招聘：酒店经理 薪资：0-0/月 公司：遂宁市嘉尚餐饮管理有限责任公司 经验要求：3------5年 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:酒店经理：1名，有相关酒店管理经验，购买保险。 工作地点:船山区

1.全面管理与经营目标达成! 2.服务质量与顾客关系维护! 3.团队管理与培训! 4.成本控制与物资管理! 5.安全与卫生合规! 6.跨部门协作与突发事件处理!

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

电竞酒店找店长一名，不是单单的看看房间，安排入住，熟悉各个平台规则，能把入住率，转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

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招聘酒店前台接待3名，工资4000元--5000元每月加提成和奖励，客房保洁4名，工资3500--4500元每月加提成和奖励，经理2名工资4500--5500元每月加提成和奖励，李

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管事部领班 1.年龄25 - 40周岁，大专及以上学历；2.一年以上高星级酒店管事部工作经验；3.了解洗碗机操作及基本清洁流程；4.具备一定的责任心和组织能力，对工作认真负责。1.直接带领管事员完成每日餐具清洗、消毒、搬运及区域清洁任务；2.现场监督工作质量与效率，确保符合卫生标准；3.负责工作区域设备设施的日常点检与报修；4.协助主管进行新员工带教及技能培训，完成上级交办的其他任务。 薪资福利:4700 - 5100元/月，竞争力薪酬、专项奖金、五险一金、学历补贴、工龄补贴、带薪假期、节日福利、免费食宿、技能培训、员工活动、专属福利 招工人数:1名 简历投递（岗位 + 姓名） 工作地址:蒙发国际温泉度假酒店（原海达商业大厦）

管事部主管 1.年龄25 - 40周岁，大专及以上学历；2.3年以上高星级酒店管事部工作经验，其中至少1年管理经验；3.熟悉各类清洁设备、化学品的操作与安全管理；4.具备良好的指导能力和团队合作精神。1.协助经理管理日常运营，确保管辖区域清洁卫生、餐具管理符合标准；2.指导领班及员工的工作，确保工作流程正确、高效；3.检查清洁设备、洗碗机的运行状况，安排基础维护；4.管理低值易耗品及清洁用品的领用与库存控制；5.处理当班期间的突发问题，并及时向上级汇报。 薪资福利:5600 - 6400元/月，竞争力薪酬、专项奖金、五险一金、学历补贴、工龄补贴、带薪假期、节日福利、免费食宿、技能培训、员工活动、专属福利 招工人数:1名 简历投递（岗位 + 姓名）邮箱： （同），0477 工作地址:蒙发国际温泉度假酒店（原海达商业大厦）

招网吧电竞酒店主管一名，年龄26到35岁，薪资见面详聊！ 保洁两名，年龄55岁以下，薪资3000左右。 有意者请电联！

招聘：客房服务员 客房服务员：1名，熟手优先。 船山区

客房服务员 45岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，听从指挥，有工作经验者优先 薪资福利:实习期2300元/月，转正后2500元/月+提成 招工人数:2名 工作地址:安居区

招聘：前台 薪资：3000-3000/月 公司：遂宁首座酒店管理有限公司首座万豪酒店分公司 经验要求：0------1年 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:包吃包住 职位描述:前台：1名，大专及以上学历，包吃包住。薪资待遇：3000元/月 工作地点:船山区

招聘：客房服务员 薪资：0-0/月 公司：遂宁市开发区八加一酒店 经验要求：0------1年 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 客房服务员：1名，熟手优先。 工作地点:船山区

招一名酒店前台（有经验着优先）包吃住 联系电话

招聘：素食餐厅经理 薪资：5000-5000/月 公司：遂宁市嘉尚餐饮管理有限责任公司 经验要求：3------5年 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:素食餐厅经理：1名，有相关经验，对素食的认可，购买保险。薪资待遇：5000元/月 工作地点:船山区

全新7天连锁酒店 招聘： 1、前台接待 1名 年龄：25-35岁 详情面议！ 地址：大英县新城区死海红绿灯路口 联系电话：

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招大堂经理和领班 月薪：6000左右详细面谈 包午餐晚餐，底薪+全勤+提成+年终奖+工龄工资 要求年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，有团队意识，有经验优先 工作时间:九点到下午两点、下午五点到九点 有意联系： 地址:万象汇三家饭店