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吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、塑钢窗，断桥铝技工2名，要求，年龄在23一一50岁之间，从事本行业3年以上工作，薪资待遇，面议。2、送货司机1名，需持有B2票，送货3年以上工作经历，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。3、静电喷涂工1名，要求，年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇，面议。在4、木窗打磨工1名，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。5、自媒体运营员1名，从事本行业3年以上工作经历，薪资待遇，面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来，共同发展。有意者请联系贾经理。手机：

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招隧道喷浆小工活轻松月工资6500包吃包住2/3个月的活有想干的联系我电话

诚招保姆，身体健康，干净利落招住家保姆，月薪五千。要求，身体健康，单身，没有家庭负担，每日两顿饭，四口人的，会做面食，炒菜，收拾卫生，家务零活，能在家看家，干净利索，三百平跃层，单独住房间，够条件的联系，非诚勿扰。

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通化市集安市招砌石笼子工人，一平方米60元。提供吃住。500立方米结算，

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江苏南通燕达重工油漆工招聘详情: 小组长/可独立带队安排的360元 抵挡补漆/具备防腐油漆工作经验250-320元 中档打磨/具备油漆打磨工作经验，考试合格360元 油漆抢手/抢手为无机富锌且一次成型560元左右 以上待遇都是每天九小时工作制 ---------其他工作况--------- ①入职前后都包吃包住，宿舍空调，水电均摊，班车接送，，随走随退 ②体检近6个月内有效/厂内100元体检 ③年龄要求:55岁左右都可 ④班次:长白班，都场内干 ⑤工作时长:每天九小时，加班1:1 ⑥保险费:150元/人/月“后扣”

年龄要求，18~50周岁，身体健康。 工作内容，挖掘机的配件喷漆要求熟练，上手就能干。 薪资待遇，330一天周结工资，长白班，管吃住。

河西五菱招聘总装/涂装工，，18-40岁，18+1元/小时，有餐补和全勤奖，可预支，两班倒

SUV 汽车厂区直招 【招聘岗位】普工｜油漆工｜叉车工｜技工 年龄要求：18-39.9 周岁 岗位说明 & 工价： ️普工：负责汽车零部件组装、打磨、辅助装配、流水线作业 日结 24 元 / 小时，月结 25 元 / 小时 ️油漆工：负责工件喷涂、漆面检查、打磨除尘，做好工位 5S 日结 33 元 / 小时，月结 34 元 / 小时 ️叉车工：负责厂区物料转运、货物装卸、库内摆放，持证上岗 后日结 24 元 / 小时，月结 25 元 / 小时 ️技工：设备辅助调试、零部件检修维护 餐补政策（次月 15 号随工资发放） 上班满 8 小时，餐补 13 元 / 天 上班满 11 小时，餐补 26 元 / 天 住宿福利 住宿免费，住宿押金 50 元，水电自理费 发薪：每月 15 号统一发薪 ️面试须知（非常重要！） 1. 面试禁止主动提日结！面试官问起，统一回复打算长期稳定干 2. 不接收有案底人员； 3. 面试带：身份证原件、复印件 2 张、黑色签字笔一支 4. 服从车间安排，遵守厂区安全规范 岗位职责通用：遵守车间规章制度，按时完成分配工时，做好岗位清洁，安全生产

工作内容：负责生产车间的产品涂刷工作。 工作时间：8.30-20.30两班倒，上班时间10个小时。月休4天。 有叉车证优先 岗位职责： 1.安全：落实本岗位安全职责工作，严格遵守安全操作规程。 2.设备：做好每天设备点检工作，对设备自身异常问题及时反馈。 3.质量：规范自身投料操作流程，落实好下达到本组质量的整改。 4.交付：执行生产计划，确保生产任务保质保量完成，服从班组长的安排。 5.其它：落实个人区域5S卫生清洁、及时反馈各项异常至组长或主管、完成上级领导交办的其他工作。 员工福利：入职缴纳五险一金。免费工装、交通及住房补贴、绩效奖、年终奖、高温补贴、节假日福利、定期聚餐等。 有员工食堂，包吃不包住。 薪酬体系：底薪＋绩效＋全勤＋补贴（住房补贴、交通补贴）+工龄奖+加班工资。

招聘研磨工。

必须熟练掌握铲车技能，最好会电焊，有管理能力优先，不怕脏，有眼力见，长年活，

电工，机修

滚儿厂操作机器修理机器

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

吉林童话通钢院内，首钢机电维检作业区，现招聘焊工，钳工，每周公休1天，每天8小时，需有工作经验且能长久上班者优先，工资面议。联系人：张主任 招聘人数：4-58人

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

要求会水电焊！懂机器原理

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