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墩子大堂经理
宜宾老城区招聘墩子两名,以鱼为主打的本店寻求刀功精湛的墩子师傅,月薪5千至6千,每月休息两天,不休息有补贴。同时招聘大堂经理,工资待面谈,提供男女宿舍。
宜宾
12月26日 11:54拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作,确保服务质量和食品安全: 2、制定并执行餐饮部门的运营计划,提升营业额和客户满意度: 3、监督员工培训和发展,建立高效的团队; 4、处理客户反馈和投诉,维护良好的客户关系; 5、与供应商保持良好沟通,优化成本结构。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理岗位经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导; 3、良好的沟通技巧,能够处理复杂的客户问题和内部协调: 4、具备成本控制和利润分析能力,能够制定有效的经营策略; 5、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
内江资中县宴会厅招餐饮经理/领班
餐饮主管
内江资中宴会厅招餐饮经理/领班
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
餐饮主管
主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机 工作要求:执行力强.有责任心.能吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量; 2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现; 3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理; 4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具备解决突发事件的能力; 4.具有优秀的沟通能力和领导力; 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上 6.年龄在22-35之间
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理: -统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。 -合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。 2. 服务质量把控: -规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。 3. 团队管理: -带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全: -监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。 5. 数据与汇报: -统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求: -具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。 -抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。 3. 素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。 我们提供 -薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金) -福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
二保焊
二保焊工 工作地址:临港新能源厂 长白班 24/小时,综合工资,6000~9000 熟手 20岁–52岁,不要证
宜宾
1月4日 00:51拨打电话
宜宾兴文县找70挖机用得久罗总
挖机司机20人以上
兴文找70挖机用得久罗总
宜宾 兴文县
1月4日 00:30拨打电话
四川宜宾5号6号找一个白班金沙广场与夜班交接。联系电话
出租车司机1-2人
5号6号找一个白班金沙广场与夜班交接。联系电话
宜宾
1月3日 23:42拨打电话
四川宜宾南岸铁桥下土鸭院子中餐找厨师一名,工作时间9.00到9.00下班三个小时,待遇自己
中餐1-2人
南岸铁桥下土鸭院子中餐找厨师一名,工作时间9.00到9.00下班三个小时,待遇自己电话联系消息
宜宾
1月3日 23:25拨打电话
四川宜宾找个轮挖驾驶员、要会开抓木器
挖机司机抓木机
找个轮挖驾驶员、要会开抓木器
宜宾
1月3日 23:09拨打电话
西宁城东区开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作
服务员大堂经理
西宁城东开发区清真生态园招聘服务员8名,大堂经理一名。要求18~40岁,部长两名,有工作经验者优先
西宁 城东区
1月4日 01:08拨打电话
保洁开荒保洁酒店经理
保姆-大学学历-会开车、 1、月薪4-6千元、年龄45岁以下、需要体检无传染疾病、 2、宾馆吧台4000元、 3、宾馆保洁3000元、 4、晚班保洁2000元、 5、宾馆经理5500-6500元、 应聘电话、
延边
1月4日 00:58拨打电话
北京前厅经理薪资福利:6000-8000招工人数:2名号同步
餐厅领班酒店经理
前厅经理 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:2名 号同步
北京
1月4日 00:50拨打电话
辽宁本溪大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:一名
大堂经理1-2人
