
酒店经理1-2人
招聘:酒店经理
薪资:0-0/月
公司:遂宁市嘉尚餐饮管理有限责任公司
经验要求:3------5年
学历要求:其他
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:五险
职位描述:酒店经理:1名,有相关酒店管理经验,购买保险。
工作地点:船山区
餐饮主管
1.全面管理与经营目标达成!
2.服务质量与顾客关系维护!
3.团队管理与培训!
4.成本控制与物资管理!
5.安全与卫生合规!
6.跨部门协作与突发事件处理!
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.门店面积不大,管理内容不繁重,沟通短平快
2.负责前厅的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
3.严格监督食材采购、储存与使用流程,控制成本并保障食品安全卫生标准
4.组织厨房团队培训,提升技能水平,推动团队专业能力持续发展
5.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理现场问题,保障顾客满意度
任职要求:
1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验,有类似管理岗位经验者优
2.熟悉烤肉制作工艺,具有较强的菜品创新能力与成本控制意识
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作认真负责
5.学历不限,热爱烹饪事业,对品质有追求,具备职业发展潜力
6.该品牌是一家新品牌,需要有经验,有能力的行动派,后期会开多家新店晋升空间大
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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客房保洁酒店前台
招聘酒店前台接待3名,工资4000元--5000元每月加提成和奖励,客房保洁4名,工资3500--4500元每月加提成和奖励,经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励,李
佛山顺德区有无头针能马上开工的,容桂朋友要个,,买社保,过年不放假,威哥,植介绍。
酒店经理
有无头针能马上开工的,顺德容桂朋友要个,,买社保,过年不放假,威哥,植介绍。
内蒙古鄂尔多斯管事部领班1.年龄25-40周岁,大专及以上学历;2.一年以上高星级酒店管事
4700-5100元/月
酒店经理1-2人月结
管事部领班
1.年龄25 - 40周岁,大专及以上学历;2.一年以上高星级酒店管事部工作经验;3.了解洗碗机操作及基本清洁流程;4.具备一定的责任心和组织能力,对工作认真负责。1.直接带领管事员完成每日餐具清洗、消毒、搬运及区域清洁任务;2.现场监督工作质量与效率,确保符合卫生标准;3.负责工作区域设备设施的日常点检与报修;4.协助主管进行新员工带教及技能培训,完成上级交办的其他任务。
薪资福利:4700 - 5100元/月,竞争力薪酬、专项奖金、五险一金、学历补贴、工龄补贴、带薪假期、节日福利、免费食宿、技能培训、员工活动、专属福利
招工人数:1名
简历投递(岗位 + 姓名)
工作地址:蒙发国际温泉度假酒店(原海达商业大厦)
内蒙古鄂尔多斯管事部主管1.年龄25-40周岁,大专及以上学历;2.3年以上高星级酒店管事
5600-6400元/月
酒店经理1-2人月结
管事部主管
1.年龄25 - 40周岁,大专及以上学历;2.3年以上高星级酒店管事部工作经验,其中至少1年管理经验;3.熟悉各类清洁设备、化学品的操作与安全管理;4.具备良好的指导能力和团队合作精神。1.协助经理管理日常运营,确保管辖区域清洁卫生、餐具管理符合标准;2.指导领班及员工的工作,确保工作流程正确、高效;3.检查清洁设备、洗碗机的运行状况,安排基础维护;4.管理低值易耗品及清洁用品的领用与库存控制;5.处理当班期间的突发问题,并及时向上级汇报。
薪资福利:5600 - 6400元/月,竞争力薪酬、专项奖金、五险一金、学历补贴、工龄补贴、带薪假期、节日福利、免费食宿、技能培训、员工活动、专属福利
招工人数:1名
简历投递(岗位 + 姓名)邮箱:
(同),0477
工作地址:蒙发国际温泉度假酒店(原海达商业大厦)
保洁开荒保洁
招网吧电竞酒店主管一名,年龄26到35岁,薪资见面详聊!
保洁两名,年龄55岁以下,薪资3000左右。
有意者请电联!
客房服务员
客房服务员
45岁以下,高中及以上学历,吃苦耐劳,听从指挥,有工作经验者优先
薪资福利:实习期2300元/月,转正后2500元/月+提成
招工人数:2名
工作地址:安居区
酒店前台月结
招聘:前台
薪资:3000-3000/月
公司:遂宁首座酒店管理有限公司首座万豪酒店分公司
经验要求:0------1年
学历要求:大学专科
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:包吃包住
职位描述:前台:1名,大专及以上学历,包吃包住。薪资待遇:3000元/月
工作地点:船山区
客房服务员
招聘:客房服务员
薪资:0-0/月
公司:遂宁市开发区八加一酒店
经验要求:0------1年
学历要求:其他
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:节日福利
客房服务员:1名,熟手优先。
工作地点:船山区
餐厅领班月结
招聘:素食餐厅经理
薪资:5000-5000/月
公司:遂宁市嘉尚餐饮管理有限责任公司
经验要求:3------5年
学历要求:其他
招聘人数:1人
工作性质:全职
职位福利:五险
职位描述:素食餐厅经理:1名,有相关经验,对素食的认可,购买保险。薪资待遇:5000元/月
工作地点:船山区
酒店前台酒店迎宾员
全新7天连锁酒店
招聘:
1、前台接待 1名
年龄:25-35岁
详情面议!
地址:大英县新城区死海红绿灯路口
联系电话:
餐厅领班月结
招大堂经理和领班
月薪:6000左右详细面谈
包午餐晚餐,底薪+全勤+提成+年终奖+工龄工资
要求年龄22-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,品行端正,有团队意识,有经验优先
工作时间:九点到下午两点、下午五点到九点
有意联系:
地址:万象汇三家饭店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供射洪大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘遂宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。