
矿工月结
岗位职责:
1.负责矿井下各类矿产资源的开采作业,严格按照安全操作规程执行挖掘、钻孔、爆破等工作
2.定期检查和维护采矿设备及工具,确保设备正常运行,及时排除故障隐患
3.配合团队完成日常生产任务指标,记录开采数据并上报班组长或现场管理人员
4.遵守矿山安全生产制度,参与安全培训与应急演练,提升作业安全意识与应对能力
5.做好工作区域的环境清理与支护作业,防止塌方、透水等事故发生,保障作业环境安全可靠
任职要求:
1.身体健康,能适应井下高强度作业环境,无重大疾病史,具备良好的体力与耐力
2.持有相关特种作业操作证者优先,如爆破证、矿用设备操作证等
3.具备基本的安全意识和团队协作能力,服从现场管理安排,责任心强
4.有矿山一线工作经验者优先考虑,能快速适应倒班和封闭式工作管理模式
5.学历不限,年龄18-50周岁,需提供有效身份证明及健康体检报告
包头昆都仑区招聘:2个矿工,综合工资12000,五险二金,大专及以上学历,仅剩两个名额,35岁以内,电话联系
1-1.1万元/月
矿工1-2人月结
招聘:2个矿工,综合工资12000,五险二金,大专及以上学历,仅剩两个名额,35岁以内,电话联系我
洛阳洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
1-1.5万元/月
矿工3-5人
洛阳市洛宁县招采矿工三人一组自己打自己出,按吨位计算,干得多赚得多,一班400——500
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与确认;
7.负责审核各矿山的采剥计划执行情况;
任职要求:
1. 采矿相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验(矿种不限);
3. 持有中级采矿职称资格证书;
4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力;
工作地点:陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用按规定报销。单休,法定节假日正常休假。
爆破长期1-2人月结
井下保管员 做好使用台账登记与交接工作
任职要求:
1.持有有效《爆破作业人员许可证》,证件在有效期内且无违规记录
2.具备基本矿山地质与爆破工程常识。
3.安全意识强,责任心突出,能适应服从统一调度管理
4.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷,能承担一定体力劳动
5.遵守法律法规及公司规章制度,无违法犯罪记录和重大安全事故责任史
上海静安区招聘:食堂阿姨/厨工
招聘职位:食堂阿姨/厨工
招聘人数:1人<
招聘人数:1人<
5000元/月
厨工打菜员1-2人月结
招聘:食堂阿姨/厨工<div>招聘职位:食堂阿姨/厨工<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:5000元/月,做五休二,节假日放假<br/>工作地点:上海市静安区灵石路718号D7栋<br/>任职要求:会洗菜、切菜、打菜等,要吃苦耐劳,服从管理,手脚麻利.工作时间8:30-20:30,休息约2小时.包吃,宿舍距离12公里,提供空床铺,水电费AA.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
月保底9000/口香糖装盒员/新人奖励3000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山井下聘请:采矿工程师
1.8-3万元/月
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师
年龄52岁以下,
岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。
任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。
薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。
有意者可私信联系。(微信同号)
尾矿设计工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科尾矿 设计 矿业 尾矿坝设计
工作职责
1.负责矿山尾矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题;
4.负责矿山尾矿库现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求
1.具有尾矿(水工结构)工程师及以上职称;
2.尾矿(水利工程或水工结构专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。
尾矿设计工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科尾矿 设计 矿业 尾矿坝设计
工作职责
1.负责矿山尾矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题;
4.负责矿山尾矿库现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求
1.具有尾矿(水工结构)工程师及以上职称;
2.尾矿(水利工程或水工结构专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。
尾矿库技术工程师
1.8-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科尾矿库设计
工作内容及职责:
1. 负责尾矿库新建项目的选址规划、工程设计、施工现场管理,监督工程质量、工程进度及安全文明施工;
2. 参与施工图纸审查、技术交底、隐蔽工程验收与竣工验收,审核施工组织方案及设计变更;
3. 组织协调施工、监理、设计单位间的技术协作,及时解决现场技术难题,保障项目合规实施;
4. 落实尾矿库日常安全运行管理,执行日常巡检、定期检查及专项检查(如汛期、极端天气)制度;
5. 对坝体位移、浸润线、库水位、王滩长度、排洪系统等关键参数进行监测与管控,建立监测记录台账并完善预警机制;
6. 组织开展安全隐患排查治理,制定整改措施并跟踪闭环;编制尾矿库应急预案并组织演练;
7. 负责尾矿排放作业、回水回收利用、防渗措施及环保管理工作,确保废水、固废依法依规处置;
8. 配合应急管理、生态环境等主管部门开展安全评估、环保验收,完成资料整理归档与信息上报;
9. 具备独立应对渗漏、管涌、滑坡等突发险情的能力,能够胜任驻场工作及应急值班安排;
10. 编制和优化尾矿库安全管理规章、操作流程、应急处置卡片,积极参与应急演练活动;
11. 参与安全现状评估、风险分级管控与隐患排查治理体系建设,落实重大风险防控措施。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,水利工程、岩土工程、安全工程、地质工程、矿物加工等相关专业;
2. 工作经验:具有两年以上尾矿库设计、建设与运维全流程工作经验,具备三等及以上尾矿库或金属非金属矿山管理经历;
3. 持证优先:持有注册安全工程师(金属非金属矿山方向)、矿山安全管理人员资格证、尾矿库安全培训合格证、中级及以上职称者优先;
4. 能力要求:掌握《尾矿库安全技术规程》(AQ2006)及相关现行法规标准;具备处置渗漏、管涌、滑坡等突发事件能力;能适应现场驻守与应急值守;
5. 素质要求:责任心强,作风严谨务实,执行力高,具备良好的沟通协调能力和现场组织管理能力。
烟台招远市金矿3月份招聘正式工,年龄40之内,学历初中起,正常45天培训,只招5天,名额有
金矿1-2个月
招远金矿3月份招聘正式工,年龄40之内,学历初中起,正常45天培训,只招5天,名额有限,
郑州煤电矿山工程有限公司招井下普工、掘进工、掘进机司机、维修工、机电工
7000-12000元/月
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
力工机电维修钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化程度较高,年产180万吨,向社会招聘岩巷打钻工,机电维修工,物料运输装卸工及其他辅助性工种,工资待遇较好,身体健康,年龄在45岁以下均可报名。
栏目概述
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