
店长和店员
3-4千/月
店长6-10人月结全职
【急招】零食很忙四川甘孜州德荣县招 以下岗位
1、店长 2名
薪资:底薪4500元/月
要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店日常经营及员工管理;
2、收银员 4名
薪资:底薪3000元/月
要求:男女不限,年龄18-30岁;负责门店收银及上货;
3、 理货员 6名
薪资:底薪3000元/月
要求:男女不限,年龄25-40岁;负责门店上货理货等工作
地址:四川甘孜德荣县零食很忙
联系1:宁总
联系2:郑总
咖啡豆专卖店店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位名称:FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长(蓉城饭店店)
任职要求:
1. 形象气质良好,大专及以上学历。
2. 有精品零售门店管理经验(1年以上)或咖啡门店从业经验者(2年以上)优先。
3. 专业技术过硬: 精通意式、手冲等冲煮方式,熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异;能熟练操作专业咖啡设备。
4. 良好的沟通交流和较强的销售能力,能精准识别运营问题并制定解决方案。
5. 热爱咖啡行业,立志在咖啡零售领域长期发展,有责任心,抗压能力强。
薪酬水平:
你的收入,由你的专业度决定:
1. 基础保障: 底薪4000元/月,交通补贴1000元/月(让你安心打磨技术)。
2. 上不封顶: 销售额10%高额提成(优秀者综合月入1.5w+,上不封顶)。
3. 长期价值: 公司高速发展(店员→店长→区域合伙人),职业天花板由自己打破。
普拉提老师 店长
5千-2.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,普拉提任职及瑜伽老师任职
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
门店主管 薪资待遇3000-4000
3-4千/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常接待工作与员工工作安排,要求亲和力强喜欢与人打交道有责任心50岁以下,熟练操作手机
炉台
甘孜一县城酒店需要炉子工资7500,要求有团队精神,要上早班,在高原地方待过优先,年龄在40岁以下,月休两天,联系人黄师
店长
衬衫老罗|店长招聘品牌男装,诚聘优秀店长,共筑业绩新高!岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划,分解目标,带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象,提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理任职要求1.2年及以上男装/服装零售店长经验,熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强,抗压性好,有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件,有数据分析思维优先5.形象气质佳,沟通亲和,男女不限薪资福利•综合薪资:底薪+绩效+高额提成,4000-8000收入上不封顶•福利:带薪年假,节日福利2、导购,年龄25-40岁,形象要求端庄,沟通能力强,有服务意识,从事过服装销售优先考虑,综合薪资3000元起薪资福利•综合薪资:底薪+绩效+高额提成,收入上不封顶•福利:带薪年假,节日福利联系电话:孙先生地址:吉水银河广场衬衫老罗店(新国光旁)
店长全勤奖有提成1-2人月结
都匀招值班部长一名,工资4000+全勤500+充卡+客流提成=7000以上。(要求踏实稳重,能吃苦耐劳)有兴趣的请联系联系电话:
店长
苗水源头疗养生馆连锁公司同时招聘永泰城、五里营店,馨康花园店,金游城店,东万达招聘头店长,疗师,疗养师15名,要求有耐心,有责任心,有时间观念,有团队意识,会做养生者优先,底薪+补助3300+手工提成+业绩提成+特提(6000-12000)上不封顶电话()
店长
门店:佳木斯百货大楼女装招聘店长1名:有女装门店管理经验,销售能力强、人员管理、货品陈列,擅长会员维护招聘导购1名有女装门店相关工作经验目标感强,热爱服装销售积极主动,有良好的服务意识电话
运城盐湖区店长薪资福利:2500-6000元招工人数:2名工作地址:条山街御沁园南门口
2.5-6千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:2500-6000元招工人数:2名工作地址:盐湖区条山街御沁园南门口
甘孜康定市藏族自治州招锚钻注一体机大机司机。会使用铁建或者新筑锚钻注一体机隧道内施工。
其他工程司机1-2人
甘孜藏族自治州康定市招锚钻注一体机大机司机。会使用铁建或者新筑锚钻注一体机隧道内施工。
茶楼运营合伙人
5千-1万/月
店长1-2人月结全职合伙人
茶楼诚招运营负责人【合作分成模式】
无固定底薪,门店业绩分成,收益上不封顶
岗位职责:全面负责茶楼日常运营、客户维护、拓客、商品销售、现场管理
要求:有茶楼运营经验,擅长接待、维护客源,具备经营意识
适合想靠能力拿高收入、希望自主施展的伙伴!
收益:营业额/净利润分成,具体比例面谈,每月准时结算
即时零售拣货员
5-8千/月
店长1-2人月结全职
线上超市
门店为闪电仓,主营线上快消日用,新店刚开业,单量稳步增长,现招有经验老员工,新手勿投!
薪资:6000-8000(5000-7000),绩效提成+月休4天
岗位职责:
1. 全权负责闪电仓日常运营,统筹拣货、打包、出库、配送对接;
2. 库存管理、商品盘点、管控损耗,处理售后客诉;
3. 员工排班、流程规范,提升出单效率,优化门店各项数据。
任职要求:
4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验
5. 会盘库、控损耗,能带队,抗压能力强。
期望到岗时间:3天内,试岗期三天,试用期一个月
桥检车长期1-2人月结C1照
工作范围:川渝地区
要求:对工作认真负责,安全意识强,服务意识强。
薪资待遇:每月工资大概在5000-6000元。安全奖500元每月。底薪2500元,出车就提成产值10%或操作桥检车110元/天,在成都或者家里公司不包吃住,出成都包吃住。
栏目概述
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