岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确并按时提交工作报告 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据记录 5.具备团队合作精神，认同企业文化，愿意与公司共同成长

绵阳市隆达房地产经纪有限公司 · 诚聘英才 经开区，游戏，园艺山，可就近门店上班 店长（5名） - 薪资待遇：保障底薪3000-4500元+业绩提成15%-20% - 福利保障：缴纳社保+月度/季度/年度丰厚福利 - 任职要求：有房产行业管理经验优先，具备团队管理与业务拓展能力，责任心强、执行力佳 房产经纪人（若干） - 薪资待遇：保障底薪2000-3500元+高额提成50%-75% - 福利保障：缴纳社保+各类现金奖励与福利补贴 - 任职要求：沟通表达良好，热爱销售行业，有无经验均可，公司提供专业培训 联系人：张女士 张

招聘：店长 店长百货零售-店长工作职责‌能力要求： 1.‌运营管理‌：负责日常营运、服务规范、成本控制及设备维护。‌‌‌ 2.‌团队管理‌：包括人员排班、培训、激励及团队建设。‌‌‌ 3.‌业绩与财务‌：完成营收目标，分析营业报表，确保店铺财务及货品安全。 4.‌客户与质量‌：处理客户反馈，提升服务与产品质量。‌‌‌ ‌任职要求‌： ‌经验‌：要求2年以上相关行业经验，包类优先！

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

招聘：形象顾问/店长 薪资：4000-8000 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队协作与客户关系维护； <BR>2. 提供专业的形象咨询与搭配服务，提升客户满意度及品牌口碑； <BR>3. 参与店内陈列优化、活动策划及培训工作，推动业绩持续增长。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备1年以上零售或形象咨询服务相关经验，熟悉客户服务流程； <BR>2. 具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神； <BR>3. 能适应灵活排班，具备一定的抗压能力与学习意愿。 <BR><BR>薪资待遇：综合月薪4000—8000元，具体面议，根据个人能力与表现提供晋升机会；享有带薪年假、全勤奖、带薪培训等福利。 <BR><BR>欢迎有志于时尚零售行业发展的优秀人才加入，共同成长发展。联系电话：135****3886

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

招聘：服务员(烧烤助手） 服务员(烧烤助手）餐饮休闲-店长每月带薪休假3天，无违法犯罪记录。人品端正，身体健康，做事踏实，有责任心。长期合作每年工资涨500，熟手会烤烧烤优先，下午4点后打电话：（）

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

京东养车 诚聘门店店长 薪资待遇：6000-10000 元，上不封顶！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理、团队管理、业绩提升及客户服务等工作。 任职要求 有门店店长相关工作经验，至少 2 年以上工作经历 有连锁品牌经验优先，如：途虎、天猫养车、小拇指、百援精养等 具备较强的管理能力、运营能力及业绩达成意识 福利待遇 薪资优厚，发展空间大，欢迎优秀店长加入！ 有意者请直接联系面试！

四季馋院招聘工作人员 1.服务员/传菜员：薪资3-4K+提成，男女不限，年龄50岁以下，有一定的相关工作经验，条件优秀者可放宽要求。包吃。 2.店长：薪资5-7K，至少有1-2年同岗位（餐饮、酒店负责人）工作经验。。 以上岗位上班时间9点半-13点半，16点半-22点（营业结束），月休2天 有意者可直接电联 联系人：雪雪 联系电话： 工作地点：绵州酒店停车场内

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绵阳市三台县招摘麦冬的小工/杂工(日结小工)

绵阳游仙招指挥，年龄 55 50，带体检表及无犯罪记录证明

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招 聘 本店招聘带班经理1名 要求如下： 年龄60周岁以内 2、 从事过管理岗位，有带团队经验 3、 形象好，性格外向，表达能力强，热爱服务行业 4、 薪资面议，联系人：

