管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与标准，有较强的执行力和应变能力 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班制 5. 服务意识突出，形象端正，普通话流利

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

招聘前厅经理一名

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

昌吉奇台招泵车司机

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

招聘职工食堂行政总厨：岗位职责1.全面负责厨房日常运营管理，保障厨房高效有序运转，适配领导接待用餐要求2.主导菜品研发、菜单更新与优化，打造特色招牌菜。3.精准管控食材采购、损耗与运营成本，优化食材使用方案，实现餐饮成本合理把控任职要求1.3年及以上星级酒店厨房管理经验，精通新疆菜、鲁菜2大菜系。2.具备出色的厨房管理、成本管控与团队管理能力，熟悉餐饮运营流程与服务标准。3.身体健康，责任心强、具备良好的服务意识。年龄要求：45周岁以下，男女不限薪资待遇：月薪7000元-9000元，包食宿，交社保公积金工作地点：昌吉榆树沟农业园区咨询热线：

招聘：餐厅主管薪资：5000-6000元/月(月结)餐厅主管要求：面议

芨芨湖宾馆招前台收银一名，包吃住，年龄40岁以下，干净利落有责任心，月薪4500元，有经验者优先！联系电话

迎宾路连锁店招聘前厅主管5000-5500+演艺4500--6000+迎宾4300+后厨荷台4500--5000+小吃4200--4800+洗碗4300+卤制4000-4500+要求：人品好能吃苦耐劳！有良好的职业素养！不喜欢墨迹和懒的！团队精神强！地址：植物园吾悦广场【望以真为诚】责人联系电话：

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疆域川奇汉餐餐饮店招聘以下岗位:前厅岗位:前厅主管经理1名工资面议收银员2名:工资（3500-4500）服务员5名:工资（3400-4000）以上各岗位都提供食宿，一个月休息（4个半天）待遇福利优厚，有想法请来电：

[玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][转圈]酒店前台一名年龄25~35岁之间高中以上学历，（有酒店前台半年以上工作经验）薪资：4500~5000元客房服务员一名年龄：35~55岁要求：识文断字岗位要求:口齿伶俐，普通话标准，身体健康，吃苦耐劳，有责任心服从管理。一经录用，享受包吃包住节日福利，工龄奖等待遇。！！！地址:新疆昌吉准东经济开发区五彩湾宜化生活区五星湾酒店。联系电话:

急招｜牛先捞火锅多岗位火热招聘中经理6000-8000厨师长6000-8000主管5000-6000领班4500-7000收银员4000-6000服务员4000-6000传菜生4000-6000洗碗工4000-5000鲜切师傅4500-7000配菜师傅4000-6000保洁3800-5500小料大姐3800-5000清餐，长期优先待遇优厚，包吃包住月休6个半天以上岗位待遇全勤奖+业绩奖+伯乐奖+优秀奖+提成奖工作地点：全疆二十家门店就近安排乌鲁木齐，昌吉，五家渠，八钢，阜康，吉木萨尔，哈密，奇台，库尔勒等联系电话

招聘客房服务员，人数10人，薪资3500-4000。

维也纳国际酒店(吉木萨尔店)前厅收银热爱酒店行业，思想端正，团队意识强；形象好，气质佳，热情大方工资3500-4500元年龄：20-35岁以内以上岗位福利：社保，员工餐联系电话：招聘地址：吉木萨尔县文化西路维也纳国际酒店