招门店店长

东安悦购城弹珠玛特招聘岗店长1名，店员1名 要求:18-40岁 薪资待遇:店长底薪3500+提成 店员底薪3000+提成 工作地点：东安悦购城5楼 联系方式：

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招聘：店长/名 负责门店日常管理、团队带领、业绩达成。 要求：有相关管理经验，责任心强，沟通良好。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，薪资优厚。 联系：

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

天津招聘 有能力综合院长1名 销售多名 长期稳定，踏实肯干 待遇好，事不多（菜鸟勿扰）

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我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

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工作职责： 1. 根据公司战略规划，围绕技术升级、产品研制、工艺衔接、自动化优化及TPS推进等方面，完善部门组织结构、岗位分工及人员配置标准。 2. 负责涂装制造工艺的设计与制定，编制相应的工艺规程或作业指导文件； 3. 结合公司自动化、信息化、机械化发展方向，协同制定实施方案并推动落地执行。 4. 依据公司年度经营目标，确保生产任务和质量指标顺利完成； 5. 主导设备运行效率提升，实施VAVE改进措施，持续推进质量改善工作； 6. 组织并推动制造领域核心管理流程与制度建设，适时开展组织架构与流程优化，保障生产经营高效运转； 7. 确保员工作业安全，主导处理重大突发性事件，并第一时间向总经理反馈情况； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄：35-45岁； 2. 精通汽车内外饰喷涂工艺及相关自动化喷涂设备应用； 3. 具备精益生产管理思维与实践经验，逻辑分析能力强； 4. 拥有全面的生产管理、质量管理、设备管理及项目管理背景； 5. 掌握运营成本管控、经营预算编制、质量体系优化等相关经验； 6. 具备良好的领导才能与跨部门沟通协调能力； 7. 熟练操作常用办公软件； 8. 须具备本科及以上学历或同等学力，企业管理、工商管理类专业优先考虑； 9. 需在相关行业从事管理工作满8年以上，其中担任副总经理级别职务不少于3年。

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天津市南开区招干挂石材，电焊，幕墙安装，石材安装。有班组最好

KTV主管 年龄在35岁以下。有一定的管理经验，有组织协调能力，善于沟通，拥有良好的团队合作精神 薪资福利:4000-4500 招工人数:2人 营业执照名称：本溪市，平山区麦莎地颤音乐会馆 工作地址:辽宁省本溪市平山区本溪市平山区麦莎KTV

招聘：店长. 薪资：5000.0-15000.0 职位详情： 水果经验优先，提供住宿

南阳各县域门店店长（就近分配） 1、具备优秀的门店管理能力和团队领导能力2、熟悉手机产品知识，有手机销售经验者优先3、出色的沟通协调能力和客户服务意识4、具备市场分析能力和商业敏感度。1、全面负责手机零售门店的日常运营管理工作2、制定并执行销售计划，达成门店业绩目标3、优化门店服务流程，提升顾客购物体验4、负责团队建设与人才培养，提升员工专业能力5、分析市场动态，及时调整销售策略 薪资福利:5-7K （），（）

清真档口店招聘 售货员 10名6000-8000 门店负责人5名8000-15000 月休4天 上班10多个小时 满3个月有劳保 满1年有5天年假 竞升空间大 有意者联系

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店长 薪资福利:正式入职交社保

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