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岗位职责： 1.负责A B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效A2 B2及以上驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 9.6米车型岗:300元/天 挂车岗:按方量核算，130-180方对应400-500元/天 结算方式:下车即结工资;

货车司机-拉顺丰快递（全程高速/不用装卸）薪资：8000-10000元/月地址：江西省南昌市新建区友安路工作性质：长期主副驾：副驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：半挂牵引、集装箱车装卸要求：不需要装卸经验要求：熟练使用手机导航

一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、10公里以内（含）车头统一35元每车； 2、11公里-22公里以内（含）车头统一按45元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

招聘：安保人员1、，身高170以上、年龄25-55以内周岁、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力；退伍军人和有工作经验者优先、服从管理、服从安排、团队意识强。2、无犯罪记录、身体裸露部位无明显纹身、五官端正无缺陷、有保安证优先录取。3、薪资待遇：月薪3800、三节福利、包住。4、工作地址：江铜集团高新产业区有意者联系:郭先生直招，不拖欠工资。

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成免疫接种和驱虫计划 3.记录养殖数据（如生长指标、用药情况、产蛋/产奶量等），定期汇总分析 4.协助开展良种繁育、饲料配比优化及养殖技术改进工作 5. 严格执行生物安全制度，做好消毒、隔离及无害化处理 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础动物医学或畜牧养殖知识，有实操经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强动手能力和观察力 4. 服从管理，具备良好沟通协作意识 5.接受应届毕业生，提供系统岗前培训

岗位职责： 1.负责桶装水、箱装水的日常配送工作，按订单准时送达客户指定地点 2. 核对订单信息与货物数量，确保配送准确无误 3.协助完成客户签收、空桶回收及简单售后沟通 4. 保持配送车辆（电动车）清洁与基础维护，确保安全行驶 5.遵守交通法规及公司服务规范，维护企业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.会骑电动车，具备基本交通安全意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服务意识良好 4. 学历不限，有配送经验者优先 5.服从安排，能适应灵活工作时间

云仓仓管文员，最好会打快递单的，会对接系统的，有做过快递客服经验优先，薪酬面谈。

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6-8K ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆 【岗位要求】 B2驾照满3年，22-45岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 工作地址 南昌新建区富盈中文传媒新零售产业园江西省南昌市红谷滩区百丈山路中文传媒

岗位职责： 1.负责A2照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，严禁疲劳驾驶、超速、不遵守交通信号灯 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备较强的责任心与安全意识，能适应长途运输及弹性工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从调度安排 5. 学历不限，具备基础沟通能力与应急处置能力

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南昌-上海 南昌-东莞 南昌-浦西 南昌-淮安 南昌-南京 赣州-武汉 招聘A2驾驶员10名（单驾） 上车地点:南昌 要求:双证齐全，三年以上快递驾驶经验，5年内无重大事故。 薪资结构:底薪+安全奖+绩效