工作内容: 负责门店童装全面经营、管控整个店铺，保证门店正常、有序、高效的运转; 负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确，对店铺整体商品的运行负责; 负责店铺的陈列与环境维护，创造良好的购物氛围; 负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误，保证店铺财物的安全; 做好店铺的销售工作。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识 任职要求: 具有服装店铺店长工作经验优先考虑，有较强的店铺及客户管理经验; 具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力，能主动营销或推广店铺; 热爱销售工作，开朗乐观，责任心强，吃苦耐劳、积极进取、学习能力强; 熟练电脑办公操作。 会拍照和会玩抖音优先考虑 公司统一选品，衣服质量过硬，前期也会有一定的搭配，所以你有自己的审美搭配就更棒啦，期待一起快乐上班呀！

店长 工作地址:洪雅致远路 4500-10000元/月|节日福利|带薪年假|工作餐|免费培训

视高凤麟健身，招聘店长一名 底薪+提成，月薪:8000-2万。 要求:有管理经验，懂健身行业，喜欢运动健身 健身房:1300平，含健身+台球+瑜伽+咖啡 咨询电话: 视高凤麟健身俱乐部，助您成为最好的自己

岗位名称：优乐惠超市副店长； 岗位要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力；2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作；3.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件； 薪资待遇：50006000元，月休4天；其他信息：大专及以上学历、年龄1845岁，身体健康，品行端正，犯罪记录，有商超运营经验者优先。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或具备基础办公软件操作能力

前台主管（5K~9K，年度双薪，季度奖金） 工作时间： 08：30～17：15 14：00～22：45 岗位职责： 1.根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。 2.合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。 3.对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。 4.密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。 5.根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。 6.及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。 7.关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。 8.在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。 9.具体落实部门经理制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。 10.倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。 11.依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务。 岗位要求： 1.大专学历及以上，3年总体工作经验，2年关键职能领域管理工作经验 2.良好的沟通和表达能力； 3.顾客服务意识强； 4.协调能力好，反应快，性格外向热情。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部（举报。

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

眉山市洪雅县招腻子/大白/墙漆

岗位名称：普工；搬运工（眉山东坡肥料厂）。 岗位要求：1.年龄在3855岁之间；2.能适应带有体力的工工作，需要搬运几十斤物品，但工作中可以做一会休息一会；3.工作经验不限。 薪资待遇：普工保底薪资为每月3000元，小组计件工资每月可达58千；搬运工的月薪可达8千1万多。具体薪资根据工作表现而定。

眉山市东坡区找 小工2名，跟汽车吊，工资5800元，包吃包住

邓先生在四川眉山的中餐馆招聘服务员，待遇面议。

眉山招聘切砖工1名 岗位要求： ●会使用切割机 ●能服从现场工作安排 ●需精力充沛（在上班期间需动手搬物料） ●年龄在45岁以下（无高血压、脑溢血等既往疾病史、无恐高症）

招聘：食品百货主管（五险+绩效奖金）薪资：3000~3500元/月有超市工作经验优先，具体情况可电话联系！

招聘：宁晋县茶叶店招聘店长，工资保底4000，，有销售、管理经验，做过茶行业优先考虑。联系电

岗位名称：店长;领班;服务生;服务员；钟点工（前厅）。 岗位要求：1.管理及协调店铺日常运营工作；2.维护店铺氛围及团队凝聚力；3.有良好的服务意识和顾客沟通能力。 薪资待遇：1.店长底薪6000以上；2.领班底薪5000以上；3.服务生和服务员底薪40004500以上，其中服务员享有满勤奖励200元；4.会员白酒啤酒提成；5.公休一天不休加200元补偿；6.享有保险及年终奖；7.钟点工每小时工资为12元；8.节假日福利及每月员工聚餐。年龄要求：前厅工作45岁以下（早班，晚班）。

岗位名称：优秀导购；店助； 岗位要求：1.年龄2238岁，身高约160cm，有销售经验者优先录用。2.形象气质佳，性格外向开朗，具有较强的沟通能力和表达能力，服从管理，执行力和配合能力强。3.销售能力强，积极向上，愿意改变，热爱学习，坚持实干。 薪资待遇：1.优秀导购：底薪+提成，薪资范围5k8k。2.店助：底薪+个人提成+店铺提成，薪资范围6k9k。公司福利：带薪年假，加班转薪，法定节假日三薪，年终奖等；节日福利以及工龄奖励；完善的培训体系及晋升制度，为表现优异者提供广阔的发展平台。

南通开发区中餐店长职位招聘，薪资优渥并享提成，详情请联系南通地区。

厅店营业员 35岁以下，男女不限，高中以上学历，有责任心和耐心，具有较强的语言沟通能力，有工作激情，执行力强，有相关工作经验青神本地。为联通客户提供售前、售中、售后服务和通信产品销售 薪资福利:底薪+积分激励+话费补贴+交通补贴+其它福利，，综合薪资3500+元/月，上不封顶，一月休息8天+ 招工人数:3名 应聘人员需携带身份证复印件、个人简历、毕业证和职业证书等相关证明并预约面试，一经正式录用，待遇从优，午餐有员工食堂 工作地址:青神县建设路127号联通公司

店员 工作地址:四川省眉山市洪雅县洪川镇禾森大道98号 4000-10000元/月++餐补+提成+年终奖

大北街好又多超市【招春节蒙牛临促】 上班时间：一 工资120/天 联系电话：

新华西乳业长期促销岗： 地点：彭山区吉百汇超市 岗位职责： 1、超市内销售新华西乳业常温和低温牛奶； 2、超市内收货、陈列货品； 3、定期检查货品日期，退货、理货、绑赠； 任职要求： 1、有类似工作经验者优先 2、诚信踏实 薪资待遇：3.5K-4.5K 上班时间：8:00-12:00，18:00-21:00月休4天 杨老师：

店长也招～有经验可以直接投简历 店员： （1）薪资：基本薪资+城市补贴+每个夜班补助+收货提成。，月休4天轮休。综合薪资3K~4K。 （2）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班！！ 3.有超市及物流工作经验优先

需要勤快，不怕吃苦的小伙伴。能够接受长白班，服从管理。需要餐饮行业的健康证 工作时间11个小时，月休4天！

招聘：良品铺子店员1名，，上半天耍半天！地址：彭山西街良品铺子！电话：

书店营业员 限18岁—38岁的能说会道，认真负责，吃苦耐劳，男女不限；家住附近最好 薪资福利:3000—4000，五险，两班倒，八小时工作制，月休四天（周末不能休） 招工人数:数名 工作地址:文忠街万达对面

店员：3500-5000 1.男女不限，20周岁以上，高中以上学历； 2、有零售、销售行业经验者优先 3、有电脑操作Excel，word使用经验者优先 3、有沟通能力，亲和力以及服务意识，团队合作精神优先

负责商品扫码收款，维护收银区域清洁，每日营业结束后，进行收银款项清点，核对与交接，完成店长交办的其它相关工作，年龄18-45岁，性别不限，身体健康，初中以上学历，会基本电脑操作，计算能力良好，有超市，便利店收银或零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训