大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:一名
本溪
1月4日 00:44拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 未满25周岁勿扰,大于55周岁勿扰。工作时间为9点30—2点,下午4点30—10点30 薪资福利:工资面议,包吃包住,房间都有空调,每月15号准时发工资,每个月公休3天,每月聚餐,生日福利,免费工装,晋升空间大 工作地址:雄县
保定 雄县
1月4日 00:43拨打电话
厨师长月结
后厨主管 18 - 45岁,身体健康无疾病,无不良嗜好,有火锅店从业经验,能吃苦,性格开朗,长期稳定。 薪资福利:工资5000+,上班时间:9.30 - 13:30,16:00 - 21:30,月休息3天 招工人数:一名 加好友备注(兼达人) () 工作地址:吾悦广场步行街
宜宾
12月27日 13:08拨打电话
客房服务员
明天李庄四悦酒店 客房8人,年龄大者优先 上班时间8:00-17:30,120天。 有意者 ➕V:SYX2213229950 电话:
宜宾
1月1日 10:46拨打电话
餐厅领班服务员
吾悦广场步行街火锅超市招聘打锅师傅,工资3500,,后厨主管一名,工资5000+,前厅主管一名,工资4000+,服务员数名,男女不限,工资3000+,要求:18-45岁,身体健康无疾病,无不良嗜好,有火锅店从业经验,能吃苦,性格开朗,长期稳定。 上班时间:9.30-13:30,16:00-21:30,月休息3天, 联系方式:
宜宾
12月30日 22:14拨打电话
店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: (要求简历带证件照) 店长年龄25-35岁,优秀者条件可放宽 悦南棠(粤菜中餐) 1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作,确保店铺高效运作; 2.制定并实施服务标准,持续提升顾客用餐体验与满意度; 3.激励并培训团队成员,优化工作流程,提升整体服务效率和质量; 任职要求: 1.具备良好的领导力和团队管理能力,能够带领团队达成目标; 2.优秀的沟通协调能力,能够处理顾客投诉及内部事务; 3.对餐饮行业有深刻理解,具有较强的风险意识和问题解决能力; 4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度,适应灵活的工作时间。 岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制 入职满一年带薪年假7天
四川宜宾李庄国企五星洒招一名凉菜主管工资7500:买五险一金单休联系电话
7500元/月
厨师长月结
李庄国企五星洒招一名凉菜主管工资7500:买五险一金单休联系电话
宜宾
1月2日 15:53拨打电话
客房服务员
明天招客房兼职 (要求有星级酒店打扫经验) 基础20 小套30 大套45 地址:大研古城七一街兴文巷88号宽上酒店 电话:(加我)
宜宾 兴文县
12月27日 17:30拨打电话
餐厅领班保安
岗位名称:前厅主管;食堂服务助理;食品安全协调员(根据描述,岗位名称可能需要根据具体工作内容进行合并或进一步细分) 岗位要求:1.负责食堂前厅日常运营,包括服务、卫生和秩序的管理。2.维护客户关系,收集反馈以提升满意度。3.管理前厅人员排班、考勤和绩效评估,组织相关培训。 薪资待遇:具体薪资待遇未提及。注:以上内容仅根据您提供的招聘信息精简而来,具体岗位名称和职责可能需要根据实际情况进一步确认和调整。薪资待实际面试和聘用时由公司和应聘者协商确定。
宜宾
12月25日 12:04拨打电话
客房服务员
明日招客房兼职 2名(要求有星级酒店打扫经验) 基础20 小套30 大套45 地址:大研古城七一街兴文巷88号宽上酒店 电话:(加我)
宜宾
12月26日 17:20拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管 18 - 45岁,身体健康无疾病,无不良嗜好,有火锅店从业经验,能吃苦,性格开朗,长期稳定。 薪资福利:工资4000+,上班时间:9.30 - 13:30,16:00 - 21:30,月休息3天 招工人数:一名 加好友备注(兼达人) () 工作地址:吾悦广场步行街
宜宾
12月27日 13:08拨打电话
客房服务员
明天招客房兼职 1名(要求有星级酒店打扫经验) 基础20 小套30 大套45 地址:大研古城七一街兴文巷88号宽上酒店 电话:(加我)
宜宾 兴文县
1月1日 01:55拨打电话
餐饮主管
请看清要求学历年龄必须要是要求内的,否则不回复消息! 1.岗位职责: 餐厅助理就是餐厅经理的助理,配合餐厅经理做好日常工作,负责餐厅员工的监督与培训,做好餐厅经理交办的各项工作并做好进度报告及其他相关事宜。 具体工作职责如下: 1、在餐厅经理的指导下,掌握并提升值班管理技能,并做好人员、物料和设备的准备。 2、在值班管理中,产品品质、服务、清洁都能符合标准,保持餐厅良好的营运标准。 3、学习完成每天值班工作指定的文书工作。 4、值班管理时,正确控制工时成本和物料损耗。 5、处理顾客抱怨。 6、执行员工训练工作。 7、当班时,对餐厅可控范围内的安全负责。 8、参与餐厅的人员保留计划(如员工激励活动、沟通等)。 9、执行单店促销活动项目。 10、维持各工作岗位的标准并激励工作团队,辅导支持员工增进绩效。 11、执行营业额,QSC机会点的改善。 12、自身能力提升学习,负责行政系统工作和执行。 2.任职要求: 高中以上学历,20-35岁,有餐饮工作经验优先,入职会有3月见习期,必须在见习期学会相关工作内容才能转正 3.工作时间: 班次分早中晚三个班次,轮班制,具体工作时间根据餐厅营运为准进行排班。月休4-5天 4.福利待遇: 薪资组成:底薪2000+补助1350+加班工资1500+绩效600+分红,见习期工资是4850,买五险,包吃
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