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海鲜市场卖零售

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

收银，打理

喜欢玩，熬夜冠军 情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 有局头经验、营销经验！ 有责任心 我们能给你: 免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 带朋友来打折 一份不低于1万的工资！ 每月大额分红！ 未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

热情开朗，有责任心，学习力强，有1年以上零售连锁店长经验

工作职责：1.组织制定门店工作计划并带领团队完成业绩目标，策划和执行促销活动； 2.负责门店员工的面试、培训、绩效考核，激励团队士气，营造积极的工作氛围； 3.监控门店费用，优化服务流程，处理现场客户投诉与抱怨； 4.优化门店摆放，组织门店定期盘点； 任职要求：销售能力强，懂门店摆放，执行力强，学历高中以上，持C1证以上，身体健康，五官端正，25-48岁，3年以上门店管理经验，性格外向，熟练操作电脑，沟通能力强，具有抗压能力；

FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

你好！我们全好佳生活超市正在聘请优质员工主要工作内容:1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店 卫生整洁度。 5、本店24小时营业需要接受夜班工作。 6.门店可以提供住宿。 7.提成按照拣单计件提成。上不封顶多劳多得

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、员工带教，陈列优化及服务质量提升 2.带领团队完成月度/季度销售指标，提升客户到店率与复购率 3. 4.维护门店形象与安全运营，确保符合公司VI标准及各项合规要求 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈消费者需求，协同总部优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备3-5年连锁零售行业门店管理经验，有家居、建材或新零售领域背景者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉门店SOP流程，具备较强的销售推动、团队协作与应急处理能力 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及零售管理系统 5.认同“中国新零售家居第一品牌”理念，责任心强，服务意识突出

年后理塘县招聘机修工，工资每个月按时发，。

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四川省甘孜州康定市贡呷山镇招聘:川菜厨师，（7500-8500），主要擅长汤锅、川菜、江湖菜，要求出品稳定，会简单凉菜，店小没有副手，要求人品好，有责任心，工作稳定长期，非诚勿扰[抱拳]电话:转介绍成功有红包

能做骨架护坡的加我，还有浆砌片石、干砌片石、水沟安装的队伍，（微电）

招聘：店长薪资：3500-4500职位详情：熟悉商场的经营销售管理、有责任心、能跟下属员工共同努力、做好门店的各项工作<br/>要求：<br/>文化程度：高中学历及以上<br/>

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招聘：内场后厨薪资：面议职位详情：岗位职责：按照操作标准进行产品制作<br/><br/><br/><br/>118岁以上，性别，学历和户籍不限<br/><br/>2良好的服务意识<br/><br/>3身体健康，精力充沛<br/><br/>4有意从事餐饮服务类，西餐类工作<br/><br/>5公司有提供培训，不断提升服务技能任职资格；<br/><br/>6每日平均上班8小时，月休4天；<br/><br/>7晋升空间：服务员（后厨）&mdash;训练员&mdash;组长&mdash;助理&mdash;经理&mdash;店长副理&mdash;店长；<br/><br/><br/>注：因商场装修面试地点改在汕头市龙湖区春泽庄锦华昌大厦701号房之二。<br/>要求：<br/>无<br/>

超市促销员 年龄28～50，生熟手不限 招工人数:多名

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导购 ，20 - 30周岁，净身高155cm及以上。两班倒，上午班6个半小时，下午班7个小时 薪资福利:底薪+提成+岗位工资，每月带薪休假四天，缴纳五险 招工人数:1名

门店营业员 年龄在20 - 50岁,初中或以上学历,具备一定的销售经验；责任心强,沟通能力较好,热爱文创事业,能吃苦耐劳,有团队意识。（不招短期工） 招工人数:数名 01月23日发布 工作地址:工会门面店

部队营业员包吃包住，月薪可观，招聘，小伙子

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收银，做账每日明细。

导购 善沟通，爱销售 薪资福利:高薪 (有能力有理想可以谈合伙人模式)

招聘收营员，，30岁以内，初中及以上文化程度，做事踏实肯干，灵敏，能吃苦，底薪3800