
酒店经理月结
招聘:前厅部经理
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率,获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
天津招聘酒店前厅经理薪资5700-7000+200全勤有酒店管理经验包吃包住工作地址:津湾
5900-7200元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理
薪资5700-7000+200全勤
有酒店管理经验
包吃包住
工作地址:天津津湾广场漫心酒店
联系电话:
餐饮主管
优先考虑有连锁餐饮或热门商场餐厅工作经验者。要求X年以上餐饮前厅经验,其中至少X年为管理岗。有成功提升翻台率或客户满意度的案例更佳。
·特质:精力充沛、形象得体、声音洪亮、适应长时间站立和走动。必须能适应周末、节假日的高强度工作安排。
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
B2月结
好消息,好消息,好消息
招聘B2司机5名长期,
天津到北京往返,
熟悉天津北京道路优先录用
单人单驾,驾驶京牌6.8高栏,不需要司机装卸,工资月结
天津宁河现代产业园附近上车,,个人车队没有任何套路,工资电议
天津招工,招内磨熟练工两名,磨三类套圈,工资月结,不累,不断活,管饭,电话地址老汪堤
打磨包吃1-2人
招工,招内磨熟练工两名, 磨三类套圈,工资月结,不累,不断活 ,管饭,
电话地址 老汪堤
东北菜厨师1-2人月结
天津烧烤海鲜店招聘 :东北厨师辣炒师傅两名
薪资待遇:工资10000起步—13000 月休一天 要求能上晚班 手把过硬出餐快出品稳定踏实可靠 事多的师傅没去过外地的师傅别联系
吉林市可试活
吉林延边金达莱酒店招聘1⃣酒店大堂经理工资:5000-6000(有提成),有酒店管理经验,
5000-6000元/月
大堂经理月结
金达莱酒店招聘
1⃣酒店大堂经理
工资:5000-6000(有提成)
,有酒店管理经验,需要长期稳定者,工作轻松,老板人好
❤时间:长白班(8:30-18:30)
❤地址:百货大楼附近
☎电话 : (,崔经理)
服务员酒店前台
河津大酒店万和店 招聘启事
因酒店发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
招聘岗位
- 前厅经理:1名
- 领班:2名
- 收银:2名
- 服务员:若干名
岗位要求
- 形象气质佳,沟通能力强,有酒店相关工作经验者优先。
- 责任心强,工作积极主动,能适应倒班工作。
- 熟悉酒店前台操作流程、收银系统者优先考虑。
薪资待遇
- 薪资面议,待遇优厚,提供食宿。
- 完善的晋升机制和员工福利。
联系方式
联系电话:
工作地点:河津大酒店万和店
我们期待您的加入,与我们共同成长!
配菜厨师
1⃣餐饮招聘地址:椒江飞跃科创园海鲜酒店
2⃣厨师一名,配菜一名,工资面议
3,前厅好经理1名,服务员5名
3⃣工作时间:
4⃣要求:服从管理,勤劳恳干,
5⃣备注:具体面谈
6⃣联系方式:
服务员配菜
汉庭酒店
招聘:
前台多名(华住经验级别可谈)
综合薪资5000-6000
餐厅服务员1名
薪资4000
餐厅帮厨1名
薪资4500(大厨休息需要炒菜)
经理一名
综合薪资6000(能力强的)
法定节假日三薪
月度奖金,年终奖
包食宿
季度聚餐
季度生日会
联系电话☎:
凉菜
天津市蓟州区酒店招聘
点心师傅一名,工资 8000元
凉菜主管一人9000-10000元
精品融合菜炒锅一名,工资10000元-11000元
以上岗位每个月六天休息,法定节假日七天休息,联系人贺厨,联系电话同步,朋友多推荐,谢谢,欢迎大家来蓟州旅游
餐厅领班
招聘,天津东丽区,招有管理能力的厨师2名9000-10000,服务员领班1 名,5500-6000,服务员2名4500-5000有宿舍,年后初8上班联系
餐厅领班
天津武清招聘
服务员4800--5500
火锅配菜4800--5000
经理6000-7000
以上人员每月有流水绩效奖金,带薪公休四天
管吃管住,纯利分红等等
联系电话
客房服务员月结
招聘:面议/全季酒店招聘客房清扫师
公司名称:全季天津蓟州人民西大街酒店招聘职位:客房清洁师招聘人数:2人学历要求:不限工作描述:客房卫生打扫,五险一金,待遇优,单休单位地址:蓟州区金鼎商务中心3号楼联系人:李女士
厨师长月结
酒店招聘厨师长 工资面议 五险 月休四天 五险 早餐自助餐和自助餐,包吃包住,赵经理
地点 西青大寺丽怡酒店
天津中餐店招聘经理一名!工资6000-8500,底薪+提成!具体薪资免谈
6000-8500元/月
餐厅领班月结
中餐店招聘经理一名!工资6000-8500,底薪+提成!具体薪资免谈
服务员收银员
新粤轩招聘
收银员2名4700+各项提成
服务员若干4500+各项提成
服务主管2名5000+各项提成
销售经理2名面议
以上岗位提供食宿五险带薪休假4天
地址:中山东路51号
联系人李总
面点餐饮收银凉菜厨师厨师长
陇八味兰州牛肉面(天津)年后招聘
汉餐招聘 诚意纳新 薪资优厚 岗位有限
联系电话:(同步)
厨师长 5名
✅ 薪资:8500元起
✅ 要求:,有后厨管理经验,能统筹档口运营
拉面师傅 10名
✅ 薪资:7500-8000元
✅ 要求:拉面技术娴熟,出餐快,能严格把控出品标准
炒面师傅 5名
✅ 薪资:7500-8000元
✅ 要求:口味稳定,配合后厨运营节奏
小吃凉菜师 2名
✅ 薪资:5000-6000元
✅ 要求:小吃按公司流程标准操作、凉菜制作,刀工扎实,注重卫生
收银员 5名
✅ 薪资:4000-5000元
✅ 要求:手脚麻利,会基础收银操作,服务态度好,有饮经验优先
上班时间10-11小时,两天公休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南开大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘天津酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。