西北首店西安赛格店招聘啦 招聘岗位：店长1⃣名 招聘岗位：收银1⃣名 招聘岗位：导购6⃣名 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳 2. 沟通能力强，有服务意识 3. 亲和力好，有零售经验优先 薪资待遇 导购：综合薪资 8K-12K 店长：综合薪资 1W-2W ✅ 工作环境好，商圈人流大 ✅ 薪资高，晋升空间大 ✅ 只要肯努力，收入上不封顶 周女士 西安赛格国际

招聘：霸王醉非遗美学馆馆长 薪资：4000-8000元 1、全面主持霸王醉非遗美学馆的管理工作，包括店内日常事务，人员管理等； 2、负责向顾客宣导公司品牌文化、风格和定位。维护客户关系，维护品牌形象； 3、严格遵守体验馆的行为规范，熟悉商品特性，配合公司的销售策略及活动执行； 4、完成馆内商品上架陈列、补货等日常营业工作，保持馆内卫生整洁。 任职要求 1、35岁以下，大专以上学历，身高160cm以上，身体健康； 2、熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件的操作； 3、形象气质佳，普通话标准，亲和力强； 4、具有较强的沟通能力，较强的执行力及责任心； 5、有1年以上快消品工作经验和人事行政管理经验者优先。

美国高端院线专业品牌 修丽可 招聘店长/美容顾问： 工作地点： 上海浦东新嘉中心（新店） 地铁线巨峰路站地铁直达 福利待遇： 底薪➕补贴+提成 ，综合10-15k 五险一金、带薪年假、品牌自用、带薪培训、节假日福利 招聘要求： 1.有丰富的化妆品销售经验、有良好的沟通能力。 2.学习能力强，能适应工作环境和工作时间，责任心团队意识强 欢迎小伙伴投递或推荐联系电话：（）

合肥史河路面馆店 招店长1名（长期） 工资（6k+纯利润 /5个点） 每月带薪休假3天 （基本工资+满勤） （过年放假） 报名☎： 陶

新世界百货二楼红人专柜招聘 要求：不重文凭重人品。 不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同。欢迎优秀的你加入我们。 薪资：底薪2800－6800元不等+提成 福利：公司购买五险，节假日双薪 年龄：30—40岁，，形象气质佳，有销售经验优先。 上班时间：上二休一 早班：9：00～18：00 晚班：12：00～22：00 联系电话：153****4623李女生 面试地址：绵阳市新世界红人二楼红人专柜

诗丽堂美容科技三台潼川镇分公司 新店诚聘美容师6名 有从业经验，手法熟练。热爱美容事业 工作时间：9:00-下午18：30 薪资待遇：底薪+提成 +保险 +各种节日福利 综合薪资：3000-8000 店长1名 工作职责：全面负责单店经营 薪酬福利：月综合约6000-12000元/月，提供免费住宿。 晋升空间：业务经理 工作时间：9:00-下午18：30 联系电话：

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招聘：店长 薪资：5000-6000/月 年龄45岁以下男女不限。大专以上，具有从事餐饮、茶馆或酒店相关管理工作5年以上者优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及移动办公工具 5.遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业形象与言行规范

岗位职责： 1、负责接待顾客，准确快速完成结账流程，熟练操作现金、银行卡及微信/支付宝等移动支付方式； 2、每日核对营收款项，确保账实相符，及时上交营业款并做好台账登记； 3、维护前台及收银区域整洁有序，保持良好服务形象，主动提供咨询与引导服务； 4、协助办理会员开卡、积分兑换、优惠活动解释等基础客户服务工作； 5、配合店长完成日常盘点、报表填写及临时交办的运营支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的服务意识和应变能力； 2、能熟练使用收银系统、扫码设备及基础办公软件，具备基本财务核算意识； 3、工作认真细致、责任心强，能严格遵守财务制度与客户信息保密要求； 4、有洗浴、酒店、商超或连锁服务业收银经验者优先； 5、学历不限，接受踏实肯干、稳定性强的求职者。

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金，每日按时完成账目核对与缴存 4.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先