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招聘工人，薪资为4000。

招聘工作人员1名。要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。需持有驾驶证，熟练使用办公软件。工作认真负责，沟通能力强，执行力好。能服从公司工作安排，适应多岗位协助工作。薪资面议。工作地址为且末县。

招聘要求应聘人员具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。年龄为45周岁以下（1981年5月1日以后出生）。具备岗位所需的专业或者技能条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具备法律法规规定的其他资格要求。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。与科达建设集团及其所属单位人员有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系）的，应当在报名时向所报考单位报告，并在报名表备注栏中注明。此次招聘计划招工人数7名，涉及6个岗位。具体岗位及资格条件详见《新疆科达建设集团有限公司2026年度公开招聘岗位信息表》（附件1）。报名时间为2026年6月3日10:00至2026年6月25日10:00。报名方式为网上报名。应聘人员需下载并填写《新疆科达建设集团有限公司2026年度公开招聘报名登记表》（附件2），如实填写相关信息后，将报名表及相关证明材料（身份证、学历学位证书、任职文件、获奖证书等）扫描件一并发送至指定邮箱。邮件及附件标题需按“应聘单位＋岗位＋姓名”格式注明。工作地址为库尔勒经济技术开发区白鹭河路新疆科达建设集团有限公司。

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招聘经营发展部部长或副部长1名。岗位要求：政治素质过硬，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，具备良好的职业操守和家国情怀，勤勉尽责、廉洁从业，无失信、违纪、违法等不良履职记录。道德品行端正，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，廉洁从业，诚实守信，自觉接受党组织和群众监督。专业能力过硬，具备胜任岗位所需的专业知识、管理能力和实践经验，具有较强的治企兴企能力和创新意识。事业心责任感强，具有强烈的担当精神和实干作风，勇于改革、敢于负责、善于作为，能够创造性地开展工作。身体心理素质好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。薪资福利按照相关岗位所属公司薪酬待遇执行。聘用人员试用期最长不超过6个月，考察期12个月，试用期或考察期考核不合格，公司有权解除劳动合同。报名截止时间为2026年6月1日20:00。报名方式为邮箱投递或网站投递。。实行任职回避。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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