酒店诚聘
招聘岗位:
1.前台接待
薪资:3500-4500
要求:形象气质佳,具备良好的服务意识,会操作电脑
2.宾客服务经理
薪资:面议
要求:2年以上酒店前厅/大堂相关工作经验,熟悉酒店服务流程; 擅长处理客诉、突发事件,沟通协调能力强;责任心强、服务意识好;熟练使用酒店系统及办公软件
3.餐厅服务员
薪资:3000-4000
要求:具有良好的服务意识,责任心强,服从管理,有良好的团队合作精神
4.客房服务员
薪资:3200-5500
要求:工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理有良好的团队合作精神
福利:包吃包住,月休4天,购买社保,节假日福利,生日福利
地址:束河古镇玉龙第三国对面婕珞芙花园酒店
联系电话:
客房服务员
婕珞芙花园酒店诚聘
招聘岗位:
1.前台接待
薪资:3500-4500
要求:形象气质佳,具备良好的服务意识,会操作电脑
2.宾客服务经理
薪资:面议
要求:2年以上酒店前厅/大堂相关工作经验,熟悉酒店服务流程; 擅长处理客诉、突发事件,沟通协调能力强;责任心强、服务意识好;熟练使用酒店系统及办公软件
3.餐厅服务员
薪资:3000-4000
要求:具有良好的服务意识,责任心强,服从管理,有良好的团队合作精神
4.客房服务员
薪资:3200-5500
要求:工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理有良好的团队合作精神
福利:包吃包住,月休4天,购买社保,节假日福利,生日福利
地址:束河古镇玉龙第三国对面婕珞芙花园酒店
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民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
客房服务员
婕珞芙花园酒店诚聘
招聘岗位:
1.前台接待
薪资:3500-4500
要求:形象气质佳,具备良好的服务意识,会操作电脑
2.宾客服务经理
薪资:面议
要求:2年以上酒店前厅/大堂相关工作经验,熟悉酒店服务流程; 擅长处理客诉、突发事件,沟通协调能力强;责任心强、服务意识好;熟练使用酒店系统及办公软件
3.餐厅服务员
薪资:3000-4000
要求:具有良好的服务意识,责任心强,服从管理,有良好的团队合作精神
4.客房服务员
薪资:3200-5500
要求:工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理有良好的团队合作精神
福利:包吃包住,月休4天,购买社保,节假日福利,生日福利
地址:束河古镇玉龙第三国对面婕珞芙花园酒店
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餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
云南丽江(1)酒店执勤2名(安保)。【要求】:年龄46岁以内,服从公司管理,有责任心,无违
3000-3300元/月
保安包住包吃6-10人月结
(1)酒店执勤2名(安保)。
【要求】:年龄46岁以内,服从公司管理,有责任心,无违法犯罪记录,有经验者、退伍军人、有保安证优先。
【待遇】:
3000/月,包吃住。购买相关保险,月休10天
(2)【招聘】:商管员4名(安保)
【要求】:年龄46岁以内服从公司管理,有责任心,无违法犯罪记录,有经验者优先。
2500(底薪)+500(餐补)+300补贴
总 3300/月,月休4天,购买相关保险。过年期间有三倍工资。
【联系方式】:
分拣日结
石鼓金草生物产业园电商仓库招发货人员仓库杂工 临时工长期工。计时发薪 男女不限45岁以内 需要时间稳定可以接受加班 认识字 手脚灵活。联系 位置在石鼓中闽广场后 建发房地产后面。 临时工工资现结。
开荒保洁保洁保安酒店经理
招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历;有酒店管理经验者的优先;对待工作有责任心积极性;保洁数名:工作要求:有工作经验者优先,要有对工作有责任心者,保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:(有意向者电话联系[加油])
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
民宿管家
听花堂客栈招聘管家数名,有无经验均可,新人有老人带。客栈网络好、客源稳定,入住率高。要求人品第一、服从管理。懒散,打酱油的勿扰。电话
专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
民宿管家
民宿管家招聘
工作地点:丽江忠义市场旁,接送客人便利(包吃包住)
上班时间:10:00—客人全部到店后即可下班
工作配比:9间客房,1名管家
任职要求:,勤快踏实、服从安排!有能力有强烈赚钱欲望。
门店优势:入住率97%,客源稳定,主客群,好沟通易对接。
联系电话:(直接打电话)
民宿管家
云南丽江招聘管家一名,要求具备出色业务能力、良好形象及职业素养,能够遵守客栈管理制度,接送客人便利;寻找热爱赚钱并有上进心、有责任心、善于沟通表达的候选人,不接受混日子的工作态度,需住在客栈内。
餐厅领班
新店开业招聘:
主管:4000/4500
中工 数名:3500/4500
学徒 数名:3200/3500
服务员数名:3200/3500
洗碗工两名:3200/3500
位置:丽江荣城天街烤肉店
全部岗位月休四天包吃住、宿舍距离近 、洗衣机独立卫生间都有
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秦店:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江酒店大堂经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘丽江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。