前厅经理工作地址:和风路美豪丽致酒店经理薪资：4500-5000元有相关岗位两年以上工作经历，责任心强，有亲和力，具备较好的团队管理能力和组织沟通协调能力及培训能力，业务技能扎实

值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；2.热爱酒店服务行业，愿意长期深耕文旅酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉，能适配酒店轮班工作制；酒店管理专业毕业生可培养；3.具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好；4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施客房品质，把控对客服务质量；3.核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；4.带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月，购买五险。工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店。

白龙广场对面招前台兼管理一名，底薪加提成，招长期，做过优先，联系电话

夜班 ！白班！ 外卖打包员 岗位职责: 1. 负责餐品的整理与打包，确保外卖订单准确无误； 2. 协助完成出餐流程，保证打包效率与速度； 3. 维护打包区域的整洁卫生，符合食品安全标准； 4. 执行门店交办的其他相关辅助工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 2. 能适应餐饮行业快节奏的工作环境； 3. 具备基础沟通能力，能与团队成员有效协作； 4. 有食品安全意识，注重个人与环境卫生。 月休2天 每个月15号发工资 薪资待遇: 3000——4000

岗位职责： 外卖打包，做做单，

一、工作职责 1.提前确认宴会或包房预订信息，包括人数、时间、特殊需求，按标准完成台型摆放（如圆桌、长桌组合）及餐具摆放（如碗碟间距、餐巾折叠样式），做好场地布置和物品准备 2.热情迎接客人，引导至指定区域并协助入座，介绍包房设施（如音响、灯光控制）及服务流程 3.全程跟进用餐过程，及时提供添酒、换骨碟、分餐等服务，配合上菜节奏并把控服务节奏 4.负责维护区域内设施设备完好，及时处理突发情况（如餐具破损、设备故障）并上报 5.餐后协助清理场地，整理餐具、检查客人遗留物品，按标准恢复区域整洁状态 二、任职资格 1.学历及经验：初中及以上学历，具备1年以上餐饮服务经验者优先，有宴会或包房服务经验者更佳 2.技能要求：熟悉宴会台型设计、餐具标准摆放规范，了解基本服务礼仪及餐饮服务流程 3.能力素养：具备良好的沟通表达能力和应变能力，能及时响应客人需求并妥善处理服务中的突发状况 4.个人素质：形象良好，亲和力强，工作认真细致，有较强的服务意识和团队协作精神 5.身体条件：，持有健康证，身体健康，能适应长时间站立工作，可承受一定的工作强度（如搬运餐具、配合场地布置等）

我们需要一个前厅的服务员要求，有上进心干净勤快，工资3100200一个月15号发工资月休三天，中午一点至凌晨1:00，会有值班。包吃不包住，具体的可以面试看一下

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4. 责任心强，具备基本应变能力和团队协作精神 5. 服从管理，遵守门店各项规章制度

厨师、服务员各一名

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘信息岗位一：酒店经理/主管任职要求：有酒店管理相关工作经验，担任过酒店经理或主管优先；熟悉酒店日常运营管理，具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二：餐厅服务员任职要求：年龄40岁以内；有餐厅服务相关工作经验者优先考虑；形象端正，待人热情，服务意识强；工资4000(可带五险)工作轻松，环境优雅，月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人：朱先生联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

外卖店急招打包员薪资：3000元/月，包吃不包住福利：认真干活做得好，干满3个月可加工资，做事麻利细心，爱干净，有责任心，能配合店里上班时间，手脚勤快。工作：外卖餐品打包、出餐核对、简单卫生整理有意直接联系联系电话：（同步）

丽江玉龙雪山麦当劳餐厅招募[勾引][勾引][勾引]招募：全职名额有限[玫瑰]只招1人[玫瑰]【过年期间需上班】，先到先得！成为麦当劳的员工，您将获得：1.免费制服（无需缴纳制服押金）；2.全职员工享有五险一金；全体员工享有雇主责任险；3.完善的薪资福利、法定节假日三倍薪资，以及住房补贴、夜班补贴及季度奖金等激励；4.年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期；5.拥有麦当劳员工独享的餐饮6.拥有全球500强的卓越训练系统以及汉堡大学深造机会；7.广阔的晋升空间以及横向后勤职能部门发展机会；晋升路径:（最快两年可成长为餐厅总经理）员工—训练员—值班主管—部门经理—人力资源经理—餐厅总经理及更高职位；充满活力的团队、充满关爱的餐厅，我们期待您的加入！餐厅地址：丽江玉龙雪山风景区甘海子游客服务中心天意集商业步行街白经理：（）

+云南丽江，嘉禾这边，找顶班服务员顶三个月，一个月3800，从这个月26号开始，

因九河玉米饭店（总店）业务需要再请1名服务员（年龄25岁到一50岁）！工资面谈，做过的优先，电话：（杨总）

招聘餐厅服务员雪山游客中心有无经验都可，可以教,男女不限，年龄30岁及以下，3天试用期（不过没工资），工资3500+200转正以后3800+200（看表现转正，有可能当月转），月休四天，6点半到店，下午五点半下班包，包接送，要求通岗（前厅都需要会）

丽江烤鸭店急招工人，工资2800。需要50岁以下的。

柏乐朗诚聘OTA专员：5K‑6K餐厅服务员：3.5K‑4K管家：底薪+提成底薪+提成年龄25‑45周岁，形象气质良好，待人热情有耐心；做事细心负责，能适应民宿淡旺季排班节奏；有民宿、客栈、酒店相关从业经历者优先录用。：位置：丽江市古城南门街宝屋巷16‑29号。

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